【正文】 績和3：1的面試比例，按照從高分到低分確定進(jìn)入各遴選職位的資格審查(復(fù)審)人員名單。進(jìn)入資格審查(復(fù)審)人員持《報名推薦表》原件、本人有效身份證、準(zhǔn)考證、個人檔案及學(xué)歷學(xué)位證書原件等參加資格審查(復(fù)審)。未達(dá)到規(guī)定面試比例且不能形成有效競爭的，取消該職位。面試由各遴選單位自行組織，面試試題由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點(diǎn)命制。設(shè)置專業(yè)測試的，由遴選單位自行組織。七、體檢與考察面試結(jié)束后，由遴選單位對考生成績進(jìn)行加權(quán)匯總，總成績=筆試成績50%+面試成績50%(或面試成績30%+專業(yè)測試20%)。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報考者，取消遴選資格?？疾旖Y(jié)束后，各遴選單位集體研究確定擬遴選人員并報省級公務(wù)員主管部門，由省級公務(wù)員主管部門對擬遴選人員進(jìn)行網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示內(nèi)容為姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報考職位、現(xiàn)工作單位及職務(wù)和筆試、面試(專業(yè)測試)成績等，公示期為5個工作日。轉(zhuǎn)任職務(wù)以報考時填寫并經(jīng)資格審查(復(fù)審)合格的職務(wù)作為依據(jù)，平職轉(zhuǎn)任。嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事遴選工作的人員凡與報考人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按《公務(wù)員法》第七十條有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避，與各遴選單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有《公務(wù)員法》第六十八條第一款所列親屬關(guān)系人員不得報考該遴選單位職位。但也必須看到，黨內(nèi)還存在不少問題，影響了黨的純潔性。請分項列出保持黨的純潔性著力點(diǎn)，100 字以內(nèi)（6分）。（12分）三、一段材料： 9月7日，省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組、省委組織部、省委宣傳部聯(lián)合下發(fā)通知，決定在全省廣大黨員干部中廣泛開展向金嵐嵐同志學(xué)習(xí)活動，以進(jìn)一步學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，激勵廣大黨員干部為打造“三個強(qiáng)省”、建設(shè)美好安徽作出更大貢獻(xiàn)。金嵐嵐同志參加工作8年來，金嵐嵐同志始終對黨忠誠，服務(wù)人民，樂于奉獻(xiàn)，堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，昂揚(yáng)樂觀，追求卓越，不怕吃苦，踏實(shí)肯干，是“80”后年輕干部的優(yōu)秀代表，是沈浩式的好黨員好干部，是創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)典型，廣大群眾親切稱她為“最美女支書”。要學(xué)習(xí)她堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。五、給了五個村建設(shè)美好鄉(xiāng)村的材料，主要內(nèi)容為通過土地流轉(zhuǎn)，盤活土地資源；發(fā)展種養(yǎng)殖特色農(nóng)業(yè)，發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)；合理規(guī)劃建設(shè)格局，豐富群眾文化生活等等。（40分）第五篇：2012安徽省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試試題2011年安徽省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員綜合素質(zhì)考試筆試試題一、填空題（每題1分）10月15日至18日中共中央十七屆六中全會在北京召開，審議通過了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》。我省力爭到2015年城鄉(xiāng)居民收入比2010年翻一番。老驥伏櫪，志在千里。中國特色社會主義道路，就是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，立足基本國情，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，鞏固和完善社會主義制度，建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)、社會主義民主政治、社會主義先進(jìn)文化、社會主義和諧社會，建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。第（三）題【背景資料】為認(rèn)真貫徹省委省政府關(guān)于人才工作的決策，深入調(diào)查全省人才工作的實(shí)際狀況，以改革創(chuàng)新精神推動“十二五”人才規(guī)劃落到實(shí)處，省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，近期組織力量開展人才工作專題調(diào)研。各級新聞媒體將全力配合此項工作，及時宣傳人才工作典型事例。某省發(fā)展改革委來電，張副主任一行三人，擬于10月2626日來我省學(xué)習(xí)節(jié)能減排的工作做法和經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行實(shí)地考察。在全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位范圍內(nèi)進(jìn)行其他建設(shè)工程，必須經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府和國家文化行政管理部門同意?！敬痤}要求】你作為承辦處室的工作人員，處長要求你提出妥善處理此事的初步設(shè)想。要堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把群眾滿意不滿意作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。3.《瞭望》周刊2011年6月25日《領(lǐng)導(dǎo)干部“蹲點(diǎn)”傳遞新訊號》：今年以來，中央接連部署社會管理創(chuàng)新和新時期的群眾工作。他輕車簡從，徑直來到大嶺村，住進(jìn)了農(nóng)戶家中，與群眾同吃同住同勞動。，省長王三運(yùn)輕車簡從來到淮河之濱的五河縣，走進(jìn)農(nóng)家庭院，深入田間地頭，訪民問需、訪民問困、訪民問計，開啟了進(jìn)村入戶走訪活動的真情之旅。縣，曾經(jīng)一度干群關(guān)系緊張，有人戲稱“人民來信是特產(chǎn)”?？h自2009年8月起，該縣在全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展“駐村夜訪”活動，搭建干群間溝通、服務(wù)、納言和監(jiān)督四大平臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每周“駐村夜訪”不少于3天。截至目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工走訪農(nóng)戶３萬余次，為群眾辦實(shí)事1900余件。”市以群眾工作為統(tǒng)領(lǐng)，從源頭上化解社會矛盾，讓千名干部下基層?！痹撌心愁I(lǐng)導(dǎo)表示。2008年以來，市連續(xù)兩次開展黨政機(jī)關(guān)干部下行接訪活動，15位廳級領(lǐng)導(dǎo)干部率領(lǐng)相關(guān)市直單位，到7個縣市區(qū)和開發(fā)區(qū)接訪，去年還派出8個信訪巡視督查組。利用市政府網(wǎng)站，堅持網(wǎng)絡(luò)政民互動，引導(dǎo)群眾多上網(wǎng)，少上訪。為進(jìn)一步暢通聯(lián)系群眾渠道，做好群眾工作，今年，市委決定整合相關(guān)部門工作力量和平臺資源，在市縣兩級組建群眾工作部，作為黨委領(lǐng)導(dǎo)群眾工作的職能部門，與信訪局合署辦公。群眾工作部除承擔(dān)原信訪局工作職能外，增加群眾及信訪工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)權(quán)、交辦轉(zhuǎn)辦權(quán)、督促檢查權(quán)、直接辦理權(quán)、情況通報權(quán)和責(zé)任追究建議權(quán)。、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立和落實(shí)聯(lián)系群眾相關(guān)制度，推進(jìn)社情民意調(diào)查工作制度，廣泛開展“四深入”活動，要求各級干部進(jìn)百家門、察百家情、解百家憂，自覺深入農(nóng)村、深入城鎮(zhèn)社區(qū)、深入企業(yè)、深入學(xué)校，做到情況在一線掌握，問題在一線解決，工作在一線推動，感情在一線融洽。健全保障群眾利益的事后追究制度，在領(lǐng)導(dǎo)方法上市縣由行政命令向教育引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，注重運(yùn)用民主協(xié)商辦法。（不超過250字，10分），整理一份關(guān)于“安徽省各級干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)和創(chuàng)新群眾工作”的匯報材料，呈報中央有關(guān)部門參閱。市推動領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)、聯(lián)村、聯(lián)戶工作制度，村級聯(lián)系點(diǎn)重點(diǎn)向新農(nóng)村建設(shè)示范村、難點(diǎn)村和落后村傾斜，聯(lián)戶對象主要向農(nóng)村致富帶頭人、貧困戶和信訪戶延伸，每年深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研時間不少于30天，入戶蹲點(diǎn)時間不少于10天，并要撰寫民情日記和調(diào)研文章，建立聯(lián)系點(diǎn)民情檔案，解決具體問題不少于2件，幫扶聯(lián)系對象發(fā)展有明顯成效。群眾來訪是送上門的群眾工作，群眾工作室首先就是要把送上門的群眾工作做好。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立群眾工作站，在村和城鎮(zhèn)社區(qū)建立群眾工作室，形成四級群眾工作網(wǎng)絡(luò)。同時規(guī)定，網(wǎng)民提出的咨詢類問題24小時答復(fù)，建議和投訴類5個工作日答復(fù)。對群眾的訴求和矛盾糾紛主動排查掌握。市《關(guān)于2011黨政領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來訪有關(guān)工作的通知》要求，每周四安排一名市領(lǐng)導(dǎo)接待，各縣市區(qū)要同步開展黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪活動，并在時間上做了量性規(guī)定。為期半年的下基層，工作隊與原來工作完全脫鉤，全身心、全天候?yàn)榛鶎尤罕姺?wù)。群眾普遍反映說，“不干擾群眾白天生產(chǎn)生活，利用晚上時間?走走村、串串戶?，了解群眾的所想、所問、所求。旁邊還有“駐村夜訪”的下一步詳細(xì)打算或者具體實(shí)例。兩年多來，縣政府部門共梳理匯總求助類網(wǎng)帖2100余個，縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)共收到短信31000多條，回復(fù)率98%，問題辦結(jié)率90%。一天半的時間里，王三運(yùn)考察了八岔村村部、村衛(wèi)生室、村計生室、農(nóng)家書屋等，參觀八岔村的庭院經(jīng)濟(jì)，走訪困難農(nóng)戶，召開農(nóng)民代表座談會傾聽農(nóng)民心聲，并和農(nóng)民群眾一道駕駛農(nóng)機(jī)播種小麥、乘坐漁船捕撈螃蟹，親身體驗(yàn)農(nóng)民的生產(chǎn)生活。張寶順表示，通過兩天蹲點(diǎn)走訪，親身體會農(nóng)民的生活狀態(tài)，親眼目睹農(nóng)村的發(fā)展變化，了解到基層干部群眾的期盼要求，感受到老百姓對黨和政府的深深情懷，很受感動，很受教育，很受鼓舞。部分省市的省級主要領(lǐng)導(dǎo)干部直接“蹲點(diǎn)”到農(nóng)戶家中同吃同住同勞動，聽民聲，聊家常，拒絕層層陪同，力戒擾民，其釋放出的新訊號受到社會關(guān)注?！捌咭弧敝v話中指出，執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。胡錦濤強(qiáng)調(diào)，社會管理，說到底是對人的管理和服務(wù)，涉及廣大人民群眾切身利益，必須始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，切實(shí)貫徹黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。市文物局已協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?，?zé)令停工。（不超過300字，10分）第（五）題【背景材料】文物保護(hù)法規(guī)定：文物保護(hù)單位的保護(hù)范圍內(nèi)不得進(jìn)行其他建設(shè)工程?！敬痤}要求】請你根據(jù)背景資料，草擬調(diào)研通知需要補(bǔ)充的兩個方面的內(nèi)容要點(diǎn)。調(diào)研共分五個工作組，分別由省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶隊，每個小組有兩名成員，成員從各相關(guān)處室抽調(diào)。我們推進(jìn)社會主義制度自我完善和發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等各個領(lǐng)