納新方案(文件)
【正文】 各個部門進行面試，然后對競爭者進行公開問答考，考核人員對參選人員進行考核，并給予意見。根 據(jù)主席團的分數(shù)確定人選的產(chǎn)生。敬請各位展現(xiàn)你的才能，選擇你感興趣的部門，為學生會“增光添彩” ：：對納新人員的各項宣傳和通知，：整理，接受應聘人員的個人材料，進行各部人員統(tǒng)計，制表：對應聘人員進行考核，對現(xiàn)場進行管理：面試現(xiàn)場的秩序與紀律，設立機動人員，處理突發(fā)事件：各部門負責人：第四篇：學生會納新方案杭州新東方烹飪學校學生會招聘活動策劃書活動前言：盛夏的杭州新東方烹飪學校校園，迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。六、招新數(shù)量根據(jù)學生會實際情況自由把握七、崗位設置學生會紀檢部，學生會文體部，校園廣播站八、招新流程(一)前期策劃宣傳具體流程（1）市場部利用海報的形式告知校學生會招聘的信息。（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。（5）總務處負責招新現(xiàn)場物品的領取和總體調配工作（6）行政辦負責應聘表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。校長審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。今晚見到大家很高興，我們會利用大家一些時間來進行學習部的部門介紹，正式啟動本學年的新生納新工作，希望得到大家的大力支持。開展10112學期英語三級模擬考試；開展“國防在我心中”征文比賽。學習部并不是只有學習成績好的同學才可以加入的部門。只要你有雙發(fā)現(xiàn)的眼睛，熱衷培養(yǎng)自己的大氣人格，學習部這一大家庭絕對4你如何看待？（13）對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？（14）過程和結果你認為哪個更重要，為什么？建筑設計學院 學習部2011年9月19日。加入學習部的大家庭，可以提高大家的綜合素質，提升自身能力。在接下來的一年工作，我們會繼承好的系列活動，繼續(xù)辦下去，同時我們也會開展新生節(jié)辯論賽、演講比賽、文學作品演播室等創(chuàng)新活動來豐富大家的業(yè)餘文化生活。學習部的主要職能是協(xié)助學院完善學風建設，提高大家的學習積極性和主動性，積極加強各學院學術的溝通交流，熱忱為廣大同學服務；組織開展學習型活動（例如辯論賽、演講比賽、專業(yè)技能競賽、相關專業(yè)講座等），積極開辟第二課堂，豐富大家的業(yè)余文化生活；及時收發(fā)學院的教學信息表（雙周報表、教學進度檢查表）和教師日志；傳達教務處、學生處、團委的各種信息，組織全院同學參加學院組織的各種知識競賽、學習競賽，反饋同學們的意見、建議等工作；2在上一學年的工作時間里，我們部門組織開展了一系列的活動，諸如新生家長見面會、策劃《我想對你說》書刊編寫工作、新生節(jié)辯論賽辯手的選拔；班級班規(guī)的制定與評比工
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