【正文】 企業(yè)能源管理、計(jì)量和統(tǒng)計(jì)工作。建立能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和能源利用狀況分析制度，充分發(fā)揮能源計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、成本核算、能源平衡和能源利用狀況統(tǒng)計(jì)分析等各項(xiàng)工作中的基礎(chǔ)作用。市墻體材料革新與建筑節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組辦公室制定了《關(guān)于推進(jìn)我市“城市限粘縣城禁實(shí)”工作方案的通知》，要求清理關(guān)閉墻體材料落后生產(chǎn)工藝、落后產(chǎn)品，加快發(fā)展新型墻體材料。③既有建筑節(jié)能改造工作完成情況。⑤綠色建筑推進(jìn)情況。積極推廣應(yīng)用二級(jí)維護(hù)射頻技術(shù)，實(shí)施營(yíng)運(yùn)車輛燃料消耗準(zhǔn)入和退出制度，禁止高耗能車輛進(jìn)入道路運(yùn)輸市場(chǎng)，全年淘汰老舊車輛50輛，新增新能源汽車30輛，更新102輛。重點(diǎn)強(qiáng)化各項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查、分析、預(yù)測(cè)工作，定期開展運(yùn)輸企業(yè)能源消費(fèi)狀況評(píng)估工作。節(jié)能配套政策情況印發(fā)了20xx年全市節(jié)能工作要點(diǎn)，%，并制定了八項(xiàng)重點(diǎn)工作。(八)節(jié)能基礎(chǔ)工作落實(shí)情況。二是為規(guī)范居民電價(jià)管理，提高供電服務(wù)質(zhì)量，加大階梯電價(jià)政策實(shí)施力度，市物價(jià)局出臺(tái)了《XX市新建住宅小區(qū)供電設(shè)施工程費(fèi)管理辦法(試行)》和《居民生活用電階梯電價(jià)有關(guān)事項(xiàng)的公告》。二是出臺(tái)了《關(guān)于20xx年XX市節(jié)能宣傳周和全國(guó)低碳日活動(dòng)安排的通知》，明確了部門分工、活動(dòng)內(nèi)容和具體要求，保證了節(jié)能宣傳周和全國(guó)低碳日各項(xiàng)活動(dòng)的有序開展。（二）制度完善，責(zé)任明確。多次組織轄內(nèi)企業(yè)及各村相關(guān)人員學(xué)習(xí)《水污染防治法》、《固體廢物防治法》、《環(huán)評(píng)法》及省《石油煤炭天然氣環(huán)境保護(hù)條例》等環(huán)保法律法規(guī)。目前我鎮(zhèn)企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)均以達(dá)到要求，對(duì)于未達(dá)到指標(biāo)的沙灘河磚廠等企業(yè)均以關(guān)停。同時(shí)加強(qiáng)了巡視檢查力度，對(duì)環(huán)境糾紛及時(shí)進(jìn)行處理。（五）農(nóng)業(yè)發(fā)展，轉(zhuǎn)觀念。通過(guò)安裝聲控?zé)?、?jié)能燈泡、禁止長(zhǎng)明燈、更換高耗能鍋爐、最大限度的無(wú)紙化辦公等措施，從節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙做起，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。另一方面，對(duì)于市場(chǎng)上推廣的節(jié)能技術(shù)由于沒有專家的指導(dǎo)，企業(yè)在應(yīng)用推廣上也缺乏熱情，這都對(duì)企業(yè)節(jié)能降耗帶來(lái)了一定困難。節(jié)能自查報(bào)告11加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)日常能源購(gòu)進(jìn)管理。對(duì)三個(gè)熱源廠區(qū)以及換熱站設(shè)備進(jìn)行檢修、保養(yǎng)， 保證做到無(wú)一漏查、無(wú)一漏檢。投產(chǎn)后，不但解決北區(qū)集資建房供暖問題，又將文化路二道 巷鍋爐房停運(yùn)，減少了市區(qū)大氣污染及對(duì)周圍居民的噪音及 粉塵污染，還阿勒泰市民一份潔凈的生活空間。為建設(shè) 崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、合理消費(fèi)的企業(yè)文化。辦公室盡量采用自 然光或局部照明。（2）職工對(duì)節(jié)能減排工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，不能 正確認(rèn)識(shí)節(jié)能減排與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)系，推進(jìn)力度不夠。節(jié)能自查報(bào)告12一、企業(yè)概況山東榴園水泥有限公司是一個(gè)擁有先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的國(guó)有控股大一型企業(yè)，下設(shè)南分廠、北分廠，年水泥生產(chǎn)能力130萬(wàn)噸。二、xx年的經(jīng)營(yíng)情況及節(jié)能目標(biāo)責(zé)任完成情況xx年，全年計(jì)劃生產(chǎn)水泥110萬(wàn)噸，20xx年112月份，%，實(shí)現(xiàn)銷售收入190426萬(wàn)元，上繳稅金2343萬(wàn)元。三、節(jié)能組織機(jī)構(gòu)及能源管理工作開展情況為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行和落實(shí)國(guó)家節(jié)能減排政策，強(qiáng)化企業(yè)節(jié)能主體責(zé)任， 20xx年初,公司在去年能源管理組織、機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了企業(yè)能源管理工作，調(diào)整了能源計(jì)量、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組和節(jié)能工作小組,積極采用節(jié)能新技術(shù)等，加強(qiáng)企業(yè)能源管理工作。對(duì)生產(chǎn)中各項(xiàng)工序、產(chǎn)品的能源消耗進(jìn)行定額管理，簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書，將節(jié)能任務(wù)目標(biāo)層層分解，把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤，力爭(zhēng)噸熟料、噸水泥能耗達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平；節(jié)能技術(shù)管理部門建立成本控制管理體系，制定成本考核評(píng)價(jià)制度，考核指標(biāo)細(xì)化分解到有關(guān)車間、部門、責(zé)任人，定期評(píng)價(jià)和考核；制定車間消耗指標(biāo)，考核指標(biāo)執(zhí)行情況；設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位，專人負(fù)責(zé)建立能源消耗和成本臺(tái)帳。公司利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、ERP網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和DCS集散控制技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)諸多能源數(shù)據(jù)的自動(dòng)采集、統(tǒng)計(jì)，并在重要計(jì)量崗位安裝監(jiān)控系統(tǒng)，保證計(jì)量的準(zhǔn)確性與客觀性。加強(qiáng)了計(jì)量管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)其工作責(zé)任心，完善了能源計(jì)量器具、原始記錄、基礎(chǔ)臺(tái)帳，加強(qiáng)用能的計(jì)量和檢測(cè)，提高企業(yè)計(jì)量檢測(cè)的能力，充分發(fā)揮計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用等，計(jì)量部門負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具測(cè)量的適應(yīng)性配備、檢定、校驗(yàn)、計(jì)量確認(rèn)工作，計(jì)量管理體系的審核由節(jié)能辦公室統(tǒng)一制定，通過(guò)有效實(shí)施，不但增強(qiáng)了全體員工的能源計(jì)量意識(shí)，提高了員工對(duì)節(jié)能降耗的積極性，提升了企業(yè)能源計(jì)量的地位。設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位，建立各種能源消耗臺(tái)帳；按照上級(jí)和能源管理部門的要求，定期填報(bào)能源報(bào)表；按照國(guó)家有關(guān)的統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定，進(jìn)行能源統(tǒng)計(jì)管理。（五） 開展節(jié)能宣傳活動(dòng)、能源計(jì)量和統(tǒng)計(jì)的培訓(xùn)工作。四、層層分解節(jié)能目標(biāo)、逐月考核和落實(shí)。進(jìn)一步優(yōu)化工藝配方，采用無(wú)煙煤、天然焦搭配配料，立窯采用小料球、淺暗火煅燒，熟料煤耗由原來(lái)的160g/t降至150kg/t左右。以上技改工程于20xx年10底全部安裝完畢。追求公司利益最大化和綜合利用最大化，以技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新來(lái)支撐，以管理機(jī)制來(lái)保障，創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好性企業(yè)。節(jié)能自查報(bào)告13為了持續(xù)推進(jìn)公司節(jié)能減排工作，繼續(xù)保持股份公司先進(jìn)地位，項(xiàng)目部根據(jù)公司工作安排，認(rèn)真貫徹公司節(jié)能減排精神，以節(jié)約型項(xiàng)目部建設(shè)為中心，以健全管理體系、普查能耗狀況、落實(shí)節(jié)能措施為重點(diǎn)，全系統(tǒng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作取得新的進(jìn)展和成效。與此同時(shí)，項(xiàng)目部全體員工做到機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任明確、履職到位，為節(jié)能工作提供了有效的組織保障。（“工作規(guī)劃詳見附件4”）五、節(jié)能改造項(xiàng)目完成及匯總情況為了更加便捷快速的了解和掌握節(jié)能減排工作進(jìn)度以及完成情況，項(xiàng)目部節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組要求由工程部?jī)?nèi)業(yè)人員負(fù)責(zé)建立節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，并定期向節(jié)能減排工作小組匯報(bào)。八、節(jié)能減排工作中存在的問題及下一步整改措施在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到節(jié)能管理工作上還有一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決。在節(jié)能減排方面尚未建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，節(jié)約沒有獎(jiǎng)勵(lì)，超耗沒有處罰，難以調(diào)動(dòng)方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，節(jié)能減排工作總體上還處于被動(dòng)狀態(tài)。二、宣傳培訓(xùn)情況充分利用機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)時(shí)間、微信群、等，組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的39。節(jié)能自查報(bào)告14根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《20xx年xxx市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)績(jī)效考評(píng)細(xì)則》的通知》（x機(jī)服發(fā)〔20xx〕27號(hào)）文件要求，現(xiàn)將我局今年節(jié)能工作自查報(bào)告如下：一、節(jié)能機(jī)構(gòu)組織與制度建設(shè)情況為切實(shí)抓好節(jié)能減排工作，審計(jì)局成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，中層干部為成員的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由局辦公室負(fù)責(zé)，將公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化和分解到每位干部職工，真正抓好工作的落實(shí)。從目前看，沒有形成統(tǒng)一的能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn)，尚未建立有效的能耗統(tǒng)計(jì)、能源報(bào)告制度和節(jié)能考核制度，還未形成科學(xué)化、規(guī)范化的節(jié)能管理制度體系。（“消耗定額詳見附件6”）七、節(jié)能宣傳開展情況建立以綜合辦為主導(dǎo)的節(jié)能宣傳辦公室，在日常管理工作中，利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、宣傳畫等方式，宣傳倡導(dǎo)綠色辦公理念、充通過(guò)“低碳體驗(yàn)日”活動(dòng)，使項(xiàng)目部職工增加了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能意識(shí)。四、20xx年節(jié)能減排工作規(guī)劃20xx年項(xiàng)目部節(jié)能減排工作重點(diǎn)為在建連續(xù)梁施工節(jié)能減排項(xiàng)目，分別為“懸吊預(yù)制混凝土塊托架預(yù)壓技術(shù)改造”、“利用掛籃進(jìn)行高墩連續(xù)梁（64mT構(gòu)）邊跨直線段施工”、“高墩剛構(gòu)連續(xù)梁0號(hào)梁托架施工”三大節(jié)能項(xiàng)目。（“詳見附件1”）二、節(jié)能工作部署及執(zhí)行情況項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視節(jié)能減排工作，每季度召開節(jié)能減排會(huì)專題會(huì)議討論項(xiàng)目節(jié)能問題。加大節(jié)能技術(shù)改造及節(jié)能工作管理，對(duì)技改項(xiàng)目必須采用先進(jìn)的節(jié)能工藝、節(jié)能設(shè)備。公司將該節(jié)能任務(wù)及目標(biāo)層層落實(shí)到各個(gè)分廠，分解到車間、班組，使得人人身上有壓力、肩上有擔(dān)子，心中有目標(biāo)、頭上有責(zé)任，形成全員參與、齊抓共管良好的節(jié)能氛圍，20xx年底，公司根據(jù)各分廠節(jié)能目標(biāo)的完成情況，給予完成公司既定節(jié)能目標(biāo)的北分廠和陰平分廠獎(jiǎng)勵(lì)，并在全公司范圍內(nèi)開展向其學(xué)習(xí)。該方案經(jīng)過(guò)試驗(yàn)達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、節(jié)能之目的，目前正在公司內(nèi)推廣使用，；(2)針對(duì)各分廠進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造，加大節(jié)能減排力度。五、建立節(jié)能專項(xiàng)資金，進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造。20xx年4月份，公司從市安監(jiān)局聘請(qǐng)專家來(lái)公司，對(duì)看火工煅燒理論和現(xiàn)場(chǎng)操作技能進(jìn)行直到和考核，進(jìn)一步提高了看火工的業(yè)務(wù)水平和操作技能；加強(qiáng)了能源管理、統(tǒng)計(jì)人員的39。公司還收集整理國(guó)家、省、市各類相關(guān)制度與規(guī)定，掌握相關(guān)信息，利用電腦使信息實(shí)現(xiàn)共享，對(duì)各分廠提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、匯總、整理，登記統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，編報(bào)能源報(bào)表。（四） 加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)管理。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《加強(qiáng)能源計(jì)量工作的意見》，進(jìn)一步完善能源計(jì)量組織機(jī)構(gòu)加強(qiáng)能源計(jì)量管理，制定了《能源測(cè)量和監(jiān)控裝置管理制度》，按照《企業(yè)能源計(jì)量器具配備和管理通則》要求配置計(jì)量器具，設(shè)專人負(fù)責(zé)能源計(jì)量和測(cè)試及計(jì)量器具的日常管理，計(jì)量部門采用一級(jí)管理的管理機(jī)制，由公司專門成立組織機(jī)構(gòu)承擔(dān)公司的生產(chǎn)、辦公所需要的能源及載能工質(zhì)的節(jié)能降耗的管理和推進(jìn)工作，實(shí)行對(duì)供配電、煤炭的統(tǒng)一調(diào)配和計(jì)量統(tǒng)計(jì)，整改報(bào)告《企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告》。（三） 加強(qiáng)能源計(jì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)。公司責(zé)成一名副總具體負(fù)責(zé)節(jié)能管理和領(lǐng)導(dǎo)工作，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能管理和領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了公司節(jié)能辦公室，各職能部門、單位明確了節(jié)能專、兼職負(fù)責(zé)人，形成了三級(jí)節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)，由生產(chǎn)綜合處相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)節(jié)能工作，同時(shí)，建立了節(jié)能工作機(jī)構(gòu)和管理體系，成立了節(jié)能工作管理和領(lǐng)導(dǎo)小組,公司總經(jīng)理任能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)；在完善組織體系的基礎(chǔ)上進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，組織貫徹、制定能源管理標(biāo)準(zhǔn)，編制節(jié)能規(guī)劃及計(jì)劃，貫徹執(zhí)行能源管理中的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織節(jié)能檢查，對(duì)用能計(jì)量、統(tǒng)計(jì)進(jìn)行監(jiān)督，組織節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)和宣傳，發(fā)出節(jié)能倡議，進(jìn)一步完善公司能源管理制度。20xx年112月份。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)，落實(shí)國(guó)家發(fā)改委、省政府、市政府的相關(guān)要求，加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能管理，推進(jìn)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步，提高能源利用效率。作為用能企業(yè)，在今后的工作中，公司將繼續(xù)把節(jié)能減 排工作作為硬指標(biāo)，全員參與，大力推進(jìn)。努力創(chuàng) 造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)氛圍。合理使用辦公 設(shè)備，減少計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等待機(jī)消耗。按照國(guó)家《加強(qiáng)能源計(jì) 量工作的意見》 和 《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》 的要求， 轄區(qū)內(nèi)新樓已基本配備合理的能源計(jì)量器具、儀表。引進(jìn)先進(jìn)的環(huán)保設(shè)施，為一區(qū)擴(kuò)容 100 噸鍋爐增上 一臺(tái)先進(jìn)的39。開展設(shè)備的技改工作。健全制度。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)缺少環(huán)境保護(hù)專業(yè)人員，監(jiān)測(cè)四、執(zhí)法存在很大難度。經(jīng)營(yíng)者雖然也想引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)來(lái)降低用電量、用煤量和用水量，提高產(chǎn)量增加效益。嚴(yán)禁焚燒秸稈、垃圾；限制高危劇毒農(nóng)藥的使用；推廣生態(tài)肥料和生態(tài)農(nóng)藥，減少面源污染；重點(diǎn)扶持土地資源的效能種植和主題化種植，積極推廣有機(jī)板栗和綠色蔬菜基地建設(shè)，完善社會(huì)主義新農(nóng)村環(huán)境節(jié)能目標(biāo)體系。以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府加大了場(chǎng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)施設(shè)建設(shè)，新建垃圾處理場(chǎng)3個(gè)。我鎮(zhèn)今年未發(fā)生環(huán)境污染事故，轄區(qū)內(nèi)無(wú)國(guó)有工業(yè)企業(yè)及年產(chǎn)值100萬(wàn)元規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)。（二）組織協(xié)調(diào)，抓重點(diǎn)。二、多措施、強(qiáng)落實(shí)，保證節(jié)能減排任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)（一）宣傳學(xué)習(xí)，提意識(shí)。一、強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完機(jī)制，保證節(jié)能減排任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)制健全。加強(qiáng)節(jié)能統(tǒng)計(jì)能力建設(shè)目前我市市級(jí)能源統(tǒng)計(jì)人員共有6人，13個(gè)縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局都設(shè)有專職能源統(tǒng)計(jì)人員，共計(jì)24人。二是目前全市共有11個(gè)縣(市、區(qū))成立了節(jié)能的監(jiān)察的大隊(duì)，13個(gè)縣(市、區(qū))全部成立了縣級(jí)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。二是開展日常節(jié)能監(jiān)察和專項(xiàng)監(jiān)察。農(nóng)業(yè)與農(nóng)村節(jié)能20xx年全市實(shí)施農(nóng)村可再生能源建設(shè)項(xiàng)目4項(xiàng)，年可節(jié)約標(biāo)煤約1萬(wàn)噸。轉(zhuǎn)發(fā)省交通運(yùn)輸廳關(guān)于開展交通運(yùn)輸行業(yè)第二批綠色循環(huán)低碳示范項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng)的通知，部分駕校在教學(xué)過(guò)程中，配置模擬器，降低了教學(xué)訓(xùn)練油耗，并增設(shè)了三課時(shí)的節(jié)能減排培訓(xùn)內(nèi)容。20xx年，XX市人民醫(yī)院項(xiàng)目通過(guò)二綠色建筑設(shè)計(jì)標(biāo)識(shí)。④可再生能源建筑應(yīng)用工作情況。我市嚴(yán)格貫徹執(zhí)行新建建筑規(guī)劃階段節(jié)能審查制度，全面執(zhí)行建筑節(jié)能設(shè)計(jì)認(rèn)定書制度和建筑節(jié)能專項(xiàng)驗(yàn)收制度，未進(jìn)行建筑節(jié)能設(shè)計(jì)認(rèn)證的工程不得進(jìn)行招投標(biāo)、不得辦理施工許可證，建筑節(jié)能驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目不得進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收。(六)重點(diǎn)領(lǐng)域節(jié)能工作落實(shí)情況。能夠按照標(biāo)準(zhǔn)要求確保計(jì)量器具配備數(shù)量、精度滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要求。二是重點(diǎn)用能企業(yè)根據(jù)能效對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(dòng)的要求，成立了能效對(duì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定對(duì)標(biāo)實(shí)施內(nèi)容，并對(duì)工作完成情況、達(dá)到進(jìn)度及存在問題，及時(shí)進(jìn)行梳理、分析。二是對(duì)汾西礦業(yè)集團(tuán)賀西煤礦綜合余熱節(jié)能改造、山西省XX市新禹煤焦有限責(zé)任公司焦?fàn)t尾氣余熱回收項(xiàng)目、山西東義煤電鋁集團(tuán)晉茂煤化工有限公司煙氣余熱利用節(jié)能改造項(xiàng)目進(jìn)行了合同能源管理項(xiàng)目備案登記。組織實(shí)施電力需求側(cè)項(xiàng)目。(四)節(jié)能技術(shù)和新機(jī)制推廣情況。一是組織申報(bào)了20xx省級(jí)節(jié)能技改項(xiàng)目11個(gè)、節(jié)能產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目2個(gè)、合同能源管理資金清算項(xiàng)目4個(gè)，其中9個(gè)節(jié)能技改項(xiàng)目獲得省節(jié)能專項(xiàng)資金支持2150萬(wàn)元,比20xx年省級(jí)節(jié)能資金支持項(xiàng)目增加2個(gè)，資金增加240萬(wàn)元。二是市經(jīng)信委出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)加快推進(jìn)工業(yè)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)方案及20xx年兩個(gè)行動(dòng)計(jì)劃的`通知》，確定了全市節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)、保障措施。水泥企業(yè)1戶，產(chǎn)能20萬(wàn)噸。六大高耗能行業(yè)能耗比重下降20xx年，我市電力、冶金、化工、建材、煤炭、焦炭六大支柱產(chǎn)業(yè)綜合能源消費(fèi)量1499萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤，%下降到90%。三是面對(duì)連續(xù)三個(gè)季度我市萬(wàn)元gdp能耗不降反升的嚴(yán)峻形勢(shì)，市節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組辦公室先后發(fā)出四份通報(bào)。市環(huán)保局負(fù)責(zé)配合淘汰落后產(chǎn)能等工作。市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)能源統(tǒng)計(jì)工作。市商務(wù)局負(fù)責(zé)商貿(mào)流通領(lǐng)域節(jié)能工作。市住建局具體負(fù)責(zé)建筑節(jié)能工作。 20xx年共對(duì)78個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了節(jié)能評(píng)估審查，其中：市經(jīng)信委對(duì)29個(gè)工業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了節(jié)能評(píng)估審查(上報(bào)7個(gè)，批復(fù)22個(gè))。剔除因停產(chǎn)、搬遷、轉(zhuǎn)產(chǎn)等原因未考核的26戶企業(yè)、因破產(chǎn)、淘汰、關(guān)停、兼并未考核的10戶企業(yè)、因20xx竣工未投產(chǎn)的企業(yè)3戶。一是完成了對(duì)各縣(市、區(qū))政府的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)價(jià)。認(rèn)真落實(shí)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制和評(píng)價(jià)考核制度市