【正文】 基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。㈢甲方按照國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護(hù)和保健工作。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。 十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。a、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（個月）。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）甲方聘用乙方從事______________工作，具體任務(wù)或職責(zé)是：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________；（二）乙方的工作地點(diǎn)為____________________________。b、不定時工時制。四、勞動報酬（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。b、計(jì)件形式：乙方的勞動定額為__________，計(jì)件單價為__________。（三）甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。（三）甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________________________________________。（二）甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護(hù)用品。（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。九、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制（一）乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。若乙方違反上述約定的，應(yīng)支付違約金___________元人民幣。十一、其他規(guī)定（一）甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。（五）乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。一、勞動合同期限第一條 合同期限雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時止。第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。四、勞動報酬第九條 甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：按小時計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元；按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/ (日/項(xiàng))。第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第十七條 甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。第二十條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。十、勞動爭議的解決第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（簽章）：乙方（簽章）：年 月 日 年 月 日非全日制勞動合同范本14甲方(用人單位)名稱：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名：民身份證號：戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村郵政編碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。三、工作時間第三條 乙方每周工作 日，分別為周。支付周期不得超過15日。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方從事現(xiàn)場監(jiān)理 崗位（工種）工作。甲方根據(jù)經(jīng)營變化，工作需要或乙方實(shí)際工作情況，經(jīng)協(xié)商后，可以對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)行調(diào)整。若乙方要加班，必須向公司書面報告并經(jīng)公司總經(jīng)理簽字認(rèn)可才生效，否則公司不予認(rèn)可。三、勞動報酬和支付時間（1）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元；（2）甲方給與乙方包干報酬元/半月，作為任何形式及任何情況下的加班費(fèi)補(bǔ)償；（3）每半月工資+每半月加班補(bǔ)償費(fèi)包干費(fèi)之和，即作為每半月勞動報酬元。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。五、勞動保護(hù)和勞動條件甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。六、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，以書面形式通知對方。七、違反勞動合同的責(zé)任甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、雙方約定的其他事項(xiàng)：相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款和甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。十一、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）任何對本合同的修改必須采取書面形式并由甲方授權(quán)代表及乙方簽字后方能生效。因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金無元。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方僅為乙方辦理工傷保險，其它險種由乙方自行負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)自己負(fù)擔(dān)繳納個人所得稅，并由甲方從其每月工資中代扣代繳，甲方未代扣代繳足額的由乙方自己申報繳納。如遇不可抗力和突發(fā)情況等情況導(dǎo)致乙方工作時間增加，不改變本合同為非全日制合同的性質(zhì)，甲方根據(jù)乙方增加的工作時間或工作量，給與乙方加班費(fèi)補(bǔ)償。乙方的工作崗位或工作項(xiàng)目發(fā)生變化時，乙方到現(xiàn)場上班（以公司委派通知為準(zhǔn)，委派通知作為該合同的附件）就視為已簽定新的項(xiàng)目勞動合同，主合同仍然有效。乙方受聘于甲方，必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。一、合同期限和工作內(nèi)容本合同自年月日起至工程初驗(yàn)收止。六、勞動保護(hù)和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：七、勞動爭議處理第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。四、勞動報酬第四條 甲方按小時計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作。第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。九、特別約定第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是不得影響本勞動合同的履行。七、勞動合同的變更第十五條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：雙方協(xié)商一致同意變更的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的；由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、社會保險第十一條 甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險。第七條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。第三條 甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。（三）本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。雙方亦可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。競業(yè)限制的范圍為______________________________________，地域?yàn)開______________________________________________。雙方可另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》，約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)等并執(zhí)行。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月工資。七、勞動合同的變更、解除和終止（一）訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。五、社會保險和福利待遇（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方個人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。（二）甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。a、計(jì)時形式：乙方的月工資為：__________。（二）甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。三、工作時間與休息休假（一）乙方所在崗位執(zhí)行工時制度（_______________）。c、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時即行終止。甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：法定代表人(簽章)：合同簽訂日期：年 月合同簽訂日期：年月 日非全日制勞動合同范本12用人單位：____________________________勞動者：______________________________北京勞動和社會保障廳印制用人單位名稱：___________________________（以下稱“甲方”）住所：___________________________通訊地址：___________________________郵政編碼：□□□□□□法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_______________勞動者姓名：______________________________（以下稱“乙方”）身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_______________________郵政編碼：□□□□□□戶籍所在地：_____________________郵政編碼：□□□□□□聯(lián)系方式：____________（固定電話）____________（移動電話）緊急聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________（勞動者身份證或者其他證件復(fù)印件粘貼處）甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確定勞動關(guān)系。十、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：㈠《中山市華勁塑料機(jī)械制造有限公司規(guī)章制度》、《員工手冊》、《培訓(xùn)合同》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》。七、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動合同。如乙方工作過程