【正文】 公移山》以及胡錦濤在中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會上的報告，“堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗”等重要文獻。而今當再次學習到這些名篇，自己的靈魂又得一次洗禮，對為人民服務的含義有了進一步認識。加強黨性鍛煉，養(yǎng)成良好的工作習慣，一旦發(fā)現(xiàn)自己的言行有悖黨的要求，就要立即反省自己，并要有容人、容言、容事的胸懷，寬宏大膽，任勞任怨。作為黨的一份子，要踐行黨的責任與義務，必須立足本職工作，勤奮敬業(yè)，扎實工作，精益求精地做好每一項工作，創(chuàng)造出一流的業(yè)績。明哲保身、但求無過?？傊?，通過加強作風紀律建設的學習，一定要嚴格遵守酒店的各種規(guī)章制度，按照自己的工作職責認真辦事，增強責任意識，團結同志，不間斷地樹立服務意識，扎實工作，完成好酒店領導交辦的各項工作。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學習的基礎上，第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點，現(xiàn)根據(jù)有關要求，將個人自查自糾情況報告如下。同時，對照縣委、縣政府黨風廉政建設相關規(guī)定，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、從點滴做起。一）是大局觀念好、有強烈的全局意識。二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。二）是嚴格遵守財經(jīng)紀律。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團結，不鬧無原則糾紛。一是十分注意工作紀律。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。在工作有時報有應付了事的思想，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。不能始終保持熱情服務的態(tài)度，存有“事不關己，高高掛起”的思想，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。通過轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動開展，機關作風有了很大促進，對機關干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定會按照上級要求，結合自身實際，不斷提升自己的決策能力和水平。集中整治活動從XX年1月開始，12月底結束，分4個階段進行。學習黨的十七屆六中全會和胡錦濤總書記關于加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、踐行社會主義核心價值體系等重要精神，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、政績觀。搞好一次思想大討論，邀請部分重點單位在《南昌日報》“質(zhì)監(jiān)天地”專欄闡述對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和加強作風效能建設的觀點，并代表單位作出服務承諾。三、在內(nèi)容上，結合自己工作實際，重點對庸、懶、散、慢、混、卡等六個方面內(nèi)容進行整治。堅持和創(chuàng)新黨內(nèi)學習制度，通過構建常態(tài)化的學習制度，不斷提高自己的的理論水平、業(yè)務能力、創(chuàng)新熱情。四是“慢”的問題。六是“卡”的問題。一是大局觀念好、有強烈的全局意識。按時上下班，嚴格請銷假，有事勤匯報，認認真真地做事，沒有擅自脫崗現(xiàn)象。從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，存在著多一事不如少一事的錯誤想法。在工作中只滿足于完成領導交給的任務，遇到難題時，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。通過轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動開展，單位作風有了很大促進，對干部本身也是很好的提高，我在今后的工作中，一定會按照上級要求，結合自身實際，不斷提升自己的決策能力和水平。從思想上來看，自己對為人民服務的認識還不夠深入，總認為能做好本職工作，完成任務已經(jīng)就不錯了。一是工作作風有待進一步提高。二是嚴格遵守學習制度，努力執(zhí)身黨的學習、理論學習、業(yè)務學習之中。四、自查自糾情況。五是“混”的問題。三是“散”的問題。強化思想政治教育，自覺學習黨章黨規(guī)、貫徹黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)，不斷增強“四個意識”，將紀律和規(guī)矩挺在前面，把理想信念轉(zhuǎn)化為履職盡責的實際行動，不打折扣、不搞變通，確保政令暢通、決策落地生根，在工作上以一個共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己。二、在目標上，利用1年時間，通過深入開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能”專項行動，努力把自己打造成一名忠誠可靠、心無旁騖、矢志奮斗、雷厲風行、優(yōu)質(zhì)高效、清正廉潔的干事基層農(nóng)技人員。學習省委、省政府《關于加強干部作風建設，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》、《關于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》、《南昌市損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、影響機關作風效能建設行為問責暫行辦法》等文件，增強服務發(fā)展、促進發(fā)展的大局意識、責任意識。各單位、各部門將廣泛、深入動員，充分做好思想發(fā)動工作。治轉(zhuǎn)提自查報告范文二：此次行動集中整治的對象包括全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)縣區(qū)局、機關處室和下屬單位以及上述單位和部門的在職工作人員。在工作中只滿足于完成領導交給的任務，遇到難題時，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。(二)服務意識有待進一步加強。當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。二是責任感較強，精神狀態(tài)好。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。四是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。在決策上，遵循“少數(shù)服從多數(shù)”，不搞“一言堂”。同時，更多的合作。二、自查自糾情況局要求黨組成員著重查擺問題，并根據(jù)自身工作的實際，對照局實施方案進行自查，在方式上，除了個人自查外，還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題，分析原因，進行整改。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是中心小組學習會，我都按時參加。下面小編為大家?guī)碇无D(zhuǎn)提自查報告，歡迎大家閱讀和參考。有待更好的提高服務質(zhì)量，克服工作中的急躁情緒。找出的問題是：事不關己、高高掛起。爭做合格共產(chǎn)黨員，立足本職工作?，F(xiàn)在是將文章回歸到實踐，深深結合到自己的實際工作中，作為一名共產(chǎn)黨員，應該積極發(fā)揮先鋒模范作用，銘記黨員的標準，自覺對照檢查，客服缺點錯誤，認真履行義務，正確行使權利。對于扎實開展作風紀律學習整頓，切實解決好思想認識淺化問題，組織紀律松懈問題，日常工作浮于形式等問題，從實際工作中找個人差距，克服工作中有時出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，如遲到、早退、擅自離崗、上網(wǎng)聊天、打游戲等不良現(xiàn)象。一切從實際出發(fā)，講實情、說實話、辦實事、求實效，為推進城關經(jīng)濟實現(xiàn)追趕型、跨越式發(fā)展竭盡全力。樹立榜樣的理念，做學習先鋒的表率。今后工作中，我要做為自己干好工作的不竭的精神動力，塌下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭苦干，從群眾最不滿足的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，看準的事就大膽試、大膽闖。這就說明在我們工作中還存在著漏洞，有服務不到位的問題，有工作效率不高的問題，有工作作風問題，有工作方法問題，這些問題解決不好，就會影響全鎮(zhèn)工作目標的實現(xiàn)，就會失去基層群眾對我們的信任，因此，必須增強做好各項工作的責任感和使命感，努力提高工作成效，讓上級領導放心，讓人民群眾滿足。缺乏敢想、敢闖、敢試、敢干，面對困難勇于直前、不怕犧牲的奮斗精神，這些問題假如不解決，不能迅速轉(zhuǎn)變工作作風，就會影響到工作開展，就會阻礙全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展和社會各項事業(yè)的進步。通過這次開展的征求意見活動，看到了群眾對我們的殷切希望和信任。學習時缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學習的知識去理解和指導現(xiàn)實，使自己對新知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。一、存在的主要問題理論學習不夠主動，自覺性不高。在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上是否存在不想轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)、不會轉(zhuǎn)、不善于轉(zhuǎn)等問題，在工作作風上是否存在精神懈怠、缺乏激情、標準不高、作風不實、效率低下等問題。開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢