勞動保障所半年工作總結(文件)
【正文】 簽到制，了解上周工作，安排部署本周工作，做到責權結合，協(xié)調一致。新城社保所 2011年7月15日第五篇：2012年勞動保障所半年工作總結洪藍鎮(zhèn)勞動和社會保障所上半年工作總結我鎮(zhèn)勞動和社會保障工作在黨委政府正確領導下，在各級領導和部門的關心和支持下，以構建“和諧洪藍”為目標，不斷創(chuàng)新工作思路，多渠道多方位為群眾提供勞動保障服務，各項工作均取得了一定成績，現(xiàn)就2012年上半年鎮(zhèn)勞動和社會保障保工作做一個總結：一、上半年主要指標任務完成情況新增就業(yè)崗位1635人；實現(xiàn)城鎮(zhèn)就業(yè)230人，占計劃115%；農(nóng)村勞動力轉移1300人，占計劃118%；培育自主創(chuàng)業(yè)者20人，%；創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)190人，占計劃95%；職業(yè)培訓完成486人，%，技能鑒定共392人，其中初級288人，中級50人，高級46人，%，20%，%；勞動保障書面審查單位數(shù)131家，占計劃119 %；繳費基數(shù)申報完成率120%；社會保險書面稽核完成率120%；%。抓就業(yè)推薦服務，對全鎮(zhèn)企業(yè)空崗情況進行搜集并網(wǎng)上發(fā)布，同時結合求職登記情況推薦就業(yè)；我鎮(zhèn)每月舉辦勞動力招聘洽談會，努力創(chuàng)建我鎮(zhèn)人力資源市場平臺。二是定期與不定期開展勞動監(jiān)察，做好職工工資支付、勞動合同簽訂、繳納保險等工作；通過監(jiān)察幫助了部分企業(yè)完善用工管理，促進企業(yè)積極參保； 勞動監(jiān)察工作進一步強化，勞動關系和諧穩(wěn)定，16月份我所共協(xié)調化解各種勞動糾紛25余起，涉及人員100余人，為職工討回工資近20萬元，很好的解決企業(yè)和勞動者的勞資糾紛。同時認真落實好農(nóng)村新型合作醫(yī)療政策。三是及時做好新農(nóng)合補償工作；四是加強外傷調查和審核。三、下一步工作打算加大培訓組織力度。（六）、窗口服務形象進一步優(yōu)化，落實各項服務。全鎮(zhèn)現(xiàn)共有30631人參加了新農(nóng)合，其中個人繳費28488人，低保1481人，五保161人，優(yōu)撫對象97人。（五）、積極推進新農(nóng)合征繳和報銷工作。針對我鎮(zhèn)目前的用工、求職環(huán)的問題及時進行整改，對資料準備不全的企業(yè)，通過社保員、掛號信、電話通知等多渠道通知其把資料補齊。二、上半年主要工作舉措（一）、創(chuàng)新工作方法，落實就業(yè)政策，切實有效轉移勞動力打造平臺，成立人力資源市場。經(jīng)過半年辛勤工作，艱難努力。做好新農(nóng)保政策宣傳，做好適齡人員參保動態(tài)管理，共計接收98人。及時辦接“4050”下崗職工、就業(yè)困難人員手續(xù)，共受理145人，并接收企業(yè)異地年檢 13 人；做好企業(yè)人員的年檢，累計年檢2028人，并抓好數(shù)據(jù)入庫管理，保證了退休金及時發(fā)放，無一例矛盾發(fā)生。以上是勞動保障上半年的工作小結，積極落實相關政策，主動作為，力爭使我社區(qū)勞動保障工作邁上新臺階，不斷的學習，不斷的完善自己，爭取在以后的工作中更上一個臺階。四、下半年工作打算小額擔保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度，對于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時查閱，年底總結時便于整理檔案。對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時了解，并登記造冊。對小額擔保貸款政策積極落實，認真學習具體業(yè)務政策，每天抽出23小時，帶上宣傳資料下社區(qū)進行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關優(yōu)惠政策；對于前來辦理小額擔保貸款的人員，認真審核資料，
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