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就業(yè)協(xié)議(文件)

2025-11-12 03:55 上一頁面

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【正文】 ,搜索“XXX集團有限公司”,找到相應的招聘信息,投遞簡歷。9回收協(xié)議、學生在就業(yè)協(xié)議書上簽字蓋章之后寄回招聘部二、簽訂勞動合同勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議,是勞動者與用人單位依據(jù)《勞動法》建立勞動關系的書面法律憑證。以勞動合同的形式明確勞動者和用人單位雙方的權利和義務,雙方之間就有了一個具有法律約束力的協(xié)議。合同期滿后,用人單位和勞動者可以就是否續(xù)簽合同等重新進行協(xié)商,這就保持了用人單位用人和勞動者求職的靈活性。一、協(xié)議書生效時間第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀律,乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系:1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責任的。第二十六條 有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系:1.在試用期內的;2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第三十條 本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十八條 下列情形之一,乙方應根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,最多不超過_________個月:1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,乙方解除勞動關系的;2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動合同的。第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同:1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結,經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按國家有關規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議書無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書的相關內容。第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:_________。乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。四、勞動報酬第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。執(zhí)行不定時工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。如果沒有勞動合同,勞動者可能會在工資收入、工作時間長短、工作條件等方面與用人單位發(fā)生爭議時,由于沒有證據(jù)而遭受損失。簽訂勞動合同可以有效地維護用人單位與勞動者雙方的合法權益?!秳趧臃ā芬?guī)定,建立勞動關系都要簽訂勞動合同。7.2應聘人員登陸山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)應約。4.2省外生源外地學校學生需打電話聯(lián)系山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)服務中心,及時獲得激活碼。3資格鑒證3.1省內生源學生持身份證原件和加蓋學校公章的“就業(yè)推薦表”原件及復印件去生源地本市人事局審核。1招聘中心人員會在加蓋完公章的兩天內通知你們來企業(yè)領取協(xié)議。1進入應約管理欄后會出現(xiàn)一個XXX集團邀請您應約的信息框,點擊后面的應約。投遞成功以后,及時撥打招聘中心的電話,聯(lián)系招聘人員X先生,便于記錄您的相關信息。如果有簡歷,點擊左邊欄目中網(wǎng)上求職項中的快速搜索,然后在單位搜索里面輸入“xxx有限公司”。二、具體步驟(一)省內高校:登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”。憑網(wǎng)上簽約開具的報到證、戶口遷移證,學生可以直接去用人單位報到就業(yè),辦理檔案與戶口落戶手續(xù),一年后所在人才服務機構會幫助畢業(yè)生辦理轉正定級手續(xù),這時
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