綜合辦公室文秘競爭上崗演講稿5篇(文件)
【正文】 馭文字。但是，我會用高度的責(zé)任心，樹立時(shí)間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念，勇于創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問題，想出新點(diǎn)子，改變以往的一些舊方法、舊習(xí)慣，極大地提高工作效率，適應(yīng)公司發(fā)展需要。做好信息收集、整理、傳遞工作。做好兩項(xiàng)工作：一是用我的耐心和細(xì)致來做好文件收發(fā)處理工作。因此，我會嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣，確保不泄漏公司機(jī)密。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，榮幸地被三峽分行評為１９９８先進(jìn)工作者，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。假如我競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處。“三個(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的治理激勵(lì)人，以自身的行動帶動人。我將用制度和崗位職責(zé)去治理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以暖和；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。我現(xiàn)年歲，中共黨員，大學(xué)文化程度，會抄底師專業(yè)技術(shù)職稱。19９９我實(shí)現(xiàn)了個(gè)人行業(yè)業(yè)績３００萬元的任務(wù)。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手?！叭齻€(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。謝謝大家。在大學(xué)，我學(xué)的是經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，經(jīng)過正規(guī)的專業(yè)訓(xùn)練和理論熏陶，使我能夠站在理論高度上認(rèn)識郵政改革和發(fā)展的各項(xiàng)決策和措施，并從全局角度把握各項(xiàng)工作的運(yùn)行狀態(tài)。三是為人正派，在工作和生活中，踏踏實(shí)實(shí)做事，正正派派做人，尤其是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)秘書以后，更加注意自身世界觀的改造，謙虛待人，謹(jǐn)慎辦事。五是勤于思考，積極主動。俗語說：自己的眼睛看不到自己的脊背。競爭上崗是為有志者構(gòu)建施展才能的大舞臺。六是注重團(tuán)結(jié)，顧全大局。五年的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的適應(yīng)能力和吃苦耐勞的工作作風(fēng)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和自我約束意識，能夠保持持久的良好工作狀態(tài)。我先后在原經(jīng)服部和局辦公室從事業(yè)務(wù)管理、文字綜合和協(xié)調(diào)等工作。我競崗的理由主要有以下六點(diǎn)：一是具有扎實(shí)的理論知識和較強(qiáng)的文字綜合能力。讓辦公室成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘
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