【正文】 隊(duì)輔導(dǎo)員的我，把不少時(shí)間和精力都撲在了少先隊(duì)工作上，也取得了較好的成績(jī)和效果，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的贊揚(yáng)。那么，該如何去開(kāi)展學(xué)生思品行為的養(yǎng)成教育工作呢？根據(jù)學(xué)校的工作意見(jiàn)，我借鑒別的學(xué)校管理學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)和方法，初步制定了學(xué)生思品行為養(yǎng)成教育的計(jì)劃和措施，成立了少先隊(duì)值日隊(duì)，大力抓好學(xué)生日常行為規(guī)范的教育和管理工作。通過(guò)大力整頓，我校的校風(fēng)、校容有了很大的改觀(guān)，學(xué)生的各種行為習(xí)慣也有了很大的進(jìn)步，少先隊(duì)在這方面的工作效果也得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和同事們的由衷贊揚(yáng)。開(kāi)展四人小組互助活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，以?xún)?yōu)帶差，提高班科成績(jī)的合格率。通過(guò)狠抓班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)，以良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，推動(dòng)課堂教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。我所任的班級(jí)語(yǔ)文科合格率均在82%以上，優(yōu)秀率均在29%以上。在以后的教育教學(xué)工作中，我將繼續(xù)以學(xué)生為本，針對(duì)不同層次的學(xué)生，采用不同的教育教學(xué)方法，因材施教；繼續(xù)遵循“以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)”的教育教學(xué)原則，最大限度地發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，運(yùn)用各種教學(xué)手段，激勵(lì)學(xué)生積極、主動(dòng)參與課堂教學(xué)的全過(guò)程，以全面提高教育教學(xué)的質(zhì)量和效率。（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職稱(chēng)四年以上。（4）高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。（3）中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱(chēng) 職務(wù)五年以上。獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。（二）破格申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。（三）有些條件符合者可以免計(jì)算機(jī)職稱(chēng)考試以及職稱(chēng)英語(yǔ)考試。10月始為全市中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)開(kāi)展評(píng)審活動(dòng)時(shí)間。外語(yǔ)條件。繼續(xù)教育條件。論文條件。有關(guān)證書(shū)：（1）提交計(jì)算機(jī)考試證書(shū)原件；（2）提交繼續(xù)教育證書(shū)原件、復(fù)印件各一份；（3）提交外語(yǔ)成績(jī)單原件；（4）提交學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件各一份；（5）提交現(xiàn)有資格證書(shū)原件、復(fù)印件各一份。五、評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)對(duì)申報(bào)人資歷、學(xué)歷、業(yè)績(jī)及材料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行審核，審核合格者，送評(píng)委會(huì)評(píng)審。三、申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員于每年8月到市人事局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科或單位主管部門(mén)領(lǐng)取下列表格：《中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送評(píng)材料目錄單》1份；《中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》1份；《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》1份；《業(yè)績(jī)、證書(shū)材料》1份；《證明、證書(shū)材料》1份；《貼資格證相片頁(yè)》1份；《廣東省申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表》1份；《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職期滿(mǎn)考核登記表》1份；《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》1份。專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件（各專(zhuān)業(yè)均不同）。計(jì)算機(jī)考試條件。2．學(xué)歷資歷條件。2007年初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)分類(lèi)：經(jīng)濟(jì)管理，工商企業(yè)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，勞動(dòng)工資，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)，財(cái)稅金融等。直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專(zhuān)利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。二、初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定破格申報(bào)條件為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職稱(chēng)職務(wù)任職資格，直接參與高級(jí)、中級(jí)級(jí)職稱(chēng)評(píng)定。：（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級(jí)職稱(chēng) 職務(wù)五年以上。（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上。（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職稱(chēng)四年以上。本人還于2009年1月13日被鎮(zhèn)教育組評(píng)為“優(yōu)秀班主任”，2010年送審的《淺談?wù)Z文閱讀興趣的激發(fā)與培養(yǎng)》論文經(jīng)揭陽(yáng)市中小學(xué)教師論文鑒定委員會(huì)評(píng)審鑒定為合格等次。三、個(gè)人業(yè)績(jī)展示十年來(lái)通過(guò)我堅(jiān)持不懈的努力，培養(yǎng)了很多品學(xué)兼優(yōu)