【正文】 的文化、守信的文化、公正的文化、負(fù)責(zé)的文化、進(jìn)取的文化、開放的文化和關(guān)愛的文化，是具有鮮明三正特色的文化，是有助于提升《三正集團(tuán)》核心競爭力的文化，是能被廣大員工高度認(rèn)同并自覺實踐的文化。地圖由紙質(zhì)變成花崗巖質(zhì)地，巨人沉甸甸的腳步在巖石上踏出一個個深深的足印。大鵬已展翅，當(dāng)搏擊長空。在這兒的每一個人，都在享受著追求理想的樂趣。中國結(jié)復(fù)雜曼妙的曲線，卻可以還原成最單純的線條，一根細(xì)細(xì)的紅繩，飄逸雅致的韻味，卻給人一種和諧的美感，用中國結(jié)象征團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)與智慧，從側(cè)面凸顯人與集團(tuán)，與和諧社會的一種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，關(guān)懷互助的人文精神。二、腳本基調(diào)：大氣蓬勃，莊嚴(yán)渾厚、睿智卓越三、旁白：渾厚、穩(wěn)重男音四、腳本框架內(nèi)容要點(diǎn) 畫面描述 字幕 解說詞 備注 序幕——金龍御珠（時長45秒）以金龍的形象，通過日、月、星辰對集團(tuán)的LOGO進(jìn)行演繹。頓時鼓面火焰滿屏，鼓聲低沉，淡出畫面。特效+素材忽然，只聽見“嗖”的聲音，一道光束沖入畫面，金龍由遠(yuǎn)及近，吐出一個火球，金龍飛入火球中，烈火熊熊，只聽見“嘭”聲響，火球從左邊滾出，瞬間蛻變成集團(tuán)的LOGO。:科技感數(shù)字信息的滾動； （特效+圖片）引子（時長5秒）廣角特寫:畫面出現(xiàn)一個棋盤和一杯正在冒著熱氣的茶；，棋盤周圍逐漸虛化，品讀中山，寧靜致遠(yuǎn)實拍+人物+特效中天集團(tuán)歷史（時長90秒）畫面進(jìn)入棋盤，以時光穿梭的形式鋪展中天集團(tuán)10載發(fā)展軌跡；10載積累發(fā)展，這是一個時代的尊貴記憶，也將成為另一個新時代的開始。畫面出現(xiàn)一塊空曠的平地，一個光亮忽然降落，畫面有一根線在版圖上游走，勾畫出中天集團(tuán)。畫面進(jìn)入空曠的藍(lán)天；一道細(xì)長的紅光線從畫面橫掃而過紅光線進(jìn)入到中天集團(tuán)公司樓下，一群公司人員面帶微笑進(jìn)入中天集團(tuán)在會議室里，男青年向團(tuán)隊做項目展示；董事長聽著的他的工作成果，展現(xiàn)出了肯定的笑容。第五篇：蜀龍集團(tuán)企業(yè)形象宣傳片腳本文案四川蜀龍集團(tuán)宣傳片創(chuàng)意腳本（宣傳大概估計在9分鐘）一、創(chuàng)作立案及框架（1）創(chuàng)作立意：：寧靜致遠(yuǎn)，睿智大氣、戰(zhàn)略版圖作為貫穿宣傳片的文化主線，突出集團(tuán)厚積薄發(fā)、任重道遠(yuǎn)的企業(yè)形象； ：龍自古以來是炎黃子孫的驕傲，民族的精神羈絆，王者風(fēng)范，地位尊貴的象征； 中國結(jié)，顯現(xiàn)著中國文化的情致與智慧；是人類世代繁衍的隱喻；有吉祥團(tuán)圓的寓意。通過這部整合集團(tuán)實力與國粹精華結(jié)合的形象宣傳片，全面展示集團(tuán)五年發(fā)展成就及企業(yè)文化發(fā)展的輝煌。實拍+素材+特效鼓面絢麗的火焰外張，鼓聲越發(fā)急速與震撼，鼓面金龍騰空而起，從鼓面沖入云霄。特效+素材鼓聲嘎然而止，星空陷入一片寧靜，短暫黑屏淡出畫面。2013年，蜀龍集團(tuán)成立5周年。（落子手勢特寫）至善而志遠(yuǎn)，品高而崇臻（實拍+特效）畫面上隨著董事長落子的同時，棋盤周圍逐漸虛化，只有棋盤實景景象，水墨筆觸軌跡沿著棋盤走了一個弧形，白子接觸棋盤一瞬間，隨即轉(zhuǎn)入云霧中；云霧散去，畫面出現(xiàn)一個樓盤圖。（實景拍攝+素材）引子（時長5秒）董事長用手指輕輕推動著一顆白子，水墨筆觸沿著白子繞一圈，閃白過場。（素材+實拍+特效）最后結(jié)尾（顯示公司LOGO）以字母形式凸顯出集團(tuán)品牌的文化。董事長眺望藍(lán)天的畫面；董事長身后的辦公桌上，一個棋盤邊放著一杯熱茶、一個中國結(jié)；鏡頭搖移到藍(lán)天白云，陽光折射；水墨筆觸畫圓滿屏，畫面緩緩淡出；精英及團(tuán)隊風(fēng)貌展示（時長60秒）畫面切換到：股東展示公司部分高層領(lǐng)導(dǎo)個人展示公司部分高層領(lǐng)導(dǎo)開會畫面公司部分高層領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)探討畫面公司部分高層領(lǐng)導(dǎo)工作的畫面管理層和員工緊張有序的培訓(xùn)學(xué)習(xí)鏡頭管理層和員工生活上其樂融融的畫面管理層采訪的畫面員工微笑的畫面人才團(tuán)隊組鏡（實拍+素材）合作伙伴解讀握手的組鏡（只顯示握手的動作）、公司領(lǐng)導(dǎo)與合作伙伴（素材+實拍）外國客商與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)簽約或擁抱的資料畫面；（實拍+素材）蜀龍集團(tuán)公益之路 蜀龍集團(tuán)公益之路照片展示秉承“誠信、規(guī)范、和諧”的核心價值理念，積極投身社會公益事業(yè)，先后多次榮獲企業(yè)誠信建設(shè)示范單位多項榮譽(yù)稱號。畫面出現(xiàn)一塊空曠的平地，一個光亮忽然降落，畫面有一根線在版圖上游走，勾畫出四川蜀龍建筑機(jī)具租賃有限公司。:科技感數(shù)字信息的滾動； +LOGO圖片介紹（特效+圖片）引子（時長5秒）廣角特寫:畫面出現(xiàn)一個棋盤和一杯正在冒著熱氣的茶；，棋盤周圍逐漸虛化品讀蜀龍?寧靜致遠(yuǎn)實拍+人物+特效蜀龍集團(tuán)歷史（時長90秒）畫面進(jìn)入棋盤，以時光穿梭的形式鋪展蜀龍集團(tuán)5載發(fā)展軌跡；四川蜀龍建筑機(jī)具租賃有限公司成立 蜀龍建筑職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校成立 四川省天泉商務(wù)有限責(zé)任公司成立成都市安盈工程管理咨詢有限公司成立 成都市安領(lǐng)建材貿(mào)易有限公司成立 四川潤坤投資管理有限公司成立五載積累發(fā)展，這是一個時代的尊貴記憶，也將成為另一個新時代的開始。集團(tuán)的字樣，在LOGO下放逐漸閃現(xiàn)。實拍+素材+特效浩瀚的云海里，鼓聲突然變幻起伏，一瞬間，只見金龍飛速穿越云海，翱翔于浩瀚星際之中。開闊的廣場上，一名勇士豪情擊鼓。(2)腳本框架: 兩條主線貫穿全篇：；；形成剛?cè)岵?jì)的畫面陳述，讓觀者提高集團(tuán)的接受度、認(rèn)可度。（素材+實拍）第三篇章——盛世偉業(yè)創(chuàng)新章（時長45秒鐘）引子（時長5秒）董事長氣定神寧的拿起一顆白子，輕輕往下放；棋盤上空空如也，僅有董事長放下的一顆白棋；水墨筆觸隨白子而畫出一道軌跡；中天集團(tuán)蓬勃向上的朝氣與沖擊民營標(biāo)桿企業(yè)的堅定決心(時長40秒)鏡頭快切中天集團(tuán)高樓拔地而起.；時代信息更替交換永不停息，不斷奮發(fā)向上的中天人作為集團(tuán)進(jìn)步的根基，也將以嶄新的面貌步入未來，齊心協(xié)力共繪似錦前程?。▽嵟?特效）畫面轉(zhuǎn)換到大江入海的畫面，特寫入海口江水奔騰而入的氣勢，朝陽升起；忽然金龍從云海中飛出，推出中天集團(tuán)LOGO。（實景拍攝+素材）引子（時長5秒）董事長用手指輕輕推動著一顆白子，水墨筆觸沿著白子繞一圈，閃白過場。（落子手勢特寫）至善而志遠(yuǎn)，品高而崇臻（實拍+特效）畫面上隨著董事長落子的同時，棋盤周圍逐漸虛化，只有棋盤實景景象，水墨筆觸軌跡沿著棋盤走了一個弧形，白子接觸棋盤一瞬間，隨即轉(zhuǎn)入云霧中；云霧散去，畫面出現(xiàn)一個樓盤圖。特效+素材第一篇章——遠(yuǎn)善中山，龍啟崢嶸（時長3分15秒）引子時光倒敘——（時長30秒）（需要提供商相關(guān)資料）現(xiàn)在——會議室內(nèi)，集團(tuán)內(nèi)部會議，周董規(guī)劃集團(tuán)發(fā)展，2016年，中天集團(tuán)成立10周年。金龍奔向一輪明月，并繞著明月旋轉(zhuǎn)一圈，只見金龍回身的瞬間，將明月納入口中。鼓波沖擊四周，鼓面上烙印的一條金龍隨著鼓聲蠢蠢欲動，栩栩如生 實拍+素材+特效城市景象快速切換：時鐘快速轉(zhuǎn)動、陽光照射地面的變化；繁華的街道上車水馬龍、人群快速流動；開發(fā)的房地產(chǎn)項目樓盤迅速拔地而起。序 曲——金龍御珠第一篇章——遠(yuǎn)善古城，龍啟崢嶸：（1）集團(tuán)介紹；（2）集團(tuán)的發(fā)展歷程第二篇章——至善而志遠(yuǎn)，品高而崇臻：（1）精英及團(tuán)隊介紹（2）戰(zhàn)略伙伴介紹（3）公益之路（4）榮譽(yù)展示第三篇章——揚(yáng)帆逐浪行，盛世偉業(yè)創(chuàng)新章：（1）發(fā)展規(guī)劃（2）企業(yè)愿景從二個篇章展示充分體現(xiàn)集團(tuán)是一個集實力、文化與國際性發(fā)展的大企業(yè)。惟如此，“三正”才有其存在和不斷探索下去的理由；惟如此，我們才有了前行的目標(biāo)和方向。尾 聲 畫面：通過如實采訪員工、客戶，側(cè)面烘托《三正集團(tuán)》。解說：一分耕耘，一分收獲，三正終于迎來了今天的累累碩果。大鵬展翅，凌空高飛。在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，三正的企業(yè)文化也得到了不斷的豐富和發(fā)展，逐步建設(shè)成為一種以“務(wù)實、進(jìn)取、守信、高效”為核心的企業(yè)文化，并充分體現(xiàn)了“人本、關(guān)愛、負(fù)責(zé)、開放”的三正文化特色。三正人認(rèn)為，企業(yè)規(guī)章制度只能強(qiáng)制員工達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)，而企業(yè)文化則能引導(dǎo)員工追求更高境界。一個企業(yè)如果沒有優(yōu)秀的企業(yè)文化的統(tǒng)領(lǐng)，就難以保證其基業(yè)常青。在品牌戰(zhàn)略上，三正人持之以恒地塑造集團(tuán)品牌，通過品牌實現(xiàn)差異化，把產(chǎn)品價值提升為品牌價值，最終將品牌打造成集團(tuán)的核心競爭力。實事求是，易衡發(fā)展