【正文】 培訓、掛職鍛煉、外派交流等學習培訓。第七條保障措施(一)注重學習教育投入。要樹立學習典型，推廣學習經(jīng)驗，對長期堅持并學有成效者，給予一定形式的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵，以此形成正確的學習導向。(二)強化教育學習效果。對各階段開展的各項學習內(nèi)容，都必須從教育時間、內(nèi)容、人員、效果等方面進行認真檢查。首 問 責 任 制為切實轉(zhuǎn)變機關工作作風，強化服務意識，提高辦理效率，樹立機關良好形象，特制定首問責任制。三、責任要求責任人應做到態(tài)度熱情、用語文明、舉止端莊、行為規(guī)范，詳細回答當事人提出的有關問題。四、本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負責解釋，未盡事宜由局班子會議研究決定。每月匯總公布一次。逾期不歸者，必須及時續(xù)假。三、簽到時任何人不得代簽，每發(fā)現(xiàn)一次代簽。五、無故遲到15次以上，曠工3天以上，事假累計15天以上(從假期中扣除)，病假累計3個月以上，值班脫崗3次以上，年終取消評選先 進資格。印章一般不得攜帶外出，如確需外帶，須經(jīng)局長批準。二、印章的使用權(quán)限各辦公室正常業(yè)務使用印章，由各辦公室負責人報業(yè)務部門有關材料及報表，由主要領導批準；簽訂合同、重要事件上報、出具證明用章，須經(jīng)局主要領導簽字批準，領導不在需電話請示，同意后方可加蓋，最后要補簽。第二條：行政執(zhí)法程序一、立案 規(guī)劃監(jiān)察人員執(zhí)勤時發(fā)現(xiàn)違法建設行為或接受有關部門交辦，移送以上群眾舉報的違法案中，應當立即制止、糾正違法行為，并開具《責令停止違法（章）行為通知書》，并應當在二十四小時內(nèi)予以立案，填寫立案登記表，進行調(diào)查、取證?？彬灩P錄應載明時間、地點、對象、內(nèi)容和現(xiàn)場取證資料，并請當事人簽名或蓋章。對違法事實清楚，證據(jù)確鑿，有法定依據(jù)的，在作出行政處罰決定前，必須下達《行政處罰事先告知書》，向當事人說明給予行政處罰的事實和依據(jù)，告知當事人享有陳述和申辯的權(quán)力，規(guī)劃執(zhí)法人員應填寫《違法建設處理審批表》，報送局領導審批，并作《行政處罰決定書》，按法定程序送達當事人。五、行政處罰的執(zhí)行與強制措施，《行政處 罰決定書》逞達當事人即發(fā)生法律效力，對拒不執(zhí)行的按有關法律法規(guī)規(guī)定強制執(zhí)行，需向人民法院申請強制執(zhí)行的案件，必須統(tǒng)一向法院提出申請。七、回避制度 規(guī)劃監(jiān)察人員處理的案件與本人及其親屬有利害關系，或者可能影響案件公正處理的，應當自行回避，當事人也可申請其回避。四、職責公開：執(zhí)行公務時，向?qū)Ψ叫麄鞒?鄉(xiāng)規(guī)劃法規(guī)，闡明規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作的任務，讓對方了解和支持規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作。廉政、勤政制度一、全體機關干部要廉潔自律，勤政為民，自覺遵守“四個不準’’，即：不準以權(quán)謀私；不準假公濟私；不準索賄受賄；不準接受各種社會禮品。九、實行政務公開。第二條 按照《中華人民共和國檔案法》要求,凡規(guī)劃管理局工作中形成的具有保存價值的文件材料(包括上級來文及與我局相關的文件材料、合同、聲像資料等)均應進行整理、裝訂、歸檔。 材料分類清楚確切,大型會議的材料應符合議程要求的順序和內(nèi)容。對達不到立卷要求的,檔案管理人員有權(quán)拒收檔案。 將規(guī)劃審批中形成的資料在審批完成后一周內(nèi)移交局辦公室檔案管理人員進行立卷歸檔，并辦理檔案移交手續(xù)。 各類活動中形成的音像資料（包括外出考察PPT匯報文件，各科室工作中形成的音像資料）應及時移交局辦公室，由移交人和檔案管理人員簽字認可。、訴訟活動需查閱取證時，應出具其單位介紹信、有效身份證明、當事人委托書原件、法院立案證明或仲裁委員會仲裁證明。查、借、閱時不得毀損，不得在檔案上勾劃、涂抹，不得轉(zhuǎn)借；若在檔案查閱過程中，當事人有故意損毀、涂改和偷盜檔案的行為，檔案管理人員應立即向公安機關報案并依法追究其責任。，按有關規(guī)定收取查閱和復印費用。各科室負責檔案資料的收集、整理、移交前的利用及移交，并確保檔案資料的真實性、完整性、準確 43 性和安全性，在所有資料未移交局辦公室進行立卷歸檔前若出現(xiàn)遺失、損毀,將追究科室長責任。外單位用車，需經(jīng)主要領導或分管領導批準。五、晚間和節(jié)假日，駕駛員在沒有安排出車任務的情況下，不得隨意將車開出，更不得私自將車開回家或其他地方存放。外出的過路過橋費與派車單一致的方可報銷。九、車輛維修結(jié)算時，只有同預算表一致的維修項目方可報銷。一、議事范圍傳達學習黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府和縣委、縣政府的會議精神及其領導同志的重要指示，研究貫徹落實的意見。研究管理過程中發(fā)生重的大安全維穩(wěn)突發(fā)事故等有關事宜的處置辦法。堅決貫徹執(zhí)行黨中央的決議、決定和各項方針政策，認真貫徹落實縣委、縣政府的決議、決定和各項工作部署，保證政令暢通。堅決貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的工作方針，實行在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主相結(jié)合，不能搞個人說了算，也不能搞極端民主化。第三條工作人員在工作期間衣著要整潔得體、端莊大方，不得穿著過于生活化的服裝。第六條工作時間須集中精力，專心工作，不做與工作無關的事情。開會時集中精力，認真做好記錄，不看與會議無關的材料，不開小會，不吸煙，不隨便走動，隨身攜帶的通訊工具均應關閉或處于靜音狀態(tài)，不在會場內(nèi)接打電話。第九條熱情接待來訪人員，做到“五個一”，即“一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水、一份滿意”。第十一條保守工作秘密，不私自傳播、泄露不宜公開的會議決定、決議，不傳播不宜宣傳的單位人事關系方面的事宜。要節(jié)約辦公用品，不得浪費。第十六條對外交往要熱情謹慎，講求人品，不濫交朋友，保持機關工作人員的優(yōu)良品德。第十九條講究語言文明，盡可能說普通話，在公共場所，不大聲喧嘩。第五篇：局機關工作人員必讀書目推薦局機關工作人員必讀書目推薦人民日報出版社《精神的力量－中共偉大精神最新闡釋》 《朝陽歷史文件導讀》《朝陽文化叢書》《朝陽地方黨簡明讀本》《中國共產(chǎn)黨黨章》《基層工作條例》《廉潔從政若干準則》《公務員法》《義務教育法》《教師法》中國人民出版社《黨政機關公文寫作能力指導與訓練》《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要20102020》 《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《六個為什么》上海人民出版社《中國震撼－一個“文明型國家”的崛起》張維為 國際文化出版社《讀書與做人》季羨林。第二十條本規(guī)范自發(fā)布之日起施行。接聽電話要熱情，答復問題要認真，重要事情要記錄，通話完畢要說“再見”。第十五條要顧大局、識大體，服從領導安排，認真完成上級交辦的各項工作任務。第十三條遵守網(wǎng)絡管理規(guī)定，保證局域網(wǎng)絡健康、安全和通暢。上班時提前到崗打掃衛(wèi)生，離開時關閉門窗和電源。講求工作效率，當日事當日畢，不得推諉拖拉，貽誤工作。公務期間中午不得飲酒。第五條遵守出勤紀律，不遲到早退，不擅自離崗。第一條工作人員日常行為規(guī)范，是指工作人員日常工作中在儀表、業(yè)務、交際、語言等方面必須遵循的基本要求和行為標準。堅持民主集中制的原則。研究討論其它需要局黨支部決定的事項。決定向上級請示的重大事項和要求。報銷時，由分管領導簽字后報局長簽字報銷。外出期間不準將車輛交與他人駕駛，否則所導致的責任后果全部由個人承擔。六、出本縣用車，由主要領導批準，并填寫派車單。車輛派出后，應嚴格按照要求的時間完成任務，及時返回，不得隨意延誤。機關車輛管理制度為加強機關車輛管理，保證工作任務的完成和人員、車輛安全，節(jié)約經(jīng)費開支，特制定制度如下：一、本局車輛由辦公室負責管理，辦公室主任負責做好車輛的日常安排，做好駕駛員的思想政治工作和安全行車教育工作。第四章 檔案的銷毀第九條 對所保管的檔案材料每年進行自查，對超過保管期限的檔案材料進行鑒別，需銷毀的要編造清冊，經(jīng)我局主要領導審批后按相關規(guī)定統(tǒng)一銷毀。需要復制的檔案資料，應由檔案管理人員監(jiān)督進行，復制完畢后檔案管理人員應認真檢查后歸檔。，需經(jīng)分管領導簽字同意；外來查閱，必須由局長簽字同意后方可查閱。、借、閱檔案和索取有關檔案材料(僅限查閱其單位檔案),應出具其單位介紹信和有效身份證明。規(guī)劃成果資料需紙質(zhì)文件（須蓋有設計單位出圖章和我局的規(guī)劃成果專用章）及電子文檔各兩份交局辦公室檔案管理人員進行立卷歸檔，辦理檔案移交手續(xù)。 會計終了后,由財務室負責對會計資料進行整理立卷。 聲像材料應注明時間、地點、主要內(nèi)容，照片和底片(或電子文檔)均有。第三條 歸檔范圍包括文書檔案、財務檔案、科技檔案、聲像資料檔案和設備檔案等。十、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負責解釋，未盡事宜由局務辦公