【正文】 扣一天工資，還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年x月x日監(jiān)理工程師辭職報告3尊敬的領導：您們好！很遺憾這個時候向公司提出辭職，衷心希望你們能夠理解我的立場與境地。目前工資只有7萬元，無奈薪水太低沒有達到我預期工資目標要求，加上高健砸空調的事情公司處理很不得當，讓我個人損失了3700元，再加上其他方面事情做得很不近人情，結合各種因素考慮我選擇了辭職。此致敬禮！辭職人：XXX20xx年X月X日監(jiān)理工程師辭職報告4尊敬的公司領導：您們好!我于20xx年10月來到公司已一年多了，一年多工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要?，F(xiàn)在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內會有很多人考試通過。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)淼目鞓罚茏屛业膶崿F(xiàn)自己人身的價值，能讓我有機會去充分發(fā)揮自己的能力。在此，我感謝公司x總以及領導，特別是項目部x總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。按相關要求該工程項目總監(jiān)應具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力，并熟悉當?shù)馗鞣N環(huán)境狀況，且建設單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務水平較高，對監(jiān)理的管理要求嚴格。我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領導后，20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本著對工程負責的態(tài)度，應公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領導寫出辭職報告。本人在xxx監(jiān)理公司十年，作為項目總監(jiān)，曾先后負責過20多個大大小小的房建及市政工程的監(jiān)理項目，作為專業(yè)監(jiān)理工程師，也曾協(xié)助項目總監(jiān)負責過10多個項目的監(jiān)理工作。現(xiàn)因為本人個人發(fā)展的原因，經過深思熟慮地思考，我決定離開監(jiān)理行業(yè)。在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。雖然我還不是正式職工，也沒有在公司很長時間，但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的。我開始了思索，認真的思考，我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作。經過了我的深思熟慮，我想，人必須要懂得取舍，既然我想要找一份適合自己的工作，過自己想過的生活，那么，我只能離開公司，離開xx監(jiān)理這個大家庭，換一個適合自己的環(huán)境了。尊敬的領導，以上便是我的辭職申請。很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，畢竟gc監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè)，公司對每個員工都很好，很注重培養(yǎng)人才，用人唯賢。然而工作上的內容總讓自己感覺不適應。而且來到這里，我發(fā)現(xiàn)自己很無知，工作上經常犯錯，身體感到相當疲憊，思想感到相當迷茫。我也會在這幾天里把我應該做的事情做完，為公司盡最后一分力量。辭職雖然已于一月前通過網絡把辭職意向傳給領導，但經再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能給予理解。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。現(xiàn)在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內會有很多人考試通過。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓罚茏屛腋嗟膶崿F(xiàn)自己人身的價值，能讓我有更多機會去充分發(fā)揮自己的能力。在此，我感謝公司總以及領導，特別是項目部總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關愛與信任！也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。 另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通!臨走之時，說了這些，目的只有兩個：第一，告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職?第二，告訴領導確保一個團體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略!。本人在XX監(jiān)理公司十年，作為項目總監(jiān)，曾先后負責過20多個大大小小的房建及市政工程的監(jiān)理項目，作為專業(yè)監(jiān)理工程師，也曾協(xié)助項目總監(jiān)負責過10多個項目的監(jiān)理工作?，F(xiàn)因為本人個人發(fā)展的原因，經過深思熟慮地思考，我決定離開監(jiān)理行業(yè)。在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。辭職申請人：時間：監(jiān)理工程師辭職報告12尊敬的XX總：您好！我自20xx年8月進入公司，彈指一揮間已近十年了。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。找一些客觀的理由就可以啦！此致敬禮！辭職申請人：xxx20xx年xx月xx日監(jiān)理工程師辭職報告11武吉高速C段代表處：很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫。在xx兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人！以上只是促成我離職的主要原因。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好，工資已基本看齊蘇南。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題：一、我的辭職主要是結合自身的39。我將要離開gc監(jiān)理這個大家庭了，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得公司良好的工作平臺，舍不得同事之間的那片真誠和友善，但是我還是要決定離開了，我懇請公司領導們理解我的選擇。我也很清楚這時候公司正值用人之際，不斷有新業(yè)務啟動，所有的業(yè)務工作都在公司領導極力重視之下穩(wěn)步前進。可能是因為當初應聘時，我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè)，所以也就來到了這里。可是我感覺我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè)。祝愿公司蒸蒸日上!此致敬禮!辭職人：xxx20xx年x月x日監(jiān)理工程師辭職報告8敬愛的領導：你們好!來到gc這個大家庭已有一個多月了，到杭州來也有兩個星期，我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處得相當融洽和睦。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤，我在這里鄭重向公司提出辭職，希望領導們予以批準。這些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。在這一個多月的時間里，我確實學習到了不少東西。我在這里有過歡笑，有過收獲，并且在這里學到了很多東西。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！此致敬禮！辭職人：XXX20xx年X月X日監(jiān)理工程師辭職報告6尊敬的領導：您好!我自20xx年8月進入公司，彈指一揮間已近十年了。到目前為止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作，確實不具備上述工程的監(jiān)理經驗和技術管理水平，加之本人的業(yè)務水平確實有限，依據本人目前情況根本不能勝