【正文】 讓我更 加走向成熟。一年前我以鍛煉、提高的目的參與競(jìng)聘，雖然最終名落孫山，但“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”，“而今邁步從頭起”，此時(shí)此刻，我仍然平靜的站在這里，站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，成功與失敗同在的講臺(tái)上，以誠(chéng)懇的心態(tài)，敞開心扉，接受大家的評(píng)判和組織的挑選。今天，帶著對(duì)未來(lái)的憧憬和對(duì)青春的夢(mèng)想?yún)⒓觴x組織的xx競(jìng)聘，主要基于以下幾個(gè)方面：一、長(zhǎng)期不懈的理論學(xué)習(xí)，本人樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，能夠正確的認(rèn)識(shí)自己，正確地對(duì)待他人，正確對(duì)待事業(yè)，正確對(duì)待得與失。從參加工作以來(lái)，從基層一線到地區(qū)分行機(jī)關(guān)，從事過(guò)多個(gè)工種，積累了工作經(jīng)驗(yàn)，在為客戶服務(wù)的同時(shí)，具備很強(qiáng)的與客戶交流、溝通和流利的語(yǔ)言表達(dá)能力。如果競(jìng)聘成功，我將履行以下幾方面的舉措：一、做好本職工作，從細(xì)節(jié)做起，精心提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。這樣，既豐富了客戶的投資渠道，又保證了銀行的中間業(yè)務(wù)收入，同時(shí)還降低，甚至消除了銀行代理此類業(yè)務(wù)，而帶來(lái)的潛在隱患。三、依托科技，為客戶提供高效的服務(wù)。這充分證明了：效率就意味著效益，時(shí)間就是金錢。以上是我的工作設(shè)想和措施，勝固可喜，敗亦無(wú)悔，只愿我青春奉獻(xiàn)的事業(yè)更加輝煌。2006年畢業(yè)后，就加入到了萍鄉(xiāng)電信這個(gè)大家庭。在營(yíng)銷部學(xué)習(xí)做各種經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，書寫營(yíng)銷方案，做各類套餐知識(shí)及營(yíng)銷政策的培訓(xùn)，做各種文件的上傳下達(dá)以及數(shù)據(jù)管控工作，能夠高效的協(xié)助營(yíng)銷部主任做好營(yíng)銷管控工作，獲得了優(yōu)秀員工的稱號(hào)。只是服務(wù)的客戶對(duì)象有些特點(diǎn)不同，只要能準(zhǔn)確的把握客戶的特性，那么我內(nèi)部支撐管理的能力，所有營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn)技巧，服務(wù)客戶的專業(yè)細(xì)心等都可以成為我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)。做好客戶檔案管理及客戶服務(wù)工作。競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境局勢(shì)是不斷變化的，客戶的需求也是會(huì)不斷變化的，相應(yīng)的套餐政策要變，營(yíng)銷的策略也要變。同時(shí)從營(yíng)銷實(shí)踐中，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出好的心得技巧，不斷優(yōu)化外呼腳本，創(chuàng)新營(yíng)銷方式方法。如果我沒(méi)有競(jìng)聘成功，我也認(rèn)為這是我職業(yè)生涯的一次重要的鍛煉與提升，我會(huì)繼續(xù)努力，做的更好，相信是金子總會(huì)發(fā)光的。一、正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。三、多年的工作經(jīng)歷提高了自己多方面的工作能力?；仡欉^(guò)去，是為了更好地開辟未來(lái)；總結(jié)自身，是為了更好地完善自我?！按婵钍橇⑸缰尽保M織資金工作是信用社生存和發(fā)展的頭等大事。在貸款投向上，把握好當(dāng)?shù)氐男刨J需求，大力扶持當(dāng)?shù)氐奶厣r(nóng)牧業(yè)和具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，切實(shí)做好信貸“三查”工作。在抓好內(nèi)控管理的同時(shí)做好安全保衛(wèi)工作。還要加強(qiáng)與監(jiān)管部門、工商、稅務(wù)、司法及當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的溝通與協(xié)調(diào)?？傊?，一切是以信用社經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為中心的，來(lái)推動(dòng)信用社自身的發(fā)展。2006年畢業(yè)后，就加入到了萍鄉(xiāng)電信這個(gè)大家庭。在營(yíng)銷部學(xué)習(xí)做各種經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，書寫營(yíng)銷方案，做各類套餐知識(shí)及營(yíng)銷政策的培訓(xùn)，做各種文件的上傳下達(dá)以及數(shù)據(jù)管控工作，能夠高效的協(xié)助營(yíng)銷部主任做好營(yíng)銷管控工作，獲得了優(yōu)秀員工的稱號(hào)。只是服務(wù)的客戶對(duì)象有些特點(diǎn)不同，只要能準(zhǔn)確的把握客戶的特性，那么我內(nèi)部支撐管理的能力，所有營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn)技巧，服務(wù)客戶的專業(yè)細(xì)心等都可以成為我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)。做好客戶檔案管理及客戶服務(wù)工作。競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境局勢(shì)是不斷變化的，客戶的需求也是會(huì)不斷變化的，相應(yīng)的套餐政策要變，營(yíng)銷的策略也要變。同時(shí)從營(yíng)銷實(shí)踐中，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出好的心得技巧，不斷優(yōu)化外呼腳本，創(chuàng)新營(yíng)銷方式方法。如果我沒(méi)有競(jìng)聘成功，我也認(rèn)為這是我職業(yè)生涯的一次重要的鍛煉與提升，我會(huì)繼續(xù)努力，做的更好，相信是金子總會(huì)發(fā)光的。從求學(xué)階段到工作期間，我從未放松過(guò)對(duì)政治理論、法律法規(guī)和科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，且我也是支行唯一法律專業(yè)出身人員。五、我具有豐富的社會(huì)資源，這是儲(chǔ)蓄工作任務(wù)、指標(biāo)是否能完成的關(guān)鍵，任務(wù)與指標(biāo)的完成與其社會(huì)資源密不可分。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工，不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。其次，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn)，在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工素質(zhì)。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工，以有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)員工，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。五、廣開渠道，經(jīng)營(yíng)好客戶群體。營(yíng)銷人員要對(duì)周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析，及時(shí)掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息，積極、主動(dòng)開展工作，走出行門，將客戶帶進(jìn)銀行。我們可以通過(guò)進(jìn)行針對(duì)職工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平的測(cè)評(píng)，以調(diào)查問(wèn)卷的形式征求儲(chǔ)戶意見(jiàn)等方式，評(píng)比產(chǎn)生一名或幾名儲(chǔ)蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而達(dá)到樹立形象，展示實(shí)力，吸引客戶，提高我行的知名度，擴(kuò)大社會(huì)影響。謝謝大家。第三，根據(jù)客戶的不同需求，實(shí)行差別服務(wù)，以不同的金融產(chǎn)品來(lái)滿足客戶的需求。經(jīng)營(yíng)客戶，就是要對(duì)客戶進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)客戶對(duì)銀行的貢獻(xiàn)度確定營(yíng)銷的方向和方法，對(duì)客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多利潤(rùn)的客戶身上，全面提高客戶維護(hù)水平。服務(wù)是銀行的生命線。三、繼續(xù)推行有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，建立科學(xué)的考核辦法。作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍，對(duì)員工的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，為員工提供良好的發(fā)展空間。如果我競(jìng)聘成功，作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人我將從以下幾個(gè)方面展開工作。三、我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的個(gè)人品德，十幾年來(lái)，我經(jīng)歷過(guò)艱苦生活的磨煉，思想上更加成熟，作風(fēng)上更加優(yōu)良，性格上更加堅(jiān)強(qiáng)，并養(yǎng)成了堅(jiān)持原則；清正廉潔、樂(lè)于助人的道德品格。首先感謝市行黨委及支行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個(gè)公開、公正地展示自己的機(jī)會(huì)，我競(jìng)聘我崗位是XX分理處主任，作為競(jìng)爭(zhēng)人，我認(rèn)為自已完全具備條件及能力。也許我說(shuō)的都是很基本的措施，但我想如果將基本的措施不打折扣的落實(shí)執(zhí)行，那么離創(chuàng)新和突破就會(huì)不遠(yuǎn)。落實(shí)營(yíng)銷的基本動(dòng)作，同時(shí)不斷提升營(yíng)銷技巧。對(duì)于新用戶，做好客戶入網(wǎng)首次關(guān)懷，月度及季度跟進(jìn)，對(duì)于老用戶，也需要做定期的外呼關(guān)懷，主動(dòng)關(guān)心客戶的使用情況，為客戶排憂解難，才能為營(yíng)銷尋找契機(jī)。詳細(xì)記錄部門人員的考勤、工作積極性、處理業(yè)務(wù)的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)發(fā)展情況、完成臨時(shí)交辦任務(wù)的時(shí)效情況等，并加以量化，每周每月在部門內(nèi)公示，使得考評(píng)有據(jù)可依，避免員工對(duì)KPI考核老是抱怨不服。通過(guò)我的勤奮營(yíng)銷以及對(duì)客戶專業(yè)貼心的服務(wù)，我先后獲得了全員創(chuàng)業(yè)季度獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)以及省級(jí)的營(yíng)銷能手等。我先后做過(guò)營(yíng)業(yè)員，網(wǎng)絡(luò)部測(cè)量員、程控管理員，營(yíng)銷部管理員以及政企客戶部支撐人員、客戶經(jīng)理、VIP客戶經(jīng)理，現(xiàn)在在政企客戶部工作。競(jìng)聘人：二OO六年六月二十日第四篇：營(yíng)業(yè)部主任競(jìng)聘面試演講尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、各位同仁大家好很榮幸有機(jī)會(huì)在這里作競(jìng)聘演講，首先給大家作個(gè)自我介紹。利用過(guò)街橫幅、站牌等方式來(lái)強(qiáng)化宣傳，深入開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)；向社會(huì)公開辦事程序，推行承諾服務(wù)，向客戶展示“貸戶須知、理財(cái)辦法”等方面的金融知識(shí)，讓客戶進(jìn)一步了解存款、貸款的基本知識(shí)，知道哪種存款合算、安全，辦理貸款需要帶哪些手續(xù)。正確處理好多方面的關(guān)系。五、抓好三項(xiàng)工作，扎實(shí)做好內(nèi)部管理工作。其次，充分發(fā)揮自己的社交才能，構(gòu)建新型的“政、社、企、農(nóng)”關(guān)系，抓有利時(shí)機(jī)，以貸引存；最后，在做好柜面服務(wù)的同時(shí)發(fā)動(dòng)全體員工發(fā)揚(yáng)信合人的吃苦耐勞的服務(wù)精神、以誠(chéng)心爭(zhēng)取存款，不斷搶占存款市場(chǎng)份額。如果在這次沖出中組織和領(lǐng)導(dǎo)交給我之份重?fù)?dān)，我的工作思路是：團(tuán)結(jié)一個(gè)中心，突出兩個(gè)重點(diǎn)，抓好三 1項(xiàng)工作：即以經(jīng)營(yíng)效益為中心，瞄準(zhǔn)信用社全年目標(biāo)，嚴(yán)格內(nèi)部考核，讓每位員工有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成和經(jīng)營(yíng)效益的提高。工作崗位的變換和工作地點(diǎn)的變遷，讓我品嘗了信合工作的艱辛與歡樂(lè)，也鍛煉了自己語(yǔ)言表達(dá)、文字組織、綜合協(xié)調(diào)、經(jīng)營(yíng)管理等方面能力。二、坦誠(chéng)大度，很容易和同事相處，與客戶溝通。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)下，我決定競(jìng)聘聯(lián)社營(yíng)業(yè)部主任。也許我說(shuō)的都是很基本的措施，但我想如果將基本的措施不打折扣的落實(shí)執(zhí)行，那么離創(chuàng)新和突破就會(huì)不遠(yuǎn)。落實(shí)營(yíng)銷的基本動(dòng)作，同時(shí)不斷提升營(yíng)銷技巧。對(duì)于新用戶，做好客戶入網(wǎng)首次關(guān)懷，月度及季度跟進(jìn)，對(duì)于老用戶，也需要做定期的外呼關(guān)懷，主動(dòng)關(guān)心客戶的使用情況，為客戶排憂解難，才能為營(yíng)銷尋找契機(jī)。詳細(xì)記錄部門人員的考勤、工作積極性、處理業(yè)務(wù)的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)發(fā)展情況、完成臨時(shí)交辦任務(wù)的時(shí)效情況等，并加以量化，每周每月在部門內(nèi)公示，使得考評(píng)有據(jù)可依，避免員工對(duì)kpi考核老是抱怨不服。通過(guò)我的勤奮營(yíng)銷以及對(duì)客戶專業(yè)貼心的服務(wù)，我先后獲得了全員創(chuàng)業(yè)季度獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)以及省級(jí)的營(yíng)銷能手等。我先后做過(guò)營(yíng)業(yè)員，網(wǎng)絡(luò)部測(cè)量員、程控管理員，營(yíng)銷部管理員以及政企客戶部支撐人員、客戶經(jīng)理、vip客戶經(jīng)理，現(xiàn)在在政企客戶部工作。我的演講完了，謝謝大家！篇五：營(yíng)業(yè)部主任競(jìng)聘面試演講尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、各位同仁 大家好很榮幸有機(jī)會(huì)在這里作競(jìng)聘演講，首先給大家作個(gè)自我介紹。因此，我要想方設(shè)法，利用自己所掌握的科技知識(shí)，上門服務(wù)，拓展此類客戶，擴(kuò)大服務(wù)空間，將自己的計(jì)算機(jī)知識(shí)盡可能多的表述給客戶，讓他