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正文內(nèi)容

xx年幼兒園開學(xué)典禮策劃方案(文件)

2025-11-12 12:06 上一頁面

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【正文】 在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及幼兒園文化,借此向客戶傳遞印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對幼兒園產(chǎn)生良好印象。(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))物品采購配送組。(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)宣傳組。幼兒園各部門領(lǐng)導(dǎo)。九:年會的會場布置有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。會場后方懸掛幼兒園活動巨幅照片??蛻艉灥?,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)放視頻(全年回顧)頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)幼兒園需要可設(shè)置如下獎項:B、最佳狀態(tài)獎(幼兒園里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))C、無私奉獻(xiàn)獎(幼兒園里平時默默無聞,但卻默默的為幼兒園奉獻(xiàn)著,無怨無悔)D、最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園商討決定)E、最上進(jìn)員工獎(在幼兒園最努力,最有動力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對幼兒園員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)G、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)H、晉升任命書I、給家長頒獎團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。)頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)1頒布XX年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)1園長做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。每一位上臺者聚光燈必須配合。感恩文化:①感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感。錯把年會無奈地開,年復(fù)一年,勞民傷財。它可以造場造勢,激揚士氣,振奮精神。它可以統(tǒng)一認(rèn)識,部署戰(zhàn)略,鎖定目標(biāo),激發(fā)斗志它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!。它可以凝聚人心,給人信心。所以它至關(guān)重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!它可以對幼兒園一年的工作進(jìn)行總結(jié)。十二:幼兒園年會常見三大錯誤錯把年會當(dāng)成只是開大會。DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)。1晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)十一:年會重點注意事項主持人要在每個版塊之前要明確本版塊給幼兒園帶來了什么!每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給戴花環(huán)??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其積極參與投入進(jìn)來。(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為業(yè)績前十名及其父母。優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車)注:圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))晚會組。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度,獲得支持。所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺。它本身不是和機會,但是它一定能夠給你帶來無窮的和機會!它本身不是財富,但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富!它是誰它,就是年會,一場震撼人心的年會!一家好幼兒園,一個好園長,一定會善用年會,把幼兒園托舉得更高、更遠(yuǎn)。四:年會的核心——讓員工明年在幼兒園拼命做事!五:年會
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