【正文】 人口57301人,發(fā)證55356人，％,流入人口6000人,流入育齡人口5208人,流入育齡人口持證5077人,應驗證5077人,已驗證5077人,驗證率100%。流出、％、％,％。二、工作開展情況健全了管理網絡。涼州區(qū)、民勤縣、天?？h為75個社區(qū)配備了電腦。市政府與公安局、工商局、勞動局、鄉(xiāng)企局、教育局、經貿局、商務局、林業(yè)局、建委等部門簽訂的目標管理責任書中,制定了流動人口計劃生育責任指標，對完不成指標的單位,實行“一票否決”；本著“誰用工誰負責、誰受益誰管理”的原則,街道社區(qū)與轄區(qū)單位（法人）、私營企業(yè)簽訂流動人口計劃生育目標管理責任書,實行目標管理責任制,確定流動人口中的個體工商戶和市場由工商部門負責管理；雇傭流動人口的企業(yè)、單位由企業(yè)法人、單位主管部門負責管理。我們緊緊圍繞以流入地管理為主、以鄰市鄰縣鄰鄉(xiāng)為主、以未采取長效節(jié)育措施的流動已婚育齡婦女為主,從八個方面加強了管理。建立健全了“兩地”雙向配合的流動人口計劃生育協議管理和服務機制,我委已與我市流出人口較多的新疆、寧夏、內蒙、青海、陜西等省的9個地州市和省內13個地州市簽訂了《流動人口雙向管理協議書》,明確了雙方責任,制定了雙向管理工作制度。建立了渠道暢通的信息交換平臺，做到及時溝通信息。今年互通信息通報單16753人份,其中收到信息通報單8985份。進一步加強了兩地之間的信函通報工作,。牢固樹立依法管理意識,加強了對流動人口落實有關政策的工作力度,按照法律法規(guī)的有關規(guī)定,為實行了計劃生育的農村流動人口“兩戶”落實了優(yōu)先優(yōu)惠政策。按照“屬地化管理”的原則,為流動人口提供與戶籍人口同等的免費服務,實現了流動人口與戶籍人口同安排、同宣傳、同管理、同服務、同投入、同考核、同獎懲,強化了屬地化管理體制。形成了層層銜接、環(huán)環(huán)相扣的目標管理體系。實行目標管理責任制。針對城市社區(qū)流動人口計劃生育管理力量薄弱的問題,從4050下崗職工和零就業(yè)家庭中選拔計劃生育協管員84名,安排到84個城市社區(qū)。流入人口6222人，其中跨省流入2399人,省內流入3832人；流入育齡人口5472人，應驗證5177人，已驗證5177人，驗證率100%；已婚育齡婦女總數18180人，其中流出已婚育齡婦女16363人，無孩婦女1284人，一孩婦女7432人，二孩婦女6612人，多孩婦女1035人；流入已婚育齡婦女1817人,無孩婦女109人，一孩婦女680人，二孩婦女911人，多孩婦女117人。其中,流出已婚育齡婦女17141人,流入已婚育齡婦女1923人。加強兩地協作，落實“兩個互考”,夯實基層基礎,不斷提升流動人口計劃生育管理與服務水平,流動人口計劃生工作取得了一定成效。加強公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作，做好學校衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生和生活飲用水監(jiān)督監(jiān)測等工作。加強醫(yī)療機構的管理和醫(yī)療市場的整治力度。認真落實中央全面放開“二孩”政策，更加注重宣傳倡導、依法行政、服務關懷、利益導向，確保人口計生工作穩(wěn)步發(fā)展。下一步，我們將借“三嚴三實”教育活動和衛(wèi)生計生機構改革的東風，積極謀劃明年的衛(wèi)生計生工作，進一步加強衛(wèi)計系統作風行風建設，振奮精神，開拓進取，努力實現xx衛(wèi)生計生事業(yè)新的突破，為“興永富民”作出新的貢獻。三是專業(yè)技術人才不足問題。在新一屆局班子的領導下，原xx市衛(wèi)生局和xx市人口與計劃生育局領導及干部職工，犧牲小我，顧全大局，從工作角度出發(fā)，在很短的時間內完成了人員與辦公的整合，并以更高的激情投入到了新的工作中，目前各項工作運行平穩(wěn)，衛(wèi)生計生機構改革順利完成。各級領導干部在工作中主動加強普法知識的學習，法制觀念逐步增強，運用法治思維和方式想問題、做決策、辦事情的自覺性極大提高。監(jiān)督工作：截至11月底，共發(fā)放各類公共場所衛(wèi)生許可證54家，監(jiān)督覆蓋率達100%；扎實開展醫(yī)療秩序整頓“亮劍行動”，共出動監(jiān)督員790人次，車輛160余臺次，取締無證行醫(yī)診所60家；及時上報各類監(jiān)督信息，共網報衛(wèi)生監(jiān)督信息2180條；%，其中醫(yī)療衛(wèi)生、生活飲用水、學校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生均達到100%。十三、疾控、監(jiān)督、婦幼等工作有效開展。有效提高了公衛(wèi)項目的服務質量和水平，保障了群眾的健康權益。通過“走出去、請進來”，開展了多層次、多形式的培訓。同時全面落實鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補償和待遇政策。43%的村衛(wèi)生室能提供100種以上中藥飲片，其他村衛(wèi)生室配備50種以上中藥飲片。我們成立了專門的創(chuàng)建工作領導小組，制定了《xx市創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進單位實施方案》，與各基層醫(yī)療機構簽訂了目標責任書，并成功通過了國家中醫(yī)藥管理局的現場評審，得分在XX市排名第一。共發(fā)放基藥補償款540萬元，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院394萬元，村衛(wèi)生室146萬元。目前市人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院三家市級公立醫(yī)療機構全部取消藥品加成，實行零差率銷售。截至11月底。七、新農合制度逐步完善。4月17日，xx市政府召開了“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、開展城鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生清潔運動”動員大會，制定下發(fā)了《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市開展城鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生清潔運實施方案》，市政府副市長張千里與各職能部門“一把手”簽訂了創(chuàng)建目標責任書。六是市人民醫(yī)院正在積極準備心腦血管內科、兒科的省重點學科建設申報工作。四是積極推行預約診療服務。二是開展優(yōu)質護理活動。xx市成功創(chuàng)建2015省級“村民自治示范市”，市計生協會被評為國家“計生協會先進單位”。三家公立醫(yī)院已全面實行全員聘任、競爭上崗、崗位管理人事分配制度改革，同時制定了2015年衛(wèi)生系統人才招聘計劃，為全市醫(yī)療機構積極引進適用的醫(yī)技人才。目前省發(fā)改委的項目可行性研究報告批復已下發(fā)，項目建設施工圖紙已經省專家組項目初涉評審，項目《選址意見書》和環(huán)評監(jiān)測報告已完成，土地選址征求意見表經各部門簽字蓋章后已上報市國土局，正在完善相關手續(xù)，工程開工在即。二、重點工程進度加快。三是開展新農合專項整治，嚴格實行銀行管錢、財政管賬、新農合核銷，做到收支分離、管辦分開、專款專用，保障了新農合基金封閉管理，安全運行。一是開展醫(yī)務人員收受“紅包”、開單提成專項整治。一年來，在xx市委、市政府的正確領導下，我們緊緊圍繞年初全市經濟工作會議的總體部署，嚴格落實XX市衛(wèi)計委《2015年衛(wèi)生計生工作要點及目標責任分解的通知》精神，通