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聘用退休人員勞務合同及擴展資料(文件)

2024-11-14 22:33 上一頁面

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【正文】 止本協(xié)議的,無需支付乙方違約金或經(jīng)濟補償金??垡曳饺魏喂べY,未提前30日的扣除一個月底薪作為補償。第一條 本協(xié)議期限為 年,于 年 月日起至 年 月 日止。如果乙方的健康狀況發(fā)生變化的,無法繼續(xù)必履行本合同的,應提前三十天以書面形式通知甲方;確因突發(fā)性原因無法提前三十天通知甲方的,應向甲方提供二級甲等以上醫(yī)院出具的證明材料。乙方有下列情形之一的,甲方可以依法解除本合同,并應當書面告知乙方理由,甲方不承擔向乙方支付任何補、賠償責任及違約責任:(1)乙方在合同期內(nèi)拒不服從甲方安排或經(jīng)過培訓或經(jīng)調(diào)整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的;(2)乙方連續(xù)5個工作日或者1年內(nèi)累計15個工作日沒有到崗的;(3)乙方違反國家相關(guān)政策的;(4)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)范發(fā)生責任事故的,或者失職、瀆職造成嚴重后果的;(5)乙方嚴重違反甲方工作紀律或職業(yè)道德,按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者本合同的約定可以解除合同的;(6)乙方自身或伙同他人(或參與)擾亂甲萬正常工作秩序,致使甲方(包括下屬科室)或其他單位部門工作不能正常進行的(無時間下限、實施行為即認定);(7)乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行(含緩刑人員)或者被勞動教養(yǎng)的;(8)乙方同時與其他用人單位建立勞務關(guān)系的;(9)乙方故意隱瞞與訂立本合同有關(guān)情況或提供虛假信息的:①恐高癥②以前有傷殘③重大疾?。壕癫?、癲癇病以及崗前體檢不能檢查出的39。第十一條 本合同終止、解除后,乙方應按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明;如給甲方造成損失,應予賠償,甲方保留進行追償?shù)臋?quán)利。保險不予賠償部分,乙方自理。第十六條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。第一條 本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止,其中試用期至______年_____月______日止。第四條 乙方每周工作時間為天,每天工作小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第八條 乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度,并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。第十一條 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整,乙方愿意服從甲方的安排第十二條 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。第十六條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。簽字(蓋章)甲方(公 章):法人或委托代理人:日期:年月日乙方(簽 章): 日期:年月3日。第十八條 依據(jù)本協(xié)議第十三條、第十四條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以單方解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的報酬:因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;乙方違反公司管理制度的;雙方約定的其他情況。第六條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在工作。甲方(公章): 乙方(簽字):法定代表人:年 月 日 年 月日擴展資
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