【正文】 要工作職能為負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)影音資料的采集以及后期制作工作。因此，本學(xué)期，我部門會(huì)大力協(xié)助學(xué)習(xí)部完成第十九屆新苑杯的各項(xiàng)工作。本學(xué)期，信息技術(shù)部將定期進(jìn)行部門例會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等，分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)與感受，進(jìn)一步增進(jìn)部門內(nèi)部成員之間的交流與合作，增進(jìn)部門內(nèi)部成員之間的感情。新的學(xué)期已經(jīng)拉開了帷幕，戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響！在新的學(xué)期里，信息技術(shù)部會(huì)積極做好本職工作，完成學(xué)院、老師下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，盡自己所能確保學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作順利實(shí)施。我們本將著“務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作精神，力圖在工作路線上大膽創(chuàng)新，利用現(xiàn)有條件與知識(shí)加之以后汲取的新的知識(shí)技術(shù)，發(fā)動(dòng)全部工作人員的熱情，打造一個(gè)有活力的系學(xué)生會(huì)信息部，我們將全力開拓一片信息部的新天地，讓大家認(rèn)可信息部。②組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部的相關(guān)培訓(xùn)③負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)所辦活動(dòng)的拍照和錄制視頻；負(fù)責(zé)制作活動(dòng)所需要的視頻、ppt及對(duì)所需圖片的處理工作；三、部門規(guī)章制度 ； ； ，在自己的職位上一定要做好自己份內(nèi)的事情； ，并且進(jìn)行記錄，切實(shí)做好工作不斷層、不出錯(cuò)；，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，踏實(shí)做好本部門工作； ，要積極配合其他部門的工作； ，也不允許有成員不接受任務(wù)； ，信息部進(jìn)行評(píng)優(yōu)選拔，上報(bào)優(yōu)秀干事。)考核積分量化標(biāo)準(zhǔn) ，擬寫本部的工作計(jì)劃、個(gè)人計(jì)劃及大事記，期末寫出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。對(duì)于受到學(xué)業(yè)警告的干事，由所在部門視情況予以解聘。每月定期對(duì)教師的教案、作業(yè)等進(jìn)行檢查，對(duì)教師的上課情況進(jìn)行抽查，進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)行為，提升教師的教學(xué)質(zhì)量。通過技能大賽可以帶動(dòng)部分學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，為了保證我部本學(xué)期在技能大賽的成績(jī)上有所突破，要嚴(yán)格規(guī)范輔導(dǎo)教師的輔導(dǎo)工作，保證輔導(dǎo)工作落實(shí)到實(shí)處。同時(shí)，提升教師的教學(xué)科研能力。培養(yǎng)教師的集體榮譽(yù)感和協(xié)作精神。（六）開展專題講座，對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的專業(yè)引導(dǎo)。鼓勵(lì)青年教師利用課余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，不斷拓展自己的專業(yè)領(lǐng)域，做到多專多能。而不僅限于期中、期末的考試當(dāng)中。結(jié)合部門專業(yè)教師的專業(yè)發(fā)展方向，為教師制定校本教材開發(fā)計(jì)劃，將校本教材的開發(fā)落實(shí)到每個(gè)教師的身上，通過學(xué)期初定任務(wù)，學(xué)期末抓考核的辦法。加強(qiáng)學(xué)生的德育教育，端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，讓學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)期間能夠有所收獲。學(xué)期初住宿的學(xué)生其家長(zhǎng)和部門簽訂誠(chéng)信住宿協(xié)議，對(duì)于那些擾亂住宿秩序的學(xué)生進(jìn)行及時(shí)清宿并交家長(zhǎng)進(jìn)行教育。對(duì)學(xué)生會(huì)學(xué)生的工作考核與班級(jí)的月量化考核相結(jié)合，進(jìn)一步提高學(xué)生會(huì)工作的質(zhì)量。并且作為學(xué)期末優(yōu)秀班主任評(píng)定的重要指標(biāo)。（六）強(qiáng)化學(xué)生儀容儀表檢查。并且利用班主任會(huì)議將優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗(yàn)和方法進(jìn)行交流，實(shí)現(xiàn)部?jī)?nèi)班主任資料的共享機(jī)制。讓學(xué)生有一定的技能特長(zhǎng)，為以后能更好的適應(yīng)社會(huì)需要奠定基礎(chǔ)。篇五：信息技術(shù)系學(xué)生會(huì)組織部工作計(jì)劃及總結(jié)浙江金融職業(yè)學(xué)院團(tuán)總支組織部20102011第二學(xué)期 工作計(jì)劃為了切實(shí)做好學(xué)生工作，體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。特將2011年上半年的工作計(jì)劃如下，以求更好的做好組織部的各項(xiàng)基本工作。我組織部積極配合學(xué)院開展特色團(tuán)日活動(dòng)，各團(tuán)支部以團(tuán)支部為單位分別開展活動(dòng)。積極配合各方面的工作。注意新老交替后的適應(yīng)過程，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。資源共享。（2）在工作一學(xué)期后干事的工作逐步交接，這是一個(gè)部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。四、院系溝通與協(xié)作將本著為輔導(dǎo)員分擔(dān)工作，服務(wù)同學(xué)為宗旨，積極配合學(xué)院和系部的工作，同時(shí)在工作過程積極與各部門交流工作經(jīng)驗(yàn)、工作心得。我組織部全體成員將把計(jì)劃深入學(xué)生之中，多聽取同學(xué)心聲，有選擇的組織活動(dòng)，豐富大學(xué)生課余生活，展現(xiàn)我康復(fù)系的精神活力。（3）開展批評(píng)與自我批評(píng)，由于工作經(jīng)驗(yàn)不足等多方面因素，組織部工作存在這各種缺點(diǎn)與不足。（1）對(duì)于干事確定后的工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀、良好、合格。做好黨團(tuán)資料的整理。積極配合系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)工作，為我系的工作再添亮點(diǎn)。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展新黨員及黨員思想?yún)R報(bào)及其材料，定期匯報(bào)工作，同時(shí)做好黨校入學(xué)考試前的輔導(dǎo)以及結(jié)業(yè)后的考察。對(duì)違反團(tuán)紀(jì)律的團(tuán)員，團(tuán)干進(jìn)行批評(píng)教育和組織處理。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各班團(tuán)組織生活為契機(jī)，聯(lián)合多方面力量，開展高質(zhì)量的活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，創(chuàng)建良好校園風(fēng)氣。充分利用“圖書角”、“習(xí)作園地”等方式增強(qiáng)班級(jí)的內(nèi)涵建設(shè)。結(jié)合部?jī)?nèi)學(xué)生的特點(diǎn)，集思廣益積極開展形式多樣的文體活動(dòng)，讓學(xué)生的課余生活充實(shí)起來。同時(shí)，將每月的考核情況納入到班級(jí)的月考核中。對(duì)有違紀(jì)行為的學(xué)生采取統(tǒng)一的處理標(biāo)準(zhǔn)。避免學(xué)期末德育成績(jī)?cè)旒伲箤W(xué)生對(duì)班級(jí)德育學(xué)分的考核產(chǎn)生抵觸。對(duì)學(xué)生會(huì)學(xué)生要進(jìn)行嚴(yán)格審核，挑選那些責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真的學(xué)生進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。住宿生管理是學(xué)生管理的一項(xiàng)重要任務(wù)，宿舍內(nèi)抽煙、打架、不打掃衛(wèi)生的問題尤為突出。二、德育管理工作（一）完善違紀(jì)學(xué)生的德育記錄卡，對(duì)違紀(jì)學(xué)生的違紀(jì)行為進(jìn)行跟蹤。發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的特長(zhǎng)，讓學(xué)生都參與到教學(xué)活動(dòng)中來，使每個(gè)學(xué)生每周都有所提高。開展形式多樣的學(xué)生評(píng)教活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教師的教學(xué)陋習(xí)，及時(shí)將學(xué)生反饋的信息告知任課教師，幫助青年教師快速成長(zhǎng)。同時(shí)，引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)意識(shí)，鼓勵(lì)更多的學(xué)生主動(dòng)投入到學(xué)習(xí)的行列中。結(jié)合市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整專業(yè)方向，摸索開設(shè)新的專業(yè)并對(duì)老專業(yè)的課程設(shè)置進(jìn)行重新定位，對(duì)課程設(shè)置進(jìn)行重新思考。（四）增強(qiáng)部?jī)?nèi)教師的協(xié)作精神。（三）落實(shí)教研活動(dòng)。（二）加強(qiáng)技能大賽輔導(dǎo)工作的督查。不斷優(yōu)化課程設(shè)置，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的動(dòng)手能力和社會(huì)適應(yīng)能力，讓學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)中學(xué)有所成，讓所學(xué)的課程更貼近工作需要，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。缺席一次 扣3分遲到、早退一次 扣2分請(qǐng)假一次 扣1分（注：連續(xù)三次例會(huì)缺席的當(dāng)自動(dòng)退會(huì)處理）、干事形象的視情節(jié)輕重 扣46分 、個(gè)人主義或不服從工作安排 扣24分 、各部長(zhǎng)批評(píng)、主席或投訴者 扣24分 （不遲到、不早退，因公事除外）加5分 ，保質(zhì)保量完成的 加510分 加5分 加10分對(duì)干事的獎(jiǎng)懲辦法考核結(jié)果將作為評(píng)選優(yōu)秀干事的主要依據(jù)，并作為培養(yǎng)學(xué)生會(huì)后備干部的依據(jù)之一。本考核結(jié)果將作為對(duì)干事的任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。，以整理新同學(xué)信息以及存檔為主要任務(wù)，同時(shí)在十一長(zhǎng)假之前教會(huì)干事們?cè)鯓邮炀氉龊靡环莞哔|(zhì)量的ppt；十一長(zhǎng)假之后分階段教會(huì)干事們拍大師、會(huì)聲會(huì)影、ae的用法，爭(zhēng)取在一學(xué)期的學(xué)習(xí)之后干事們基本掌握做視頻的方法以及技巧?！靶律币馕吨俺瘹狻?，意味著“充滿生命力”。以及各部門在每個(gè)學(xué)期舉辦的活動(dòng)中，無論是前期準(zhǔn)備還是活動(dòng)當(dāng)天，我部門會(huì)積極安排部門干事，擔(dān)任工作人員，確保各部門活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。鼎力協(xié)助學(xué)習(xí)部把第十九屆新苑杯做大、做好！