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正文內(nèi)容

非公企業(yè)黨建宣傳標(biāo)語(yǔ)(文件)

 

【正文】 造輝煌。4加強(qiáng)黨的建設(shè),增強(qiáng)基層組織的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。4全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織自身建設(shè),不斷提高黨組織的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。創(chuàng)建企業(yè)黨建品牌,打造活力和諧企業(yè)。2發(fā)揮黨的凝聚力,激發(fā)員工創(chuàng)造力,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力2非公組織發(fā)展好,黨建工作不可少2黨建工作新舞臺(tái),企業(yè)發(fā)展新平臺(tái)2圍繞中心,服務(wù)大局,努力實(shí)現(xiàn)非公黨建工作新跨越2一個(gè)黨員一面旗,插起就是生產(chǎn)力。3搭建服務(wù)基層組織連心橋,開(kāi)通服務(wù)企業(yè)員工直通車。4組織創(chuàng)先進(jìn)黨員爭(zhēng)優(yōu)秀職工得實(shí)惠企業(yè)大發(fā)展4平時(shí)工作看得出,關(guān)鍵時(shí)刻站得出,危急關(guān)頭豁得出4愛(ài)崗敬業(yè)比貢獻(xiàn)克難攻堅(jiān)當(dāng)先鋒創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作表率建功立業(yè)創(chuàng)佳績(jī)4黨企共建文化共融4健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開(kāi)展基本活動(dòng)、完善基本制度、落實(shí)基本保障 50、領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好5帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣5人人為組織建設(shè)作貢獻(xiàn),個(gè)個(gè)為企業(yè)發(fā)展添光彩。公司年生產(chǎn)能力5萬(wàn)噸,占地14萬(wàn)平方米,員工1200余人,年銷售收入達(dá)4億元人民幣。著眼企業(yè)文化建設(shè),做員工思想的引領(lǐng)者。以“爭(zhēng)做創(chuàng)先1爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新標(biāo)桿”為主題,創(chuàng)新活動(dòng)載體,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資本。著眼關(guān)愛(ài)員工,做和諧企業(yè)建設(shè)的推動(dòng)者。2010年以來(lái),先后幫助18戶員工家庭渡過(guò)難關(guān),為員工重病家屬捐款2次,金額達(dá)3萬(wàn)多元。第五篇:非公企業(yè)黨建促進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織和黨員作用 李全民,40歲,擔(dān)任古交市鑫順煤業(yè)有限公司、古交市祥鑫源貿(mào)易有限公司、古交市和昇煤業(yè)有限公司、古交市旺盛洗煤有限公司、山西嘉潤(rùn)冶煉有限公司、古交市吉盛洗煤有限公司、古交市呂盛鑫精煤有限公司、古交市興龍煤焦有限公司、古交市燕山貿(mào)易有限公司9家企業(yè)的黨建指導(dǎo)員。他指引非公有制企業(yè)緊緊圍繞“建設(shè)團(tuán)結(jié)黨組織,黨員帶頭創(chuàng)佳績(jī)”的活動(dòng)主題,要求員工向創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的要求看齊:一是做自覺(jué)學(xué)習(xí)的模范。三是做執(zhí)行政策的模范。二是圍繞“企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好”謀劃活動(dòng)。例如,讓員工參與企業(yè)管理,干部參與企業(yè)勞動(dòng)。定期組織知識(shí)講座和技能培訓(xùn),通過(guò)組織員工技術(shù)攻關(guān),開(kāi)展小創(chuàng)造小發(fā)明、勞動(dòng)競(jìng)賽、評(píng)選技術(shù)標(biāo)兵等活動(dòng),不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能,服務(wù)企業(yè)發(fā)展。五是圍繞“安全生產(chǎn)管理好”安排活動(dòng)。六是按照中央和省委的要求,始終堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的組織就組建到哪里”的原則,采取積極措施推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。例如,企業(yè)主追求成本最小化和收入最大化,其前提就是加快企業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造更多的利潤(rùn);企業(yè)職工追求自身福利最大化,就需要與企業(yè)主共同努力,把企業(yè)做強(qiáng)做大;黨建指導(dǎo)員實(shí)現(xiàn)黨的工作目標(biāo),其落腳點(diǎn)也是推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。當(dāng)前,非公有制企業(yè)處在各種利益關(guān)系交織之中,不可避免地存在一些矛盾。過(guò)去那種“要企業(yè)抓黨建”的被動(dòng)局面有所改觀,已經(jīng)逐步向“企業(yè)要抓黨建”轉(zhuǎn)變。指導(dǎo)員帶動(dòng)企業(yè)大力實(shí)施“反哺社會(huì)工程”,積極動(dòng)員企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。很多企業(yè)主認(rèn)為,黨建確實(shí)給企業(yè)帶來(lái)了很多實(shí)惠,是一種“看得見(jiàn)、摸得著”的生產(chǎn)力。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推進(jìn)黨建工作,把黨建工作有機(jī)地融入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中,與企業(yè)的健康快速發(fā)展形成了良性互動(dòng)。作為有活力的和諧企業(yè),必須增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任
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