【正文】 比賽第二四、活動時間：擬2013年7月中旬舉行，具體時間另行通知五、活動地點：***籃球場六、參賽對象：公司前臺代表隊，后臺代表隊。人力資源部：負責(zé)宣傳，組織拉拉隊和拍照等。十、人員安排裁判：1人。第二階段：淘汰賽勝出的兩支參賽隊進行決賽，爭奪冠亞軍。： 年月月，具體日期、賽程抽簽決定。比賽在計時員發(fā)出比賽結(jié)束信號時結(jié)束。十、未盡事宜另行通知。、指責(zé)、漫罵裁判，不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為，一旦發(fā)生則取消該隊比賽資格并對相關(guān)責(zé)任人做違紀(jì)處理并進行全廠通報。（是否限定為電儀、機修、榨油、精煉、小包裝、貿(mào)易、儲運、物流、品管、采購、國貿(mào)、財務(wù)、人事等）。每場比賽裁判一名，計時/記錄員一名。必須推薦一位能勝任裁判工作的員工擔(dān)任比賽裁判。九、獎勵方法：獲得第一名的隊伍，獎現(xiàn)金xx元整另兩隊參賽隊伍，每人可獲比賽紀(jì)念品一份。八、比賽要求比賽必須堅持友誼第一、比賽第二原則，裁判必須嚴格公正執(zhí)法；比賽雙方隊員必須服從裁判的一切判罰，不得攻擊、干擾裁判；不得打假球，攻擊對方球員；如有上列情況者，視情節(jié)嚴重程度給球員乃至球隊予以處罰。特舉辦本屆籃球賽。暫停：每隊在每節(jié)內(nèi)可以請求兩次暫停；規(guī)定時間內(nèi)未使用暫停不得保留至下。二、籃球比賽報名要求。、1名計時記分員。為保證比賽公平和公正，每場比賽由“第三方”員工擔(dān)任裁判。犯規(guī)：球員與對手身體接觸或違反運動道德的違規(guī)，即為犯規(guī)；犯規(guī)登記在個人名下，單場比賽單人犯規(guī)六次離場；單節(jié)內(nèi)，每隊球員犯規(guī)總數(shù)滿五次，其后該隊每一次球員犯規(guī)應(yīng)罰球兩次（投三分球時被犯規(guī)，則罰球三次），由被犯規(guī)球員主罰。行政人事部2011第五篇：公司籃球比賽方案籃球比賽策劃方案為了豐富員工的業(yè)余生活，培養(yǎng)員工團隊精神，增強員工凝聚力，促進各分司之間友誼，營造一個自信、陽光、充滿朝氣、永不服輸?shù)钠髽I(yè)氛圍，展示員工青春活力。，換人不限次數(shù)。比賽分上下半場，每半場15分鐘，中場休息5分鐘，每隊上下半場各有兩次暫停機會，每次暫停時間為一分鐘。附：比賽規(guī)則比賽分兩節(jié)，每節(jié)30分鐘；中場休息5分鐘。比賽從中圈跳球開始；出現(xiàn)加時賽的情況，同樣