公司籃球比賽方案(文件)
【正文】 1名亞軍，1名季軍，分別給予獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金。，如有違反報(bào)名規(guī)定的現(xiàn)象則取消該球員的比賽資格，違規(guī)球隊(duì)將被判開賽落后10分處理。、1名計(jì)時(shí)記分員。五、比賽規(guī)則、后場(chǎng)10秒及24秒規(guī)則。（可否取消此條）。一、活動(dòng)名稱：籃球?qū)官惗?、活?dòng)口號(hào)：團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、拼搏三、活動(dòng)宗旨：友誼第一比賽第二四、活動(dòng)時(shí)間：擬2013年3月舉行，具體時(shí)間另行通知五、活動(dòng)地點(diǎn)：西區(qū)籃球場(chǎng)六、參賽對(duì)象：設(shè)備代表隊(duì)、供應(yīng)公司代表隊(duì)、一分公司代表隊(duì)、二分公司代表隊(duì)（每個(gè)代表隊(duì)可有分隊(duì)例：一公司可分為灌裝隊(duì)、包裝隊(duì)炒制隊(duì)等等）七、活動(dòng)形式：參賽代表為10人，上場(chǎng)人員為5人。為保證比賽公平和公正，每場(chǎng)比賽由“第三方”員工擔(dān)任裁判。十一、人員安排裁判：每場(chǎng)1人。比賽從中圈跳球開始；出現(xiàn)加時(shí)賽的情況，同樣執(zhí)行跳球程序；半場(chǎng)后交換場(chǎng)地進(jìn)行比賽。暫停：每隊(duì)在每節(jié)內(nèi)可以請(qǐng)求兩次暫停；規(guī)定時(shí)間內(nèi)未使用暫停不得保留至下。犯規(guī)：球員與對(duì)手身體接觸或違反運(yùn)動(dòng)道德的違規(guī)，即為犯規(guī)；犯規(guī)登記在個(gè)人名下，單場(chǎng)比賽單人犯規(guī)六次離場(chǎng)；單節(jié)內(nèi)，每隊(duì)球員犯規(guī)總數(shù)滿五次，其后該隊(duì)每一次球員犯規(guī)應(yīng)罰球兩次（投三分球時(shí)被犯規(guī)，則罰球三次），由被犯規(guī)球員主罰。照相攝像：張經(jīng)濤、高金龍十二、費(fèi)用明細(xì)：礦泉水36元、獎(jiǎng)品：獎(jiǎng)金500元、紀(jì)念品元共計(jì)：896元附：比賽規(guī)則比賽分兩節(jié)，每節(jié)20分鐘；中場(chǎng)休息5分鐘。九、獎(jiǎng)勵(lì)方法：獲得第一名的隊(duì)伍，獎(jiǎng)現(xiàn)金 500元整其它參賽隊(duì)伍，每人可獲比賽紀(jì)念品一份。各隊(duì)必須推薦一位能勝任裁判工作的員工擔(dān)任比賽裁判。行政人事部2011第五篇：公司籃球比賽方案籃球比賽策劃方案為了豐富員工的業(yè)余生活，培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)員工凝聚力，促進(jìn)各分司之間友誼，營(yíng)造一個(gè)自信、陽光、充滿朝氣、永不服輸?shù)钠髽I(yè)氛圍，展示員工青春活力。，均由對(duì)方進(jìn)行2罰1擲。比賽過程中如有球員有嚴(yán)重犯規(guī)或危險(xiǎn)動(dòng)作則視同技術(shù)犯規(guī)。進(jìn)入四強(qiáng)比賽的球隊(duì)必須穿統(tǒng)一球隊(duì)服。，換人不限次數(shù)。三、比賽的安排：公司二期籃球場(chǎng)。，可與其他少于30人的部門聯(lián)合組隊(duì)報(bào)名。根據(jù)比賽成績(jī)給與各參賽隊(duì)員相應(yīng)的物品獎(jiǎng)勵(lì)。比賽分上下半場(chǎng)，每
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