【正文】 求職自薦信、個(gè)人 簡歷 等求職自薦材料的呈交、寄送要盡量及時(shí)進(jìn)行。不等對方提問，主動向?qū)Ψ浇榻B。在介紹自己的情況時(shí)，要重點(diǎn)突出自己的能力和知識。與眾不同的東西，才是魅力所在。否則，效果將適得其反。第四，要有的放矢。用人單位招聘管理人員，應(yīng)介紹做學(xué)生干部和在工作期間當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)及組織管理才能。如果對“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的**董事長(或總經(jīng)理)先生”。結(jié)尾：一般應(yīng)寫明：A、希望對方給予答復(fù)，并希望能有機(jī)會參加面試。日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫，并把年、月、日全寫上。四、主要內(nèi)容：說明本人基本情況和求職自薦信來源。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，你也可以寫一封“求職自薦信”去“投石問路”。介紹自己的潛力，比如，向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)做過的各種社會工作，所得的成績，這樣預(yù)示著你有潛在的管理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途。重點(diǎn)突出，有條理、有針對性，篇幅以1頁以內(nèi)、400字左右為好。學(xué)會用多種文字書寫求職自薦信。這種寫法，事實(shí)上是在強(qiáng)迫對方，因?yàn)檫@句話實(shí)際含義是：“你如果不錄用我，就是對我不信任，所以，你必須錄用我，才能體現(xiàn)你的信任。這種求職自薦信，讓收信人看后很反感?！边@樣往往會激怒對方，導(dǎo)致求職自薦失敗。七、英文 求職信 技巧現(xiàn)在許多單位都希望應(yīng)聘者有比較扎實(shí)的英文基礎(chǔ)，特別是外企和涉外交往比較多的單位，一份漂亮的英文簡歷會幫助你給用人單位留下很好的印象。這樣不很有效，別人也沒耐心看。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長一些，其實(shí)拉長并不難，難的是縮短。社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時(shí)組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以――羅列?！癐”我：因?yàn)檎?guī)簡歷多用點(diǎn)句，以動詞開頭，是沒有“我”的?！睋P(yáng)長避短的道理，我想大家都是知道的。第四篇：寫好求職信的技巧5點(diǎn)：雇主日理萬機(jī)怎么會有時(shí)間看您那長篇大論的求職信？所以求職信一頁紙最佳。：外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺。如實(shí)在不知道收信人姓名，也應(yīng)以人事部經(jīng)理、編輯先生等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生。：不能粗心大意，要重復(fù)翻看，避免錯(cuò)字和語法錯(cuò)誤。第二，寫自己的簡單經(jīng)歷，著重寫從事專業(yè)教育以后的經(jīng)歷，如：在何單位從事過何種工作、受過何種培訓(xùn)、業(yè)績?nèi)绾巍⑹欠袷苓^嘉獎或處分，切不可浮夸或隱瞞。這一點(diǎn)不必省略或覺得不好意思，因?yàn)橛萌藛挝辉跊Q定招用人才的同時(shí)，已有這方面的考慮。第六，寫清自己的聯(lián)系地址、電話及聯(lián)系時(shí)間。這方面不能寫得太多，因?yàn)閷Ψ綄δ愕膶?shí)際能力還缺乏了解，不要給人留下“為錢干活”的印象。注意要謙虛、客觀，不要夸夸其談或信誓旦旦。并且要主動要求面試，這樣會給自己更多的展示機(jī)會。求職信應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗(yàn)和技能會給公司帶來價(jià)值，但切記不宜附寄一大疊你以前做過的報(bào)告或計(jì)劃書。：最好寫給能做錄用篩選和決定的人，這樣，即能提高效率又能加大力度。同時(shí)要注意只寫與應(yīng)征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或資歷，其它人生經(jīng)驗(yàn)如何豐富，都與你的未來雇主無關(guān)。這在許多英式、港式簡歷港文中經(jīng)常出現(xiàn)，但是美式的簡歷則不要這樣寫。不利因素：我們講過簡歷原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人?？s句：因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。加大字號。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。教育背景中寫相關(guān)課程。二是要態(tài)度誠懇，語氣謙和。“吊起來賣”式的求職自薦信，必定要失敗。比如“貴公司的**總經(jīng)理先生要我直接寫信給您”。六、失敗的求職自薦信有以下幾種：給對方規(guī)定義務(wù)的求職自薦信，必定要失敗。精心選擇照片(如果你想放上照片的話，從實(shí)際招聘來看，一般女生或是應(yīng)聘崗位有形象要求的應(yīng)放上照片)，以便招聘單位目測。在信的結(jié)尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機(jī)會，表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情，并認(rèn)真地寫明自己的詳細(xì)聯(lián)系方式。這是求職自薦信的核心部分，主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，有本專業(yè)技能和成就，與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關(guān)能力。讓招聘單位從一開始就對你產(chǎn)生興趣。因此，你最好在正文左下方――注明：這樣做，一是方便招聘單位審核。署名：應(yīng)注意與信首的“稱呼”相對應(yīng)。當(dāng)然有些自由體的求職自薦信，也可以不要稱呼。專業(yè)特長加上廣泛的知識面和興趣愛好會更受用人單位的青睞。比如用人單位招聘文秘人員，應(yīng)介紹自己文、史、哲知識及寫作才能。個(gè)人基本情況、社會觀系、工作 簡歷、學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)特長及愛好，不能缺少其中任何一項(xiàng)，否則會有不全面的感覺。第三，要如實(shí)全面。為了取得對方的信任，有時(shí)還要舉例說明，比如，在大學(xué)、工作單位、研究生在學(xué)期間發(fā)表的論文、獲得的獎勵(lì)、承擔(dān)的社會工作或某些工作經(jīng)驗(yàn)、社會閱