【正文】 以公，方得賢才。公心，歸根到底是對黨、對人民、對干部的責任心。組織部門和領(lǐng)導(dǎo)干部在選人用人上要出以公心，堅持原則、實事求是、敢于負責、公正無私，公平對待和使用干部，不拿原則做交易，使干部有全身謀事之心而無側(cè)身謀人之虞。要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部，堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適，做到事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人，什么樣的人最合適就選什么樣的人?！边x人用人上的不正之風同我們黨的性質(zhì)宗旨是格格不入的。對此，我們要采取有效措施，遏制住選人用人上的不正之風，做到善則賞之、過則匡之、患則救之、失則革之，把政治生態(tài)搞清明。我國古代既有文王渭水訪賢、周公吐哺禮賢、劉備三顧茅廬求賢、蕭何月下追韓信的美談，也有馮唐易老、李廣難封的悲嘆。”我們要從黨和國家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才。要多選一些在重大斗爭中經(jīng)過磨礪的干部，這對優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、提高科學決策水平和政策執(zhí)行力大有好處。全面從嚴治黨的目的是更好促進事業(yè)發(fā)展。干部敢于擔當作為，這既是政治品格，也是從政本分。嚴管就是厚愛，是對干部真正負責。也是一門藝術(shù)，要撐腰鼓勁、關(guān)愛寬容，體現(xiàn)組織的溫度。我們要正確把握失誤的性質(zhì)和影響，堅持我講的“三個區(qū)分開來”，切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性?！拔纳綍！庇兴磸?。要加強信息資源共享，不能簡單以留痕多少、上報材料多少來評判工作好壞。今天，我們了解我國歷史上的吏治，是要借鑒我國歷史上在吏治問題上形成的正確思想和有益做法，同時也是要認清我國封建社會在吏治問題上存在的種種弊端，如任人唯親，結(jié)黨營私，用人不公，買官賣官，人身依附，黨爭不絕，貪婪奢靡，魚肉百姓，官本位嚴重，一人得道、雞犬升天，吏治腐敗更是我國歷代王朝走向衰亡覆滅的一個重要原因。首先，我代表市委，向受到表彰的先進集體和優(yōu)秀個人，表示熱烈的祝賀！向全市各級黨組織和 xxx 名共產(chǎn)黨員，致以節(jié)日 的問候！在這神圣的日 子里，我們更加深切地緬懷為中國人民 和中華民族建立了 不朽功勛的老一輩革命家，深切緬懷英勇 犧牲的無數(shù)共產(chǎn)黨人和革命先烈！在這光輝的日 子里，我們無比自 豪地回顧黨 100年走過的奮斗歷程，熱情謳歌黨領(lǐng)導(dǎo)人民創(chuàng)造的豐功偉績，分享著黨的偉大和光榮！在這特別的日 子里，我們信心百倍地展望黨和人民在新的歷史起點上的偉大征程，意氣風發(fā)地謀劃和推進中國特色社會主義，充滿著必勝的豪情和力量！歲月 崢嶸，情懷如歌。翻開100年的厚重歷史，走過 100 載的風雨歷程，事實雄辯地證明：沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國； 有了 共產(chǎn)黨，中國的面貌就煥然一新。xx 的歷史和今天，與建黨偉業(yè)休戚相關(guān)，與強國大計心脈相連。站在歷史與未來的交匯點，“三大攻堅戰(zhàn)” 的戰(zhàn)鼓催促著我們，人民群眾的期待激勵著我們，負重趕超的目 標召 喚著我們，我們對中國共產(chǎn)黨建黨 100周年的最好紀念，對革命前輩和革命先烈的最大告慰，就是要把黨的光榮歷史作為科學發(fā)展的寶貴財富，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作為應(yīng)對挑戰(zhàn)的重要法寶，把黨治國理政的成功經(jīng)驗作為負重趕超的行動指南，謀勢而動、順勢而為、乘勢而上，開啟 新征程、完成新使命、再創(chuàng)新業(yè)績，唱好高質(zhì)量發(fā)展主旋律，奏響負重趕超最強音，加快建設(shè)一個如詩如畫的大美 xx、一個富饒富足的康莊 xx、一個和諧和美的平安 xx，永不辜負人民的期望和歷史的重托。這種信仰，是一種力量、一面旗幟、一個方向，激勵著一代又一代的 xx 兒女為黨和祖國浴血奮戰(zhàn)、艱苦奮斗、無私奉獻。加強理想信念教育，是一門永 不結(jié)業(yè)的必修課。第二、慶祝黨的生日 ，開啟 新的征程，我們務(wù)必在推 進開明開放中勇 當主力解放思想是發(fā)展之基、動力之源、成事之道。可以講，與發(fā)達地區(qū)相比，我們最主要的差距還是思想解放上的差距，最突出的表現(xiàn)還是開明開放上的不足。自 古華山一條道。xxx 發(fā)出了 奮力實現(xiàn)“xxx” 的號召，提出了要讓 xxx 成為“一顆閃亮的縣域經(jīng)濟之星、一朵絢麗的城鄉(xiāng) 統(tǒng)籌之花、一座秀美的生態(tài)宜居之城”。要把加強學習作為履行好職責的第一需要，使“帶頭學習、帶領(lǐng)學習” 成為一種責任，使“工作學習化、學習工作化” 成為一種樂趣，使“學有所獲、學有所用” 成為一種動力，把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、推動工作的措施、駕馭全局的本領(lǐng)，切實擔當起領(lǐng)導(dǎo)全市科學發(fā)展的時代重任。要爭做狠抓落實的能手。新的形勢下，繼承和發(fā)揚這一光榮傳統(tǒng)，就是要更加注重以人為本，更加注重經(jīng)濟社會發(fā)展與人的發(fā)展相統(tǒng)一，更加注重保障和改善民生，更加注重人文關(guān)懷，促進社會公平正義，讓人民群眾及時、充分地享受改革發(fā)展成果。要恪盡為民之責。要善行安民之道。要勤辦利民之事。黨員發(fā)展要“多元化”。村（社區(qū)）干部只有“接地 氣”，才能“有底氣”，方能“聚人氣”。探索“互聯(lián)網(wǎng) +黨建” 新模式，打造 xxx 黨建 e平臺，發(fā)揮微信群、 群作用，開拓黨建新空間，打造黨建新天地?；仡?100年建黨偉業(yè)，我們心潮澎湃； 展望 xxx 美好未來，我們豪情滿懷。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨 問責條例》，堅持科學問責，教育引 導(dǎo)廣大黨員干部常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，把權(quán)力當作責任、把形象當作生命、把監(jiān)督當作愛護，經(jīng)常算一算政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、家庭親情賬、身心健康賬、人身自由賬“五筆賬”，時刻自 重、自 警、自 省、自 勵，切實做到思想不松防線、行動不碰紅線、做人不越底線，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。區(qū)域黨建要“出亮點”。扎實開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要以更大的 力度實施民生工程，以更快的步伐發(fā)展社會事業(yè)，把群眾的現(xiàn)實利益和長遠利益、具體利益和根本利益、整體利益和局部利益有機結(jié)合起來，通過辦好一樁樁實事、一件件小事，持續(xù)改善民生民計，努力讓 xxx 人民一天比一天過得稱心、過得開心、過得舒心，使 xxx 人民生活得更為殷實、更加安康、更有尊嚴。要時刻注意了 解廣大群眾的衣食住行、安危冷暖，視群眾為親人，把群眾當主人，用 真話、實話、貼心話傳遞黨的聲音，以真心、真招、真付出疏解百姓難題，服務(wù)于民、解憂于民、幫困于民，筑牢改革發(fā)展穩(wěn)定的根基。當前，全市尚未改造的棚戶 區(qū)還有 xxx 個區(qū)域、xxx 萬多戶，尚未改造的老舊小區(qū)有 xxx 個、xxx 萬戶，既關(guān)系城市的對外形象，更關(guān)系市民的切身利益。強化群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、堅 持群眾路線，以人民利益為重，以人民期盼為念，深入基層、深入實際，認真聽取群眾的意見和建議，及時了 解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，努力把情況掌握在基層，問題解決在基層，工作推動在基層，感情融洽在基層。第四、慶祝黨的生日 , 開啟 新的征程，我們務(wù)必在增進人民群眾福祉中勇 建新功民為邦本，本固邦寧。未來五年，把 xxx 打造成為 “產(chǎn)業(yè)升級先行區(qū)、城鄉(xiāng) 一體引 領(lǐng)區(qū)、體制機制創(chuàng)新區(qū)、文化服務(wù)示范區(qū)、安居樂業(yè)善治區(qū)、綠色發(fā)展樣板區(qū)”，有許多 困難需要我們?nèi)タ朔性S多 挑戰(zhàn)需要我們?nèi)ッ鎸?，有許多問題需要我們?nèi)ソ鉀Q。要爭做勤學善思的表率。第三、慶祝黨的生日 ，開啟 新的征程，我們務(wù)必在加 快跨越趕超中勇 挑重擔發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，趕超是后發(fā)地區(qū)的最大 政治。雖然 xx 發(fā)展步入歷史最好時期，但必須看到，xx 還處在新型工業(yè)化初期和城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)型、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化起步、信息化孕育階段。在新的歷史起點上加快 xx 發(fā)展，最重要、最緊要的任務(wù)，仍然是解放思想、開明開放。“xxx”，是我們對全市人民的莊嚴承諾，是我們踐行理想信念的神圣職責。在新時代，全市廣大共產(chǎn)黨員要將信仰作為一種傳承、一種堅守，化作一種自 覺行動，緊緊圍繞“xxx” 的發(fā)展定位，不轉(zhuǎn)向、不偏離，不提新口 號、只吹進軍號，不造新名詞、只做發(fā)展題，立足于苦練內(nèi)功、強身健體，落實到優(yōu)化方法、強化作風，乘勢而上不松勁、堅守路徑不動搖、各盡其能不惜力，促使 xx 步入高質(zhì)量發(fā)展的“春天里”，邁上跨越趕超的“快車道”。我們黨成立 100年、新中國成立 70 周年、改革開放 41 年以來，一代代共產(chǎn)黨人匯入信仰的洪流，以不屈不撓的奮斗、義無反顧的犧牲、改天換地的豪情，推動百年中國浩蕩前行。近年來，特別是 xxx 以來，全市各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，立足新起點，瞄準新目 標，勇 擔新使命，創(chuàng)科學發(fā)展之先，爭社會和諧之優(yōu)，謀民生改善之實，取得了 經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設(shè)的新進展，邁出了 奮力實現(xiàn)“xxx” 目 標的新步伐，翻開了 建設(shè)“xxx” 的新篇章。作為黨的一員，我們選擇了 黨，就是選擇了 光明、選擇了 希望、選擇了 勝利，內(nèi)心無比的自 豪、無比的驕傲、無比的榮光！滄桑砥礪，風雨兼程。從南湖紅船到八一槍聲，從井岡號角 到長征壯歌，從抗日 烽煙到建國大業(yè)，從改革開放到小康藍圖，100年拼搏奮進，100年壯麗輝煌，中國共產(chǎn)黨深刻改變了 中國的命運，極大地推動了 人類歷史的進步。我們總結(jié)分析我國歷史上吏治的得失，是要加強和改進干部管理工作，為跳出歷史周期率、實現(xiàn)黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達、長治久安提供借鑒。這方面要有個章法，把基層從提供材料的忙亂中解放出來。過去常說“上面千條線、下面一根針”，現(xiàn)在基層干部說“上面千把錘、下面一根釘”，“上面千把刀、下面一顆頭”?，F(xiàn)在，“痕跡管理”比較普遍，但重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”。要在強化責任約束的同時鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤。同時，要用科學辦法進行管理，切實管到位、管到點子上。要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。把嚴管和干事創(chuàng)業(yè)分割開來、對立起來，把一些干部不擔當不作為歸咎于從嚴管理，這是不對的。要注重從各個方面選拔專業(yè)化人才，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)?！爆F(xiàn)在，我們一些干部最缺的是實踐經(jīng)驗，特別是缺少在重大斗爭中經(jīng)風雨、見世面的經(jīng)歷。自強者興，自怠者亡。把方方面面優(yōu)秀人才聚集到黨和人民事業(yè)中來，需要打開視野、不拘一格，充分盤活干部資源，把干部隊伍和各方面人才作用充分發(fā)揮出來。有的領(lǐng)導(dǎo)干部雖然調(diào)走了，卻仍然干預(yù)曾經(jīng)工作過的地方和單位的人事安排?！叭巳撕霉瑒t天下太平。我們是為事業(yè)而用人的，不能憑領(lǐng)導(dǎo)者個人親疏、個人好惡來取舍，也不能一味平衡照顧、論資排輩、降格以求，更不能把職務(wù)作為私相授受的個人資源。一個地方一個單位，如果群眾公認的優(yōu)秀干部長期被冷落、受排擠，一些投機鉆營的人卻屢屢得勢、順風順水，那就肯定出了問題。公正用人是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民在組織路線上的體現(xiàn)，應(yīng)該成為我們選人用人的根本要求。解決這些問題，既要加快干部知識更新、能力培訓、實