20xx年市勞動和社會保障局普法依法治理工作計劃5篇(文件)
【正文】 法》、《張掖市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》等一系列市政府規(guī)章和規(guī)范性文件，此外，完善了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險、自由職業(yè)者參加養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民基本保障構(gòu)成的多層次養(yǎng)老保險體系；失業(yè)保險實行終解備案，開通個人申報工傷認定的綠色通道，使養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保障五大險種在我市均有法可依，合法、合理創(chuàng)新體制，將各類勞動者最大限度地納入社會保險保障范圍內(nèi)。全市企業(yè)退休人員全部實現(xiàn)了社會化管理，%，基本實現(xiàn)了企業(yè)退休人員從“企業(yè)人”向“社會人”的轉(zhuǎn)變。五、加強勞動爭議案件調(diào)解工作力度加強勞動爭議調(diào)解體系建設，構(gòu)建立案前調(diào)解、開庭前調(diào)解、開庭調(diào)解、開庭后調(diào)解“四位一體”的調(diào)解體系，靈活運用調(diào)解手段，將調(diào)解工作貫穿于勞動爭議仲裁全過程。通過法律援助的形式，廣泛開展了勞動保障法律法規(guī)宣傳活動，上街為群眾講解法律法規(guī)政策、熱心解答群眾提出的涉及勞動保障問題，積極為企業(yè)與勞動者提供勞動政策方面的服務，主動排查爭議隱患。下一步，我們將圍繞“五五”普法規(guī)劃確定的各項目標任務，扎實開展工作，確保普法后期工作的各項目標任務得到全面落實。面向社會提供政策解答、信息咨詢和有關查詢服務。要通過加大調(diào)解力度、簡化仲裁辦案程序、改革庭審方式等措施，切實提高勞動爭議處理效率，實現(xiàn)對勞動合同爭議的快立、快調(diào)、快審、快結(jié)，維護勞動關系和諧，確保社會穩(wěn)定。二00九年十二月六日第三篇：勞動和社會保障局09年普法工作計劃勞動和社會保障局09年普法工作計劃各股室、各中心：為進一步推進我局“五五”普法工作，促進全局依法行政建設，結(jié)合工作的實際，特制定 2009年依法行政工作計劃，具體如下：加強工作領導。加強宣傳培訓。加大對勞動和社會保障政策執(zhí)行情況的調(diào)研，研究新問題，探索新方法，不斷推進我市社會保障體制改革。成立本局依法行政工作領導小組，局主要領導任組長，相關業(yè)務股室骨干為成員，領導小組下設辦公試冬具體負責制定規(guī)劃及計劃。積極探索建立單位工作職員學法制度，強化行政機關工作職員通用法律知識以及專門法律知識等依法行政知識的培訓。加強工作考評。加強制度監(jiān)督。加大對全局工作人員的執(zhí)法培訓，特別是與部門相關的法律法規(guī)，突出做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等勞動法律法規(guī)的宣傳培訓工作，組織臨街設點，積極主動開展法律咨詢活動。探索建立單位工作人員依法行政情況的考核制度。加大對勞動和社會保障政策執(zhí)行情況的調(diào)研，研究新問題，探索新方法，不斷推進我市社會保障體制改革。加強宣傳培訓?，F(xiàn)已收錄各類:免費范文及免費論文100000篇！學校2009學下學期德育工作計劃第五篇：勞動和社會保障局09年普法工作計劃為將普法工作順利開展，09年勞動和社會保障局普法工作計劃已經(jīng)詳細如下： 各股室、各中心：為進一步推進我局“五五”普法工作，促進全局依法行政建設，結(jié)合工作的實際，特制定依法行政2009年工作計劃，具體如下：加強工作領導，勞動和社會保障局09年普法工作計劃。加強工作調(diào)研。建立健全執(zhí)法責任制，執(zhí)法公示，錯案、過錯追究制，監(jiān)視制度、辦案流程，加強依法行政工作監(jiān)視。探索建立單位工作人員依法行政情況的考核制度。加大對全局工作人員的執(zhí)法培訓，特別是與部門相關的法律法規(guī)，突出做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等勞動法律法規(guī)的宣傳培訓工作，組織臨街設點，積極主動開展法律咨詢活動。加強制度監(jiān)督。五是堅持依法行政，促進我市勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。三是加強監(jiān)察執(zhí)法，暢通投訴舉報渠道，及時受理和查處侵害勞動者權(quán)益的案件，為守法經(jīng)營的用人單位創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境。適應用人單位經(jīng)營者、廣大勞動者和整個社會對勞動保障法律知識的現(xiàn)實需要。把信訪關口前移，深入調(diào)查研究，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中，解決在基層，凡涉及勞動保障突發(fā)事件都得
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