【正文】 杜絕好人主義現(xiàn)象。黨員同志要自覺接受監(jiān)督、主動接受監(jiān)督，使之成為一種習(xí)慣、一種常態(tài)，就是我們黨內(nèi)政治生活嚴肅健康的一種表現(xiàn)。結(jié)合工作實際，我談以下4點體會：一是提升學(xué)思踐悟能力，爭當政治上的明白人需要增強政治意識。大局意識是增強團結(jié)統(tǒng)一、凝聚發(fā)展動力的重要要求。要做到“三個堅決”:堅決維護黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決服從中央和市委市政府各項決策部署，堅決遵守黨的各項紀律。在實際工作中，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行“五個責任”即：政治責任、市場責任、創(chuàng)新責任、擔當責任、風險責任；確?！鞍藗€起來”,即：把規(guī)矩立起來，紀律挺起來，管理嚴起來，境界高起來，干勁鼓起來，視野寬起來，市場活起來，效益活起來；爭做“五心”干部，即：用心學(xué)思踐悟，精心謀局開篇，真心干事創(chuàng)業(yè)，誠心合作共事，有心和諧穩(wěn)定。事實證明，好人主義再往前走一步，就是圈子文化。自己雖然能夠按時參加中心組學(xué)習(xí)，及時汲取管黨治黨先進思想，站穩(wěn)政治立場，但也存在理論學(xué)習(xí)不夠深入，對習(xí)總書記講話精神的理解運用不夠充分，主要表現(xiàn)在：被動學(xué)習(xí)多，只是按部就班的參加公司、集團組織的集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，主動學(xué)、深入學(xué)的意識不夠強，從而導(dǎo)致自己在看待問題、解決問題上存在著一定局限性。缺少“亮短揭丑”的勇氣；二是對自己和分管部門的工作標準有所降低，對于一些自認為不太重要的工作，滿足于過得去，不求高質(zhì)量；三是顧慮多。主要是由于“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想根基還沒有打牢、打扎實。之所以對某些工作有顧慮，敢于碰硬、勇于擔當?shù)木癫粔驈姡饕褪且驗榧訌婞h性鍛煉的自覺性有所弱化，自我要求有所放松，斗志減退。杜絕理論學(xué)習(xí)表面化，嚴肅制定并執(zhí)行個人學(xué)習(xí)計劃，解決好其他工作與學(xué)習(xí)的時間沖突，堅持參加公司黨委組織的集中學(xué)習(xí)，并與自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷提升政治理論水平，進一步堅定理想信念，提高認識，堅定政治站位。要勇于開展批評和自我批評，常扯袖子、常紅臉，為公司發(fā)展創(chuàng)造一個積極、健康的決策環(huán)境發(fā)揮作用。增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義個人對照檢查材料唐榮偉一、學(xué)習(xí)的主要收獲和體會黨的十八屆六中全會要求全黨進一步增強“四個意識”,正是要確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，充滿生機、充滿朝氣，確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)力量。偉大事業(yè)需要堅強領(lǐng)導(dǎo)核心?！叭ψ游幕笔侨鎻膰乐吸h的“絆腳石”.“圈子文化”下官場難以清正。公權(quán)力被“圈子”異化，用人際關(guān)系綁架了黨內(nèi)法規(guī)。黨教育培養(yǎng)一名黨員干部不容易，如果領(lǐng)導(dǎo)干部對其成長不負責、不擔當，不敢批評、不敢問責，導(dǎo)致黨員干部在錯誤的路上越走越遠，在思想作風方面出了問題，黨組織多年的培養(yǎng)和本人以前的一切努力就毀于一旦。鏟除好人主義，關(guān)鍵在于落實問責的“嚴”“實”精神。主要表現(xiàn)在思想轉(zhuǎn)變較為遲緩，對加快內(nèi)蒙公司市場業(yè)務(wù)拓展的緊迫性、重要性認識不足，缺乏大局意識，沒有認識到生態(tài)公司每年為內(nèi)蒙公司制定的經(jīng)濟指標對生態(tài)公司整體開拓市場、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型一盤棋的重要性，僅認為每年能完成一部分施工任務(wù)，努力養(yǎng)活自己的員工就可以了，沒有站在公司全局的角度上看待問題。如果我們與相關(guān)部門溝通順暢，至少可以提前2個月完成驗收工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子會上，有時討論的議題個人其實是存在了不同的意見的，但感覺我本人現(xiàn)在擔任駐村工作，公司的事情自己還是少發(fā)表意見的好。感覺同志間“低頭不見抬頭見”,見面了都那么客氣，看到他身上存在一些小問題就沒有說。堅持正確的政治方向，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，善于從政治高度分析、處理各種復(fù)雜矛盾和問題；堅定共產(chǎn)黨人的理想信念，始終把理想信念作為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,作為共產(chǎn)黨人安身立命的“主心骨”,作為共產(chǎn)黨人經(jīng)受各種風險考驗的“定海神針”,作為共產(chǎn)黨人推進事業(yè)發(fā)展的精神支柱；嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終把黨的紀律和規(guī)矩作為必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，作為不可逾越的“警戒線”、不可觸碰的“高壓線”,心有所畏、言有所戒、行有所止。三是要克服好人主義的消極影響，正確運用批評和自我批評。同時，要正確地看待批評，一個人能經(jīng)常得到別人的批評，要把批評當作自己進步的良機。中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。大局意識是基礎(chǔ)，確保局部和整體協(xié)調(diào)一致；核心意識是關(guān)鍵，確保全黨的集中統(tǒng)一；看齊意識是保證，確保隊伍的齊整有力。而“小圈子”也不是一個法外之地，進入其中短期之內(nèi)可能名利雙收，飛黃騰達，但一朝大樹傾倒，就將集體淪陷。黨內(nèi)決不允許搞團團伙伙、拉幫結(jié)派、利益輸送，絕不允許自行其是、陽奉陰違，決不允許搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，搞了就是違反政治紀律，正是因為這種行為會逐漸蠶食黨的健康肌體。好人主義表現(xiàn)很多。四是不理政，對工作敷衍應(yīng)付。二是誤政害民。發(fā)現(xiàn)同志有了缺點、錯誤而不指出，只會讓有缺點的同志越走越遠，滑入錯誤甚至違法犯罪的深淵，最終誤人害己。祛除好人主義，最根本的是始終把黨和人民的利益放在第一位，以事業(yè)為重，敢于擔當。做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走。近數(shù)眼前，做大做強天規(guī)院的目標是我院的偉大目標之一，目標越偉大，使命越艱巨，這一艱巨的使命落在我們80后這一代黨員同志們的身上，就需要我們擰成一股繩去干實事創(chuàng)實業(yè)。歷史的新榮光必將屬于砥礪前行的中國共產(chǎn)黨人，必將屬于不懈奮斗的中國人民。行程萬里，不忘初心。防止自滿懈怠情緒、因循守舊思想，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以更有力的措施和辦法推進工作，確保如期完成各項工作。作為一名共產(chǎn)黨員，我在平時的工作、生活當中一定要頭腦清醒，旗幟鮮明，修身做人、謀事創(chuàng)業(yè)?！捌埨麌疑酪裕M因禍福避趨之。三是誤人害己。一是誤黨害國。二是說好話，無原則地逢迎討好。結(jié)果，必然是組織渙散、人心離散。習(xí)近平同志在今年年初講話中提到，干部都是黨的干部，不是哪個人的家臣。黨的十八大以來，總書記對堅決杜絕一些黨員干部搞“小圈子”作出了一系列重要指示，嚴肅指出：“黨內(nèi)決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套，搞這種東西總有一天會出事!”縱觀十八大以來因一些“老虎”“蒼蠅”的落馬而牽出的窩案、串案，甚至一些地方部門出現(xiàn)的塌方式腐敗，無不與大大小小的“圈子”有關(guān)?！八膫€意識”具有豐富的時代內(nèi)涵和實踐價值，構(gòu)成了相互聯(lián)系、相互支撐的有機整體。同時要進一步強化理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和“兩學(xué)一做”要求，認真學(xué)習(xí)理論，提升工作能力，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，不計得失，樂于奉獻，保持昂揚向上的精神狀態(tài)去完成公司制定的各項任務(wù)。在平時的工作生活中需要時刻警醒增強定力，我們身上不免或多或少有浮躁情緒，我們要正確看待自己的不成熟。要樹立正確的大局觀，自覺從黨和國家大局角度思考和處理問題，落到實處就是要站在集團和公司的角度考慮處理問題，毫不動搖地貫徹落實集團和公司的決策部署，圍繞集團和公司的大局開展工作，千方百計在大局下想問題、做決策、抓落實、求發(fā)展，絕不能在貫徹執(zhí)行集團公司的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，絕不能搞“上有政策、下有對策”“有令不行、有禁不止”,絕不能以任何借口脫離大局、擾亂大局、妨害大局。有時工地施工安排有問題，苗木栽植、澆水、支撐等工作不及時，導(dǎo)致苗木成活率不高，在公司開會時還說是苗子有問題，替項目管理人員遮掩。沒有嚴格履行駐村組長的職責，做到及時提醒，及時談話。沒有完善的干部、員工培訓(xùn)計劃和實施方案，對干部督查和公司績效考核工作制度制定不及時，導(dǎo)致工程一線員工了解掌握市場行情的主動性不強，評定職稱、取得執(zhí)業(yè)資格熱情不高。個人及內(nèi)蒙公司全員同上級和其它部門、其它公司業(yè)務(wù)溝通少、聯(lián)系少、配合少，沒有正確認識到內(nèi)蒙與集團、生態(tài)公司及其他兄弟公司、部門之間的協(xié)作關(guān)系，主動協(xié)調(diào)不夠，遇事只知道埋頭苦干。同時，要堅決落實終身問責，對失職失責的領(lǐng)導(dǎo)干部，不論其是否調(diào)離或轉(zhuǎn)崗、提拔或退休，都應(yīng)當對其嚴肅問責。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，或多或少都擔當著管理、教育、監(jiān)督的職責。在“圈子文化”下，家長制、一言堂盛行，山頭主義林立，地方保護主義大行其道，這必然成為踐行“四個全面”戰(zhàn)略布局的“攔路虎”和“絆腳石”,使黨內(nèi)難以形成共振，降低戰(zhàn)斗力?！叭ψ游幕睍裹h員干部違反政治原則、政治紀律和政治程序。增強核心意識，就是要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致?！八膫€意識”是統(tǒng)一整體，為的都是確保全黨方向和立場堅定正確，確保局部和整體協(xié)調(diào)一致，確保團結(jié)