【正文】 然，在這樣的大好形勢(shì)下，大家最關(guān)心的收入問題，也將會(huì)水漲船高?？铸堧m大，早已滅絕。我們集團(tuán)近300頭獅子，雙眼都閃爍著狼一樣的綠光，在建筑市場(chǎng)橫沖直撞，所到之處，高樓拔地而起，對(duì)手哀鴻遍地，財(cái)富滾滾而來(lái)。也許在座的美女帥哥們會(huì)說(shuō)：呵呵，竟然比20xx年的數(shù)據(jù)還要低。我們這幾句口號(hào)，將因?yàn)榕c中國(guó)夢(mèng)高度重合而具有重大深遠(yuǎn)的歷史意義。豪言壯語(yǔ)誰(shuí)都會(huì)說(shuō)，唯獨(dú)我只會(huì)說(shuō)實(shí)話。現(xiàn)在，猴年馬上到來(lái)了，我們因?yàn)闆]有了退路而豪情滿懷。我們集團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)是非常講民主，就像今天一樣，大家在聽講，所以都是民。集團(tuán)年會(huì)發(fā)言稿14在座的各位園長(zhǎng)、老師，大家中午好！今天是一個(gè)特殊的日子，首先，這是育英教育集團(tuán)成立以來(lái)的第一次全體分園齊聚一堂的年會(huì)；其次，元旦才剛剛過去，新年的鐘聲余音尚存，這是一個(gè)辭舊迎新的日子；再次，這次年會(huì)將會(huì)評(píng)選各分園的優(yōu)秀教師，對(duì)這些優(yōu)秀教師來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)難以忘懷的日子。一個(gè)對(duì)自己工作沒有信心，消極懈怠的人是無(wú)法做好工作的。因此教師要格外嚴(yán)格要求自己，每一句話、每一個(gè)行動(dòng)都會(huì)給孩子留下深刻的印象。不僅愛聰明的孩子，也愛發(fā)展速度緩慢甚至遲鈍的孩子。在這種平等的關(guān)系中，教師就能夠和幼兒之間產(chǎn)生情感上的交流，就會(huì)在幼兒內(nèi)心引起“共鳴”，同時(shí)教師會(huì)在生活中發(fā)現(xiàn)每一個(gè)孩子身上的“閃光點(diǎn)”，從而更加愛孩子，由此，教師的教育工作就有了良好的基礎(chǔ)。在與孩子溝通的時(shí)候，也可以表達(dá)自己的思想和情緒，使幼兒了解教師的想法。在設(shè)計(jì)教育活動(dòng)時(shí)，能夠根據(jù)幼兒的思維特點(diǎn)，準(zhǔn)備大量的教學(xué)用具，讓他們動(dòng)腦動(dòng)手動(dòng)口。如果在座的各位能夠做到以上的六點(diǎn)，那相信大家都會(huì)成為一名優(yōu)秀幼兒教師，一名“育英”良師。，一種愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。，公正處理園內(nèi)的一切事務(wù)。育是培養(yǎng),是關(guān)懷,是扶植；作為幼兒教師，更要注重的應(yīng)該是對(duì)于孩子品性的培養(yǎng)，對(duì)于孩子內(nèi)心需求的關(guān)懷，對(duì)于孩子才萌生的理想的扶植，幼兒教師與小學(xué)教師、初中教師、高中教師甚至是大學(xué)教師的區(qū)別，便是“教”與“育”的區(qū)別，所以說(shuō)幼兒教師是特殊的，是更其需要技巧的，教育教育，一直以來(lái)都是混為一談，但是在我們這里，要把它分開來(lái)看，這也就是當(dāng)初我將幼兒園的名字定為“育英”的初衷?！坝聻橄取保f(shuō)的是把塑造孩子優(yōu)良品德放在第一位的重要性。參加今天大會(huì)的有集團(tuán)總部、各下屬公司的領(lǐng)導(dǎo)以及總部的全體員工、某食品公司、某飼料公司、某冷凍食品公司、水產(chǎn)公司、各養(yǎng)殖基地部分員工和獲得先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)的獲獎(jiǎng)?wù)叽?。過去的一年是極其不平凡的一年，年初的50年一遇的冰凍災(zāi)害，下半的世界性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，都對(duì)我們產(chǎn)生了極為不利的影響，但是我們?cè)诶щy面前沒有悲觀、沒有退縮、也沒有動(dòng)搖，而是勵(lì)精圖治、勤練內(nèi)功、迎難而上，以孫總為首的集團(tuán)決策層領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚、運(yùn)籌帷幄，善于在危機(jī)中尋找機(jī)會(huì)，善于抓住稍縱即逝的各種機(jī)遇，積極調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)的變化，各下屬公司干部員工同心同德、埋頭苦干、眾志成城，取得了可喜的豐碩的成果。本次大會(huì)的主要任務(wù)是認(rèn)真聽取董事長(zhǎng)關(guān)于2013工作總結(jié)既2014集團(tuán)以及各下屬公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)的工作報(bào)告，聽取各下屬公司主要負(fù)責(zé)人總結(jié)過去一年工作得失以及對(duì)2014年工作展望的講話，由優(yōu)秀集體代表、先進(jìn)個(gè)人代表發(fā)言交流工作心得。我們站在2014年的歲首，在面對(duì)未來(lái)充滿必勝信念的同時(shí)，我們要清醒地知道，世界經(jīng)濟(jì)的春天還沒有到來(lái)，但我們只要善于審時(shí)度勢(shì)，繼續(xù)練好內(nèi)功，就有主動(dòng)出擊應(yīng)對(duì)千變?nèi)f化的外部環(huán)境的先決條件。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。第五篇：集團(tuán)2014年會(huì)開幕詞某集團(tuán)2013總結(jié)表彰暨2014再創(chuàng)輝煌動(dòng)員大會(huì)開幕詞尊敬的孫董事長(zhǎng)，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位員工：大家下午好！今天是群賢畢至，少長(zhǎng)咸集；華堂生輝，喜氣融融。將對(duì)“育英”兩個(gè)字的解讀，加以升華豐富，我們就可以得到育英教育集團(tuán)的企業(yè)文化，慨括起來(lái)就是二十個(gè)字：“以育人為本，以育德為先，以育智為體，以育英為家 “。只要理解了這五顆“心”，進(jìn)而做到這五顆“心”，那才能成為一名合格的園長(zhǎng)，才能掌好幼兒園這艘大船的舵，乘風(fēng)破浪，勇攀高峰！一個(gè)集團(tuán)要發(fā)展，除了需要人才以及詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃外，還必須要有自己的文化，集團(tuán)文化的重要性不言而喻，只有有了自己的文化，才能夠使得各個(gè)組成部分緊密的團(tuán)結(jié)在集團(tuán)周圍，才能有主心骨，有定海針，在前進(jìn)的道路上不至于躊躇不前甚至迷失方向，那育英的文化是什么呢？《禮記》里面這樣說(shuō)，“師者也，教之以事而喻諸德也。，但我認(rèn)為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難，教師同樣會(huì)理解和支持我們的工作。萬(wàn)事開頭難，集團(tuán)才剛剛成立，一切都無(wú)章可循，對(duì)于集團(tuán)的運(yùn)作模式還是摸著石頭過河，難免在一些事情的處理與決斷上出現(xiàn)紕漏，但是大家不抱怨，不埋怨，與集團(tuán)一起，度過最艱難的時(shí)光，在此，我代表整個(gè)育英教育集團(tuán)，代表各分園園長(zhǎng)，對(duì)在座的各位由衷的說(shuō)一聲：”謝謝大家！““火車跑得快，全靠車頭帶“，一個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力的強(qiáng)弱，往往與團(tuán)隊(duì)帶頭人的素質(zhì)息息相關(guān)；在過去的一年，在各分園園長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，每一個(gè)幼兒園都在進(jìn)步，在發(fā)展，作為集團(tuán)總園與第一分園的園長(zhǎng)，也作為集團(tuán)董事長(zhǎng)，對(duì)于怎樣做好一名幼兒園園長(zhǎng)，我有自己的理解，今天借這個(gè)機(jī)會(huì)，分享給在座的各位園長(zhǎng)。第六 要有自學(xué)能力。教師要想給孩子一杯水，自己首先要有一桶水。教師要用語(yǔ)言和非語(yǔ)言的方式表示關(guān)注、接受和鼓勵(lì)幼兒的談話。不僅愛家庭背景富裕、社會(huì)地位高的孩子，也愛平民甚至家境貧寒的孩子。第三 要有愛心和童心。第二 要有良好的自我形象和個(gè)性品質(zhì)?！捌诖八w現(xiàn)的便是“良師”的“良”字，良便是優(yōu)秀，而成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師，正是育英教育集團(tuán)對(duì)在座各位的期待，那怎樣才能成為一個(gè)優(yōu)秀的幼兒園教師？第一 要自信、自尊。我要勇于當(dāng)家作主，尤其是幫助大家實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的時(shí)候?？墒?，說(shuō)到錢，我還是忍不住說(shuō)了這么多。今天，在新春佳節(jié)快要來(lái)臨的時(shí)候，我敢說(shuō)這個(gè)話。我們集團(tuán)條件有限，不可能滿足大家對(duì)思想自由、感情自由甚至人身自由的神圣追求。實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的計(jì)劃，最關(guān)鍵的是在座的同仁們像20xx年那樣團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，努力開拓。一個(gè)人要有職業(yè)規(guī)劃，一家集團(tuán)要有計(jì)劃。至于人數(shù)很少，那更成為我們無(wú)可比擬的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。在我們總結(jié)20xx年工作的時(shí)候，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，和社會(huì)上那些大腕級(jí)建筑企業(yè)相比，我們騰飛集團(tuán)規(guī)模很小，人數(shù)很少。等一下，我們還要為集團(tuán)20xx年的美好前景舉杯抒懷。在新的征途上，集團(tuán)人將繼續(xù)堅(jiān)持十五年創(chuàng)業(yè)精神，以大數(shù)據(jù)為依托，以商品為主線，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，全面向資本化運(yùn)作過渡。經(jīng)過十五年的努力，集團(tuán)的隊(duì)伍擴(kuò)大了，部門增多了，但我們希望下一個(gè)五年會(huì)是騰飛的五年，跨越的五年。同樣讓我感動(dòng)的還有集團(tuán)的所有員工，多年來(lái)辛勤地付出、無(wú)私地奉獻(xiàn)，他們的家人，一直默默支持而毫無(wú)怨言，還有我們的各位創(chuàng)業(yè)同仁，十五年來(lái)大家并肩作戰(zhàn)、風(fēng)雨同舟、患難與共、團(tuán)結(jié)如一。十五年成長(zhǎng)的路上，我最要感謝的是以何小芳、劉小軍、溫金保、簡(jiǎn)俊春、敖艷梅等為代表的一批集團(tuán)老員工，從集團(tuán)成立之初就和我一起榮辱與共、同舟共濟(jì)的同事，以進(jìn)賢、共青城、吉安等縣區(qū)為代表的分銷商，十年如一日，和集團(tuán)不離不棄、風(fēng)雨同舟?！罢\(chéng)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉！最后，祝20xx年各位同事成長(zhǎng)、進(jìn)步、快樂！集團(tuán)年會(huì)發(fā)言稿12尊敬的各位朋友、同事下午好！繼20xx年集團(tuán)十年慶至今，集團(tuán)又長(zhǎng)大五歲，進(jìn)入十五周年。團(tuán)結(jié)合作是這個(gè)時(shí)代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在這個(gè)過程中，大家克服了無(wú)數(shù)困難，也經(jīng)受了許多考驗(yàn)，甚至是非常艱難的考驗(yàn)。我們?nèi)艘院＜{百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”，讓我們?cè)谛碌囊荒昀镉屡矢叻?最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好！謝謝!集團(tuán)年會(huì)發(fā)言稿11各位朋友們、同事們：辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了！在過去的一年中，SOHO中國(guó)集團(tuán)取得了歷史上從來(lái)沒有過的好成績(jī)，超額完成了年初預(yù)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù)。提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，比較大的推進(jìn)生產(chǎn)。機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們即將告別成績(jī)斐然的某年，迎來(lái)充滿希望的某年，值此我謹(jǐn)代表工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬(wàn)事如意!回首不平凡的某年，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對(duì)困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點(diǎn)如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠(chéng)信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。好的演講稿，應(yīng)該既有熱情的鼓動(dòng)，又有冷靜的分析，要把抒情和說(shuō)理有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，做到動(dòng)之以情，曉之以理。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來(lái)吸引聽眾，說(shuō)服聽眾，取得好的效果?！居變簣@園長(zhǎng)年會(huì)發(fā)言稿】講話致辭集團(tuán)年會(huì)發(fā)言稿9尊敬的各位來(lái)賓，親愛的員工們、朋友們：大家晚上好！春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一的到來(lái)。我們來(lái)看看我國(guó)的教育方式，明顯跟西方的國(guó)家不同，西方國(guó)家的家長(zhǎng)去接孩子的時(shí)候問什么 ?問的是：今天你玩得快樂嗎?今天你跟誰(shuí)合作了?強(qiáng)調(diào)的是孩子本能的發(fā)揮，個(gè)性的張揚(yáng)和與人合作的精神。要多給孩子鼓勵(lì)，讓孩子從小學(xué)會(huì)自信。我園還非常重視對(duì)孩子進(jìn)行良好生活習(xí)慣的培養(yǎng)，比如：良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣、有規(guī)律的作息習(xí)慣、文明禮貌習(xí)慣、與人相處習(xí)慣、生活節(jié)儉習(xí)慣等。主題的綜合活動(dòng)教育融合了健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域的教育目標(biāo)，以主題網(wǎng)絡(luò)的形式展現(xiàn)出來(lái)。所以懇請(qǐng)家長(zhǎng)在日常的教育中也要“強(qiáng)化習(xí)慣養(yǎng)成，弱化知識(shí)點(diǎn)的追求”。幼兒園教育是基礎(chǔ)教育，學(xué)習(xí)的內(nèi)容就是最簡(jiǎn)單、最基礎(chǔ)、最容易的知識(shí)和技能，通過各種方法，游戲活動(dòng)讓幼兒對(duì)這些知識(shí)和技能愉快的掌握，并產(chǎn)生興趣，激發(fā)出學(xué)習(xí)的欲望使之養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的愛好。我們來(lái)看看我國(guó)的教育方式，明顯跟西方的國(guó)家不同，西方國(guó)家的家長(zhǎng)去接孩子的時(shí)候問什么 ?問的是：今天你玩得快樂嗎?今天你跟誰(shuí)合作了?強(qiáng)調(diào)的是孩子本能的發(fā)揮，個(gè)性的張揚(yáng)和與人合作的精神。在上級(jí)幼教辦開展的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)中，我們都取得了優(yōu)異的成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的一直稱贊和好評(píng)。一、幼兒園的基本情況：我們幼兒園始建于1994年,是一所學(xué)校附屬幼兒園。最后祝諸位新年快樂、工作順利、身體安康、萬(wàn)事如意!集團(tuán)年會(huì)發(fā)言稿8首先感謝大家一直以來(lái)對(duì)我們幼兒園工作的關(guān)心和支持!并在百忙之中抽出時(shí)間參加今天的家長(zhǎng)會(huì)。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化，使我由一個(gè)沒有從事過保險(xiǎn)業(yè)，沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的人，公司發(fā)展了，員工才有好的未來(lái)。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們不負(fù)重望，完成了集團(tuán)所布屬的任務(wù)，也經(jīng)住了公司對(duì)我們的考驗(yàn)。其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝他們給予我的關(guān)懷。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，新視野因?yàn)橛形覀兏鼜?qiáng)大，我們因?yàn)樾乱曇案湴痢Ｖ怨疽恢痹诎l(fā)展壯大，就是因?yàn)檎w的運(yùn)營(yíng)比市場(chǎng)快一拍，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運(yùn)營(yíng)層面，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。因此公司品牌定位的“國(guó)際化、專業(yè)化、時(shí)尚化”，正是順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展需求。眾所周知，20xx年對(duì)于我們洛陽(yáng)新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來(lái)的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān)。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。最后，在春節(jié)即將來(lái)臨之際，在此提前給大家拜個(gè)早年，祝大家新的一年諸事順?biāo)?，身體健康，財(cái)源廣進(jìn)，虎虎生威！謝謝大家！集團(tuán)年會(huì)發(fā)言稿5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好!今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒這么激動(dòng)過了，