【正文】 效維護了勞動者合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。全力推行集體合同制度，促進了我市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。今年上半年，開展農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場、維護女職工未成年工合法權(quán)益、整治非法用工打擊違法犯罪活動共4次，監(jiān)察用人單位711戶，%；。今年上半年，全市受理勞動爭議案件689件，已結(jié)案630件，%；接待和處理來信來訪2163件人次（其中信訪142件，來訪2021人次）。通過完善“困難企業(yè)”的認定條件，進一步簡化審批程序，今年上半年，全市新認定困難企業(yè)16戶，涉及職工2527人，審批市本級XX年認定的困難企業(yè)享受XX年延長政策待遇17戶，享受社保和崗位補貼4228人。（六）共同目標和重點督辦事項圓滿完成。當前我市勞動力供大于求的基本格局沒有改變，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加明顯。二是社會保險擴面任務艱巨，社會保險基金征繳難，保發(fā)放資金存在缺口，需要中央轉(zhuǎn)移支付的大力支持。全面落實各項就業(yè)政策，扎實做好各項就業(yè)工作，著力解決各類群體的就業(yè)問題，最大限度緩解我市就業(yè)壓力，切實穩(wěn)定就業(yè)局勢。（三）全力維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。第五篇：市勞動和社會保障局勞動保障工作總結(jié)市勞動和社會保障局勞動保障工作總結(jié)市勞動和社會保障局勞動保障工作總結(jié)20070206 09:53:17市勞動和社會保障局勞動保障工作總結(jié)今年來，我市的勞動保障工作在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市人大、政協(xié)的支持監(jiān)督下，根據(jù)市第九屆黨代會六次會議提出的奮斗目標和上級勞動保障部門的工作部署，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和全國再就業(yè)工作座談會精神，緊緊圍繞促進就業(yè)和完善社會保障體系的奮斗目標，扎實苦干，努力工作，全面推進勞動保障事業(yè)的新發(fā)展，為我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務。省新、詩山、水頭、石井等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務所也正積極籌建中，個社區(qū)的勞動保障服務站也已正式啟動運行。⒊強化就業(yè)再就業(yè)服務。全市按照“三三制”原則籌集再就業(yè)基金萬元（財政預算安排萬元，社會負擔萬元），實際支付萬元（其中用于職業(yè)介紹萬元，用于職業(yè)培訓萬元，其他萬元）。全市參保企業(yè)家，參保職工人，離退休人員人，全年預計征收企業(yè)養(yǎng)老保險金萬元，養(yǎng)老金支出萬元。全年新增參保人數(shù)人，全市參保人數(shù)累計達人，收取保險費萬元，享受保險待遇人，支付保險金萬元，基金積累達萬元，居全省第一。全市參加醫(yī)療保險的單位有個，參保人數(shù)人，醫(yī)療保險基金收入萬元，基金支出萬元，基金累計結(jié)余萬元，醫(yī)療保險基金征繳率，實現(xiàn)了基金運行安全可靠。企業(yè)參加工傷保險家，參保職工人，基金收入萬元，工傷保險基金征繳率，享受工傷待遇人，支出萬元；企業(yè)參加生育保險家，參保人數(shù)人，基金收入萬元，生育保險基金征繳率，享受生育待遇人，支出萬元；全市機關(guān)事業(yè)單位參加工傷生育保險有個，參保人員人，基金收入萬元，基金支出萬元，工傷、生育保險金征繳率。大批新增勞動力未經(jīng)任何職業(yè)教育和培訓就上崗作業(yè)，這是當前一個較為突出問題和普遍現(xiàn)象，因此對新增勞動力的培訓是我市勞動保障工作的一個重點。舉辦電工、鍛造工、軸承磨工、鉗工、家用電器維修工等工種技能鑒定期，取得職業(yè)技能鑒定資格證人；協(xié)同有關(guān)部門組織企業(yè)崗位練兵和技能競賽期，加強了企業(yè)安全生產(chǎn)，提高職工技術(shù)素質(zhì)。二是會同財政部門開展工效掛鉤家，工資總額包干家，開展個工種（崗位）的工資價位檢查，測算了年最低工資標準，為上級制定工資指導價位和最低工資標準提供了參考依據(jù)。共接待來信來訪件，涉及人數(shù)人次，辦理工傷調(diào)查認定件，受理勞動爭議案件件，涉及人數(shù)人，追回拖欠工資萬元，解決一次性工傷撫恤補償費萬元，結(jié)案率；共監(jiān)察企業(yè)家，涉及職工人數(shù)萬人，發(fā)出整改通知書份，提出整改意見條；新增簽定勞動合同份，審查企業(yè)規(guī)章份，糾正不當條款余處，督促技術(shù)工種從業(yè)人員持證上崗人，勞動關(guān)系三方召開了次會議，積極探索勞動關(guān)系重大問題，維護了企業(yè)職工的合法權(quán)益，受到了省勞動保障廳的充分肯定。開展期的勞動能力鑒定，鑒定傷殘人員人；辦理審核審批企業(yè)參保職工退休人；辦理企業(yè)死亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤人；辦理異地職工退休回原籍安置人。⒉工資福利工作穩(wěn)步推進。再次，抓好常規(guī)職業(yè)技能培訓、鑒定工作。今年來，市勞動保障部門抽調(diào)人員深入個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）走訪家企業(yè)，提供個就業(yè)崗位，詳細了解企業(yè)就業(yè)需求和崗位需求情況，根據(jù)崗位需要而確定培訓專業(yè)，開設(shè)了電車工、服裝設(shè)計與縫紉、電工、電焊工、美容美發(fā)、中式烹飪、電腦應用、針織、工藝美術(shù)等十二個專業(yè)，對在企業(yè)改制過程中解除勞動關(guān)系的下崗失業(yè)人員分期分批進行免費培訓，共培訓下崗失業(yè)人員人次，免費培訓未安排工作的隨軍家屬人，并由公共職業(yè)介紹機構(gòu)將培訓的情況輸入電腦，納入職業(yè)信息網(wǎng)絡，每天定期向企業(yè)提供人才信息，解決了勞動力的供求矛盾。退休干部、二等乙級以上革命傷殘軍人醫(yī)療費的報銷審核工作，共審核報銷人次，支付醫(yī)療費萬元，報銷率達。全市參加失業(yè)保險單位個，參保職工人，征收基金萬元，失業(yè)保險基金征繳率，發(fā)放失業(yè)保險金萬元，基金滾存結(jié)余萬元，切實保障了失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活。全市行政、事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險的單位個，參保人員人，離退休人員人，養(yǎng)老保險基金收入萬元，支出離退休金萬元，基金累計結(jié)余萬元。⒈養(yǎng)老保險全年養(yǎng)老保險基金收入萬元，基金支出萬元，社會保險基金征繳率。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人口再就業(yè)率，就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。今年來共成功地舉辦了四場勞動力供需洽談會，為企業(yè)免費提供場所，免費為用人單位引進勞動力和各種技術(shù)、管理人才，免費為下崗職工、城鎮(zhèn)待業(yè)青年、退伍軍人、殘疾人員以及農(nóng)村富余勞動力提供擇業(yè)機會，建立和完善了就業(yè)體系，優(yōu)化勞動力資源配置。按照“科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化”的要求，并結(jié)合我市經(jīng)濟分布特點，以市區(qū)為中心，逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，有計劃、有步驟地加快推進街道社區(qū)勞動保障服務網(wǎng)絡建設(shè)。（四）全面加強干部隊伍建設(shè)。積極探索、認真研究、不斷完善社會保險政策，建立健全多層次社會保障體系，繼續(xù)切實有效解決社會保險歷史遣留問題，讓社保政策惠及更多群體。個別用人單位無故克扣、拖欠勞動者工資的行為時有發(fā)生。高校畢業(yè)生就業(yè)問題突出，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定性不高，城鎮(zhèn)低收入家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾人等困難群體就業(yè)更加困難。二、存在的主要問題和困難今年上半年，我市勞動保障工作進展比較順利，各方面工作都取得了一定成效，但離市委、市政府的要求和廣大人民群眾的愿望還有差距，存在的一些問題和困難不容忽視，需要我們認真研究，加大工作力度，切實加以解決。（四）勞動保障基礎(chǔ)工作扎實有效。今年我市繼續(xù)全面落實援企穩(wěn)崗政策，減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定就業(yè)局勢。認真宣傳貫徹《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，加強勞動爭議仲裁員、調(diào)解員隊伍建設(shè)和辦案制度建設(shè)，積極推進仲裁機構(gòu)實體化建設(shè)，積極建立區(qū)域性、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織，加大案件處理力度，穩(wěn)妥處理勞動爭議。二是勞動保障監(jiān)察力度不斷加大。我們認真貫徹落實《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》，嚴格執(zhí)行最低工資保障制度,積極開展勞動合同簽訂情況摸底調(diào)查，實施“勞動合同三年行動計劃”，以非國有企業(yè)、建設(shè)等行業(yè)和進城務工人員為重點，把參保繳費作為規(guī)范用工的重要內(nèi)容，督促企業(yè)依法簽訂勞動合同，指導企業(yè)開展工資集體協(xié)商。四是積極開發(fā)慢性病刷卡結(jié)算醫(yī)療費軟件，解決職工慢性病費用報帳難問題。在去年大幅提高我市醫(yī)療保險待遇水平的基礎(chǔ)上，今年上半年，我市經(jīng)過大量精心的測算，按照收支平衡、略有節(jié)余的原則，出臺相關(guān)政策，穩(wěn)步提高基本醫(yī)療保險待遇水平。為解決老被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加養(yǎng)老保險問題，今年上半年，我局代市政府辦公室起草并印發(fā)了《關(guān)于解決老被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險問題的通知》，將XX年前未參保的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員通過一次性繳納基本養(yǎng)老保險費的方式納入基本養(yǎng)老保險范圍。今年上半年，召開2次聯(lián)席會議安排部署社?；饘ｍ椫卫硪呻y問題的整改工作，開展1次就業(yè)專項資金檢查。今年以來，我們深入貫徹《社會保險費征繳條例》，大力實施養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌，完善規(guī)范社會保險征繳政策，加大基金征繳、清欠力度，加強稽核，保持了社會保險基金的持續(xù)增收。我們強化制度建設(shè)，狠抓政策落實，不斷完善社會保險接續(xù)辦法，以非公有制經(jīng)濟組織職工、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點，著力解決城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險，失地農(nóng)民參加失業(yè)保險、高風險行業(yè)參加工傷保險等問題，將社會保險覆蓋范圍從城市擴大到農(nóng)村、覆蓋人群從職工拓展到個體和農(nóng)民工，進一步擴大了社會保險覆蓋面。（二）社會保障體系進一步完善。強化政府各有關(guān)部門在促進就業(yè)中的責任，充分發(fā)揮就業(yè)聯(lián)席會議的作用，狠抓再就業(yè)扶持政策的落實。我市納入社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的離退休人數(shù)16537人，企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老水平已達到1382元；失業(yè)救濟金得到及時足額發(fā)放，標準達到686元；第四篇：市勞動和社會保障局2013年工作總結(jié)市目標辦：今年以來，我局勞動保障工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導和省人力資源保障廳的指導下，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會以及全省勞動保障工作會議、市委六屆十二次全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以服務全市“四個四”戰(zhàn)略為主線，堅決落實民生為本的根本要求，實施更加積極的就業(yè)政策保民生，擴大社保覆蓋面和提高待遇擴內(nèi)需，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障工作增活力，審慎處理勞動關(guān)系促穩(wěn)定，健全基層就業(yè)和社會保障工作體系強服務，全力推進勞動保障事業(yè)取得新發(fā)展。社會保險擴面逐步擴大。出臺了《關(guān)于“雙定戶”參加社會保險有關(guān)問題的通知》，將我市個體工商戶及時納入了參保范圍。嚴格依照《條例》和《工傷認定辦法》，把好工傷認定中的受理、調(diào)查、審核認定、送達和歸檔等各環(huán)節(jié)的工作，注重時效規(guī)定，及時作出工傷認定。針對勞動關(guān)系群體性突發(fā)事件，制定工作預案，加強預警預防和現(xiàn)場處置，以求準備在先、發(fā)現(xiàn)在早、化解在小。（三）進一步完善勞動保障監(jiān)察工作的長效機制。截至10月底共受理投訴案件226起，結(jié)案率達100%，涉及民工940人，處罰違法使用童工22起，完成勞動年檢3661家。(二)積極開展專項執(zhí)法檢查，及時處理勞動爭議。結(jié)合勞動合同專項檢查強化企業(yè)勞動合同簽訂和備案。四、嚴格貫徹落實勞動法律法規(guī)，切實維護勞動者合法權(quán)益（一）強化勞動法律法規(guī)培訓宣傳，推進勞動合同的簽訂和備案工作。完成整合創(chuàng)業(yè)基金3700萬元，創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）2個，培育創(chuàng)業(yè)先鋒數(shù)12個，其中被評為xx市級創(chuàng)業(yè)先鋒1個，創(chuàng)業(yè)品牌數(shù)12個，創(chuàng)業(yè)陣地數(shù)25個，創(chuàng)業(yè)項目落實44個。（四）創(chuàng)新工作機制，就業(yè)再就業(yè)工作邁上新臺階。三是精心為企業(yè)搭建招工平臺，解決企業(yè)用工問題。向廣大求職者和援助對象免費發(fā)放了政策宣傳資料7000余份，利用各種會議、廣播、電視新聞媒體進行宣傳，及時公布企業(yè)招工信息、就業(yè)信息。四是做好農(nóng)村勞動力及進城務工人員的素質(zhì)技能培訓。營造培訓后上崗的良好氛圍，著重進行了餐飲服務員、旅游導游員、收銀員的培訓。（二）扎實開展各類培訓工作,著力提升勞動者素質(zhì)和技能，促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。編印了4萬份就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料，進行創(chuàng)建宣傳，營造好創(chuàng)建氛圍。（一）以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)為抓手，進一步強化服務功能，就業(yè)再就業(yè)工作有了新的突破