包村工作匯總(文件)
【正文】 管理信息系統(tǒng)：獎扶系統(tǒng)、人口監(jiān)測系統(tǒng)、PIS系統(tǒng)、計生內(nèi)部辦公網(wǎng)、VPN系統(tǒng)。四、及時更新各種檔案臺賬，區(qū)間內(nèi)變動信息反映準(zhǔn)確無誤。八、完成區(qū)間節(jié)育手術(shù)花名冊、病歷、手術(shù)同意書等。存有國家獎扶花名冊和兌現(xiàn)花名冊；廣西獎扶花名冊和兌現(xiàn)花名冊；獨生子女花名冊和保健費兌現(xiàn)花名冊；雙女結(jié)扎戶花名冊；購買康寧定期保險花名冊；享受新農(nóng)合對象花名冊；節(jié)育手術(shù)補助花名冊等。十五、完善本村誠信計生工作材料。十八、出生實名登記工作，每月存有相關(guān)部門數(shù)據(jù)（各村自己篩選）、核對表，誤差說明等。流出、流入人員花名冊、辦證登記簿、驗證登記簿、信息反饋等。古河鄉(xiāng)人口和計劃生育工作辦公室二0一二年二月十五日第四篇：包村工作剖析材料剖析材料——張海軍進入剖析階段以來，總結(jié)分析自己前段的工作，主要存在以下問題：問題一，工作貫穿中有“斷層”現(xiàn)象。問題二，對老黨員、退休老干部的服務(wù)不夠及時、細致。主要表現(xiàn)在關(guān)注村班子團結(jié)，致力消除干部間的隔閡，但未能帶領(lǐng)干部踏下心來解決問題、發(fā)展經(jīng)濟。主要是思想上的，在上半年黨建聯(lián)查以后，自己的思想有所松懈，對主管領(lǐng)導(dǎo)有依賴思想，缺乏主動開展工作的積極性（雖已認識，但未改正）。二、服務(wù)不細致的原因?？陀^原因是所包村村兩委歷來存有芥蒂。主要表現(xiàn)在對主管領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，承辦不力，一些工作滯留在了我這里，沒能及時向下落實。主要表現(xiàn)在對此項工作，不夠積極主動，一些工作在為當(dāng)事人講清政策、程序或大體上辦好后，就交給當(dāng)事人自己去跑，未能做到全程服務(wù)。平時對村干部要求不嚴，注重一起干，但忽視了指導(dǎo)與督導(dǎo)的工作，致使一些本來應(yīng)由村做的工作，自己做了，結(jié)果是一方面，自己干了瞎活，白受累，另一方面，村干部長時間不在一起磨合，相互協(xié)作的意識差。二是個人業(yè)務(wù)能力不強，突出表現(xiàn)在寫的能力上，自己獨立撰寫的材料不多。主要是思想上沒有對服務(wù)工作提起高度的重視，把抓農(nóng)村基層組織建設(shè)當(dāng)成了自己的本職，把為老黨員、退休干部的服務(wù)當(dāng)作了自己的“兼差”。根本原因在自己主觀上，首先是自己獨立處理復(fù)雜問題的經(jīng)歷不多、能力不強、面對所包村錯綜復(fù)雜的遺留問題有畏難情緒。注重干，更注重想，努力使自己的工作“日清月結(jié)”，理順工作思路，突出目的性、掌握階段性。四是抓住“兩建一轉(zhuǎn)”工作集中解決問題的有利時機，深入群眾，解民情、識民意、集民智、聚民力，辦民事，著力鍛煉自己獨立處理負責(zé)問題的能力，組織和發(fā)動群眾的能力。三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉自身業(yè)務(wù)。針對自己的上述不足，決心在以下四個方面努力：一是端正工作態(tài)度，不等不靠，工作越多越扎實、工作越累越刻苦，全身心地投入到工作中去，集中力量做好“兩建一轉(zhuǎn)”、活血聯(lián)查準(zhǔn)備和后進村集中整頓轉(zhuǎn)化工作。三、包村工作求穩(wěn)怕亂的原因。三是協(xié)作工作的能力差，集中表現(xiàn)在自己和同事工作的擺布上，主要是自己工作思路不清，抓不到重點和關(guān)鍵，分不清主次和先后，由東忙忙東、西忙忙西的現(xiàn)象。分析上述問題產(chǎn)生的原因，分別是：一、工作貫穿中出現(xiàn)“斷層”的原因。問題三，包村工作求穩(wěn)怕亂。對其他常規(guī)定性工作，如每月入黨積極分子基本情況的采集等工作，也常常是搞突擊，給人以忙亂的感覺。再者就是自己組織和發(fā)動群眾的能力低，村干部相對于我們來講，也是群眾，如何組織和發(fā)動他們，自己從前想得較少，未能有效的調(diào)動村干部工作的積極性，許多工作自己一廂情愿，受瞎累在所難免。再者就是自己對有些工資、福利的具體政策不甚明了，也暴露出自己業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不夠。寫的能力差的主要原因是自己站位低，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的敏銳直覺和深刻分析問題的洞察力，根本原因是自己理論學(xué)習(xí)不夠，平時工作中缺乏思考的緣故。還有就是自己未能做到深入到戶，潛意識里認為有村干部這一層，對一些村存在的歷史遺留問題，只停留在表層現(xiàn)象上，缺乏深入細致的調(diào)查研究，如村的機井再包。如對退休工人魯福林反映差工資一事，再到勞人局、社保局核實后，要到娘娘莊核實，但至今尚未辦理，又比如對一些農(nóng)村老干部申請補貼，有拖的行為，造成當(dāng)事人不滿。如各月報表的收集工作，村級檔案的審核工作等。出生、節(jié)育、新婚、獎扶、政策法規(guī)、誠信計生、陽光計生等內(nèi)容。二十、統(tǒng)計與信息化建設(shè)工作、村級計生統(tǒng)計列會會議記錄。十六、優(yōu)質(zhì)服務(wù)材料：創(chuàng)國優(yōu)相關(guān)表格、葉酸發(fā)放花名冊、孕前康檢花名冊、接受地貧篩查花名冊、產(chǎn)后、術(shù)后、用藥后隨訪花名冊、婦檢花名冊、康檢登記卡、“三查”花名冊等。十三、完善依法行政材料：本村立案卷宗、卷宗花名冊、生育證存根等。十、掌握本村區(qū)間領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的對象（指導(dǎo)群眾填表）。六、計劃內(nèi)一孩、二孩要
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