節(jié)能減排目標(文件)
【正文】 是否正常。即：防止漏水、漏油、漏氣、漏電，保持車容整潔。小修，總成和整車大修作為不得已而為之的修理作業(yè)。車輛二級維護附加作業(yè)，增加排汽系統(tǒng)清潔作業(yè)，清洗排氣管。其中各部室要完成辦公區(qū)用電用水節(jié)能改造任務(wù)；各部室要完成指揮部辦公區(qū)低效照明產(chǎn)品淘汰任務(wù)，全部更換成節(jié)能燈具。，增強全體職工節(jié)能意識。三、目標考核，制定節(jié)能目標和實施方案，并對計劃完成情況進行自查。一、在用測量設(shè)備周檢率100%，計量確認率100%.二、能源計量器具配備率滿足GB 171672006標準要求。(一)單位當年與上一年相比節(jié)電率達15%以上；(二)單位當年與上一年相比節(jié)水率達12%以上；(三)單位當年與上一年相比節(jié)約燃油率達10%以上。召開座談會、交流會等形式，大力宣傳普及節(jié)約資源知識，努力在培訓(xùn)中心內(nèi)部營造節(jié)約光榮、浪費可恥的濃厚氛圍。節(jié)約用電。節(jié)約用水。節(jié)約辦公用品。設(shè)紙張回收箱，把可以再利用的紙張按大小不同分類放置，能用的一面朝同一方向，方便別人取用。逐步更換已經(jīng)老化的供水管，安裝節(jié)水龍頭、水箱或自動感應(yīng)開關(guān)，減少水資源浪費。(二)驗收階段，對照節(jié)能降耗達標考評細則的要求，完成節(jié)能項目改造，培訓(xùn)中心節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員進行驗收。(二)建立健全節(jié)能降耗工作責(zé)任制。對節(jié)能降耗工作落實好的科室和個人實施精神和物質(zhì)獎勵，對落實不利的進行通報批評教育，情節(jié)嚴重的按規(guī)定給予處罰，保證各項節(jié)能工作落到實處。(三)加強監(jiān)督檢查，落實獎勵機制。成立以李善友同志為組長，的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實節(jié)約資源責(zé)任制。倡議工作人員使用節(jié)能環(huán)保鉛筆、再生紙等節(jié)能環(huán)保辦公用品，使用再生紙名片，開展廢舊電腦、打印機、電池、燈管等辦公用品的回收利用。加強水電設(shè)施的技術(shù)改造。注重信封、復(fù)印紙再利用，提倡使用鋼筆或可更換筆芯的筆，減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。節(jié)約燃油。養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，杜絕“長明燈”現(xiàn)象。以節(jié)能降耗為主題，積極創(chuàng)建“節(jié)能環(huán)保辦公區(qū)”。三、具體措施(一)加強對節(jié)能降耗意識的宣傳教育。廣大干部職工要增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責(zé)任意識，從自身做起，從點滴做起，形成崇尚節(jié)儉、合理消費的思想意識，為節(jié)能降耗發(fā)揮表率作用。說明：本
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