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新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)如何作為(文件)

2024-11-15 04:28 上一頁面

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【正文】 能與各部門齊抓共管的關(guān)系。一是在關(guān)口前移、加強(qiáng)防范上深化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、查辦案件、開展效能監(jiān)察三項(xiàng)重點(diǎn)工作。二是在規(guī)范和監(jiān)督用權(quán)行為上深化治本措施。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的組織優(yōu)勢(shì),協(xié)調(diào)各種監(jiān)督力量,構(gòu)建事前、事中、事后全過程和全方位的監(jiān)督體系形成步調(diào)協(xié)同、手段互補(bǔ)和信息資源共享的整體合力。積極探索企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)精干、工作高效、有為有位的路子,使紀(jì)檢監(jiān)察部門成為鍛煉培養(yǎng)人才的學(xué)習(xí)型組織,加快培訓(xùn)和吸納具有創(chuàng)新意識(shí)的高素質(zhì)復(fù)合型人才,暢通企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員的進(jìn)出和橫向交流的渠道,實(shí)現(xiàn)年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置,為深化國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供有力保證。要堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,與時(shí)俱進(jìn),奮發(fā)有為,改變那些已不適合時(shí)宜的觀念,以改革創(chuàng)新精神開展工作。結(jié)合企業(yè)信息化建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程的動(dòng)態(tài)監(jiān)督。同時(shí),重視辦案件的治本功能,形成有效防范。要實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”一是在 反腐工作方針的把握上,從更多地注重治標(biāo)向標(biāo)本兼治、以治本為主,加大從源頭上預(yù)防和消除腐敗現(xiàn)象及行為的措施;二是在對(duì)黨員干部的管理上,從事后查處更多轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督,將監(jiān)督的關(guān)口前移;三是在紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩項(xiàng)職能的發(fā)揮上,由側(cè)重紀(jì)律檢查,轉(zhuǎn)向既重視紀(jì)律檢查又重視行政監(jiān)察,進(jìn)一步加大執(zhí)法效能監(jiān)察的工作力度;四是在案件查辦的重點(diǎn)選擇上,從著重查辦黨員干部一般性案件轉(zhuǎn)向查辦經(jīng)濟(jì)案件和嚴(yán)懲違反政治紀(jì)律的案件并重對(duì)有令不行、有禁不止,干擾改革發(fā)展、侵害職工利益的行為堅(jiān)決查處;五是在工作手段的應(yīng)用上,從過去偏重于常規(guī)手段,轉(zhuǎn)向既要充分發(fā)揮常規(guī)手段的作用,又要重視現(xiàn)代先進(jìn)手段、高新技術(shù)手段的應(yīng)用,以保證工作質(zhì)量,提高工作效率。既要堅(jiān)決懲治腐敗,又要有效預(yù)防腐敗。做到“三個(gè)認(rèn)識(shí)和把握”即:認(rèn)識(shí)和把握“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求,樹立紀(jì)檢監(jiān)察工作圍繞國有企 業(yè)界資產(chǎn)保值增值,為國有企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想;認(rèn)識(shí)和把握國有資產(chǎn)管理體制改革的新形勢(shì)新要求,開拓思路、融入管理,把紀(jì)檢監(jiān)察工作與國有企業(yè)的改革發(fā)展同步推進(jìn);認(rèn)識(shí)和把握“與時(shí)俱進(jìn)”的科學(xué)內(nèi)涵,立足于推進(jìn)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的改進(jìn)與創(chuàng)新。堅(jiān)持“四條原則”:支持 保護(hù)改革者,鼓勵(lì)扶持探索者,教育幫助失誤者,嚴(yán)肅查處違紀(jì)者,為企業(yè)改革發(fā)展清礁除障。二是發(fā)揮好監(jiān)督協(xié)調(diào)作用。立足于新的形勢(shì)和新的實(shí)踐,敢于破除不適合發(fā)展的思想觀念,對(duì)有利于改革發(fā)展的大力支持,積極肯定,熱情鼓勵(lì)。按照國有企業(yè)改革發(fā)展和國有資產(chǎn)保值增值的要求,紀(jì)檢監(jiān)察組織必須牢牢樹立圍繞發(fā)避孕藥這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)深入開展反腐倡廉工作對(duì)改革發(fā)展的重要保證作用。一、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)“三個(gè)代表”重要思想是新世紀(jì)新階段黨和國家各項(xiàng)工作的根本指針,也是國有企業(yè)深入 開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)大理論武器。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)和相關(guān)方面知識(shí)的學(xué)習(xí),做到懂經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理,不斷提高知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。三是在完善監(jiān)督體系中形成整體合力。在效能監(jiān)察方面,要把國有資產(chǎn)保值增值作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),根據(jù)企業(yè)不同階段的工作重點(diǎn)開展效能監(jiān)察,在企業(yè)必改制重組、清產(chǎn)核資、重大決策、預(yù)算管理、產(chǎn)權(quán)流動(dòng)等到方面組織立項(xiàng),建章立制,堵塞漏洞,防止國有資產(chǎn)流失。四、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須在創(chuàng)新中不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察組織要堅(jiān)持實(shí)事求是,科學(xué)分析和全面把握國有企業(yè)反腐倡廉工作的特點(diǎn)和規(guī)律,適應(yīng)國有資產(chǎn)管理體制改革大趨勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),在從嚴(yán)治標(biāo)的同時(shí),著力對(duì)權(quán)力運(yùn)行有效監(jiān)督,從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,加大治本力度,著重解決在制度、管理等方面存在的問題,加大從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的措施。要正確 處理“三個(gè)關(guān)系”:一是懲治腐敗與促進(jìn)發(fā)展的關(guān)系。堅(jiān)持“四條原則”:支持 保護(hù)改革者,鼓勵(lì)扶持探索者,教育幫助失誤者,嚴(yán)肅查處違紀(jì)者,為企業(yè)改革發(fā)展清礁除障三、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須隨著形勢(shì)的發(fā)展變化,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新。二是發(fā)揮好監(jiān)督協(xié)調(diào)作用。立足于新的形勢(shì)和新的實(shí)踐,敢于破除不適合發(fā)展的思想觀念,對(duì)有利于改革發(fā)展的大力支持,積極肯定,熱情鼓勵(lì)。按照國有企業(yè)改革發(fā)展和國有資產(chǎn)保值增值的要求,紀(jì)檢監(jiān)察組織必須牢牢樹立圍繞發(fā)避孕藥這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)深入開展反腐倡廉工作對(duì)改革發(fā)展的重要保證作用。一、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)“三個(gè)代表”重要思想是新世紀(jì)新階段黨和國家各項(xiàng)工作的根本指針,也是國有企業(yè)深入 開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)大理論武器。要協(xié)同監(jiān)察四分局建立和完善日常通報(bào)制度,要及時(shí)互通情況,雙方主要負(fù)責(zé)同志每月一溝通,分管領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)察四分局的對(duì)口領(lǐng)導(dǎo)半月溝通一次,遇有緊急事項(xiàng)則隨時(shí)溝通。要虛心接受監(jiān)察四分局提出的批評(píng)和意見。要把監(jiān)督從“八小時(shí)”以內(nèi)拓展到“八小時(shí)”之外,從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”,進(jìn)一步優(yōu)化“八小時(shí)”之外監(jiān)督方式,積極開展家庭助廉、群眾評(píng)廉活動(dòng),形成紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾評(píng)議、家庭助廉相結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),加大群眾對(duì)干部的監(jiān)督力度。將監(jiān)督的所有內(nèi)容一一細(xì)化,按照科室工作職責(zé)分解到各職能部門,建立權(quán)責(zé)一致的監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步完善制度,嚴(yán)格檢查和監(jiān)督,真正做到權(quán)力運(yùn)行到哪里,對(duì)權(quán)力的規(guī)范、監(jiān)督、制約就延伸到哪里,確保監(jiān)督貫穿工作全過程。完善廉政談話情況報(bào)告、情況反饋、跟蹤監(jiān)督、檔案管理制度,形成任前談話、定期談話、信訪談話、誡勉談話相銜接,集體談話和個(gè)別談話相結(jié)合的廉政談話機(jī)制,確保取得良好的效果。一是進(jìn)一步落實(shí)和深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。第四篇:新形勢(shì)下如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范制度、強(qiáng)化監(jiān)督做好新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)察工作新形勢(shì)下,我市加大了紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度和強(qiáng)度,成立了四個(gè)監(jiān)察分局,我們膠河生態(tài)林場(chǎng)要在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全力配合監(jiān)察四分局做好當(dāng)前和今后的紀(jì)檢監(jiān)察工作。一個(gè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作能否做到位,做得好不好,關(guān)鍵是取決于單位“一把手”的支持和重視;其二要爭(zhēng)取上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)、支持幫助,上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門既是主管部門,又是業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門,因此,作為下屬的各紀(jì)檢監(jiān)察部門在日常工作中要多向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門匯報(bào),請(qǐng)示工作,爭(zhēng)取得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持和幫助;其三要加強(qiáng)與黨員、干部職工之間的溝通與交流,爭(zhēng)取廣大黨員、干部職工對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持與配合。從而達(dá)到治標(biāo)與治本相結(jié)合,嚴(yán)懲與監(jiān)督相結(jié)合,執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合。六、以人為本 務(wù)實(shí)創(chuàng)新協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察干部職責(zé),要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),首先重在從源頭抓起,這是切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng),防止各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生的關(guān)鍵。五、牢記使命 自律自強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)者,要成為合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部,必須樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,努力學(xué)習(xí),躬身實(shí)踐,著力提高自身的修養(yǎng)和從政能力。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅要求政治上要合格,作風(fēng)上要過硬,而且還要具備有熱愛本職工作,熟悉自身工作的特點(diǎn),性質(zhì)和職責(zé),才能卓有成效地開展工作。對(duì)案件質(zhì)量的檢查情況作出通報(bào),查找存在問題,提出整改對(duì)策,使案件審判進(jìn)一步公正和規(guī)范。在領(lǐng)導(dǎo)分工上,實(shí)行一崗雙責(zé),既抓法律業(yè)務(wù),又抓廉政建設(shè),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓,形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的局面,建立“不愿為”的自律機(jī)制,“不敢為”的懲戒機(jī)制,“不能為”的監(jiān)督機(jī)制和“不必為”的有效機(jī)制;做到有計(jì)劃,有措施,有考核,有獎(jiǎng)懲,牢牢把握了工作主動(dòng)權(quán),取得了紀(jì)檢監(jiān)察工作的新成效。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)強(qiáng)化監(jiān)督積極探索新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的新情況、新問題,首先要做到認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列指示和規(guī)定,充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前反腐敗的形勢(shì)依然嚴(yán)峻,廉政建設(shè)是關(guān)系法院工作成敗的重要問題,我們始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入重要議事日程。法院監(jiān)察部門是法院行使監(jiān)察權(quán)的職能部門,是對(duì)法定的監(jiān)察對(duì)象實(shí)施監(jiān)督。人民法院紀(jì)檢監(jiān)察工作只能加強(qiáng),不能削弱,有著十分重要的意義。努力做一個(gè)高尚的、有道德的、脫離低級(jí)趣味的、有益于人民的人。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。六、以人為本務(wù)實(shí)創(chuàng)新加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),首先,重在從源頭抓起,這是切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng),防止各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生的關(guān)鍵。要安于工作,樂于工作,在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗臶鮮明,在反腐敗斗爭(zhēng)中一身正氣、一塵不染,在生活上艱苦奮斗、甘于清苦,在困難面前百折不撓、開拓進(jìn)取。四、修身守德自律自強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)者。真正落實(shí)到實(shí)際工作中去,要從嚴(yán)做起,從嚴(yán)要求,工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)紀(jì)嚴(yán)格,執(zhí)法嚴(yán)肅,嚴(yán)查違法亂紀(jì)案件,就是要站在講政治的高度審視問題,做到察事早,定位準(zhǔn),主見明,運(yùn)籌帷幄,把握態(tài)勢(shì),不失時(shí)機(jī),善于從戰(zhàn)略上觀察,提出并解決問題,及時(shí)有效地對(duì)待每一項(xiàng)工作;要有大局意識(shí),一切從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)“第一要?jiǎng)?wù)”積極開展工作,自覺地服從服務(wù)于發(fā)展這個(gè)“第一要?jiǎng)?wù)”,把促進(jìn)發(fā)展這個(gè)“第一要?jiǎng)?wù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在開展反腐敗斗爭(zhēng)中,充分發(fā)揮輿論宣傳工具的積極作用,努力提高反腐敗工作的透明度和輿論宣傳的開放度。隨著我國改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日漸完善,我國成功加入世界貿(mào)易組織后,我國的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)將面臨新的形勢(shì)和前所未有的壓力,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,紀(jì)檢監(jiān)察工作也要與時(shí)俱進(jìn),亟須把握有利因素與正視不利影響,努力探索新的歷史條件下反腐敗斗爭(zhēng)的規(guī)律,研究制定相應(yīng)的新措施、新方案,不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)??傊?,在新形勢(shì)下,我們既要從制度、文化、思想和作風(fēng)上不斷加強(qiáng)自身廉政建設(shè)的力度,又要在監(jiān)察四分局的指導(dǎo)和幫助下,做好膠河生態(tài)林場(chǎng)的反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。二是在監(jiān)察四分局的指導(dǎo)和幫助下,結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀教育,在全體黨員中開展黨風(fēng)廉正建設(shè)工作,在黨員干部中開展廉潔自律教育。三、成立組織、加強(qiáng)協(xié)調(diào),全力配合監(jiān)察四分局做好工作。二是積極開展行政效能監(jiān)察。二、強(qiáng)化監(jiān)督工作,優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行機(jī)制要綜合運(yùn)用多種監(jiān)督形式,努力形成結(jié)構(gòu)合理、配臵科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。二是進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一、加強(qiáng)制度建設(shè),建立反腐倡廉長效機(jī)制制度具有規(guī)范和導(dǎo)向作用,具有懲治和預(yù)防腐敗的雙重功能,是懲治和預(yù)防的有機(jī)統(tǒng)一。但也要清醒地看到,極少數(shù)干部在工作中存在“等、靠、要,缺乏進(jìn)取精神的問題,甚至有個(gè)別干部在嚴(yán)峻的考驗(yàn)面前喪失了應(yīng)有的警惕,犯了錯(cuò)誤,栽了跟頭,教訓(xùn)十分深刻。工作中要注意虛心聽取其他同志的意見,從點(diǎn)滴做起,自覺防止和克服各種不良習(xí)氣。三是個(gè)人與人民群眾的關(guān)系。個(gè)人永遠(yuǎn)是組織的一員,一個(gè)干部的成長,是組織長期培養(yǎng)教育的結(jié)果,是領(lǐng)導(dǎo)和同志關(guān)心幫助的結(jié)果,任何
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