公司考勤機使用管理規(guī)定(文件)
【正文】 員（十二）指紋考勤機由項目經(jīng)理負責管理，自2012年6月10日起執(zhí)行。XXXXXXXXXXXXX第五篇：關(guān)于考勤機的使用規(guī)定關(guān)于考勤機的使用規(guī)定為強化考勤管理，推動公司標準化進程，從4月17日開始。中午下班打卡和下午上班打卡時間必須間隔10分鐘以上。上班時間開始后在30分鐘內(nèi)打卡到班者，按遲到處理，超過30分鐘以上者按曠工半日處理，未經(jīng)批準提前下班者，按早退處理，早退視同曠工半日，員工上班確因特殊情況（比如IC卡薪片損壞、IC卡遺失的）未打上卡的，必須在當日填寫《考勤補充表》經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，交由綜合管理部核查，方可視為正常出勤，否則按曠工處理。由各單位考勤員在考勤本上注明離開時間和事由，并有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽名同意，考勤員簽名確認方可。若因公未能及時打卡的必須當天去辦公室登記，否則一律以曠工論處。八、各級管理人員應(yīng)以身作則遵守以上規(guī)定，各部領(lǐng)導(dǎo)有責任指導(dǎo)考勤員執(zhí)行考勤制度，若考勤員徇私失責，則酌情另行處理。十一、員工因出差、業(yè)務(wù)外出、加班（加班時限）和申請任何假期（假期類別）未能打卡需由其主管在其考勤卡上注明和簽名十二條、由于本制度之規(guī)定涉及到公司的每一位員工執(zhí)行，所以請各部門負責人馬上組織所屬員工學習本制度，各部門要在部門內(nèi)部張貼公示，各部門的統(tǒng)計員負責日常督促檢查部門員工的執(zhí)行情況。十、公司的感應(yīng)考勤機電腦連網(wǎng)，自動儲存、統(tǒng)計、打印。如有意或無意將矛盾上交，不在本部門《考勤表》上記錄的違紀情況，由辦公室或其它部門發(fā)現(xiàn)的每次則以雙倍扣罰當事人。四、凡發(fā)現(xiàn)代人打卡者每次罰款10元，被代打卡者每次罰款10元。各部門對本部門人員的加班、調(diào)休要做到專人管理、記錄，定期上報綜合管理部。特殊班次，經(jīng)綜合管理部核準確認后，確定打卡次數(shù)。（IC卡的使用方法：員工的IC卡為射頻卡不分正反面，員工持IC卡靠近考勤機右側(cè)按鍵部位的中間位置，距離在1厘米左右，聽到“嘟”一聲鳴叫即刷卡成功，此時可以看到左側(cè)屏幕顯示刷卡人的卡號?？记跈C發(fā)生故障或損壞時需及時上報分廠處理。（九）每個月底各項目在上報考勤表時，應(yīng)將本月未能有效打卡、人員變化、班次調(diào)整、因公外出、病事假和加班等情況匯總，做為考勤附件統(tǒng)一報綜合管理部。漏刷考勤人員寫出詳細證明經(jīng)上級主管簽字確認后報綜合管理部存檔。（七）新招聘未辦理入職手續(xù)員工，要求在3天之內(nèi)辦理入職手續(xù)，超過3天不做考勤。因延時工作而超時刷取指紋的需向綜合管理部提交有部門主管和項目經(jīng)理簽字確認的加班審批表，否則不能視為加班。如果值班時間有調(diào)整或人員有變化，需事先以項目名義向綜合管理部提供書面請示；需換班、因公外出的，需由部門主管名義并由項目經(jīng)理簽字，向綜合管理部提供書
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