一位公務(wù)員主考官面試手記六(文件)
【正文】 會(huì)自然而不自然地快很多。提醒一下，主考官在評(píng)分的時(shí)候，也僅僅代表自己一票，是沒有特權(quán)的。但畢竟我的評(píng)分只占七分之一，通過觀察，有如下體會(huì)，供參考：既然是面試，考生和考官是面對(duì)面的。比如，我所在的考場，幾個(gè)拿高分的孩子，身材長像只能說一般。我感覺，衣著得體最合適。有一位考生，打了一條紅領(lǐng)帶，很醒目。有一位男考生，右手戴著一塊手表，由于手腕小，就擼得老高的，很醒目。好在這個(gè)考生長得還算漂亮，酒窩甜甜的，考官們一笑而過。自信點(diǎn)，體面點(diǎn)，放心，你就OK了。餐后，考官們集中抽簽。8：00，趕到老年大學(xué)三樓的第七考場?？紙龊驮u(píng)委，都是全新的。每一場考試的題目都不相同。保密的事，是不用懷疑的。每一名考生面試結(jié)束，都要現(xiàn)場公布成績。為了避免考生聽不太懂主考官的話，每位考生的桌子上，都有面試題的紙質(zhì)文本。當(dāng)天下午的考試，我們考場的第一位考生綜合得分超過了85分，全場最高。因此面試成績超過85分，就算比較高的了。面試雖沒有錄像，但考生的回答都有錄音?？偨Y(jié)一句話：公務(wù)員考試，可以說是當(dāng)下相對(duì)而言最公平的入職考試。這從一定程度，確保了面試的公正性。若超過90分或低于60分，要作相應(yīng)的文字說明。為了避免第一位考生“吃虧”，前三名結(jié)束之后才通過合議一并評(píng)分。違規(guī)操作者，想改別人的成績，顯然是不可能的。呵呵。每場面試之前，工作人員、考官和第一位考生都要檢查試卷的密封性。四場考試，前面三場是考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員，3道題。我們都生活在另一個(gè)城市，與上午15位考生認(rèn)識(shí)的概率，差不多等于零。7：50，我通過抽簽才知道當(dāng)天上午的面試地點(diǎn)是第七考場。筆試和資格審查我就不說了，單說面試環(huán)節(jié)。呵呵。像這些情況，是完全可以避免的。天氣太熱，考官都是敞著領(lǐng)口，你打領(lǐng)帶干嗎?再說，考的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，平時(shí)工作，深入群眾，打領(lǐng)帶反而不好。進(jìn)場，走到考生席桌子旁邊，向考官輕輕鞠一躬，道一聲“各位考官上午好或下午好”，接下來就可以座上考生席。哎，真是愧對(duì)這副模樣了。比如說，女生
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