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正文內(nèi)容

煉油廠(chǎng)企業(yè)hse管理辦法(文件)

 

【正文】 際的實(shí)施細(xì)則,確保HSE監(jiān)督管理工作有效進(jìn)行。適用范圍 2 適用于*****股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“化學(xué)公司”或“公司”)總部機(jī)關(guān)、下屬各全資或控股子公司,托管公司可參照?qǐng)?zhí)行。(需再細(xì)化)管理原則凡由化學(xué)公司及其所屬各單位負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的單位,其HSE工作 必須滿(mǎn)足本辦法的要求。具體要求如下: a)應(yīng)遵守所在國(guó)和當(dāng)?shù)卣块T(mén)法律法規(guī); b)積極采用OGP等國(guó)際組織的指南及實(shí)踐做法; c)積極采用國(guó)內(nèi)、外成熟、先進(jìn)的相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。目標(biāo)應(yīng)包括以下指標(biāo): a)不發(fā)生人員死亡事故; b)職業(yè)傷害及職業(yè)病的控制指標(biāo)(OHSA統(tǒng)計(jì)); c)環(huán)境污染控制指標(biāo); d)單次事故直接經(jīng)濟(jì)損失控制指標(biāo); e)交通安全指標(biāo) f)HSE管理工作的其他績(jī)效衡量指標(biāo)。對(duì)下述內(nèi)容應(yīng)編制作業(yè)程序及工作指導(dǎo)書(shū),危險(xiǎn)系數(shù)高或?qū)儆谔厥庾鳂I(yè)應(yīng)實(shí)行工作許可制度,包括: a)個(gè)人防護(hù)設(shè)施(PPE); b)掛牌或上鎖(TAG OUT/LOCK OUT); c)進(jìn)入受限制空間; d)與壓力容器、管線(xiàn)、氣瓶相關(guān)的作業(yè); e)起重作業(yè)及電纜/卷?yè)P(yáng)機(jī)吊索安全; f)登乘交通工具安全,貨物運(yùn)輸作業(yè); g)電氣作業(yè); h)有毒有害物品作業(yè); i)多工種聯(lián)合作業(yè)及維修作業(yè); j)人員、設(shè)備、工藝變更; k)動(dòng)火、登高作業(yè); l)安全檢查; m)廠(chǎng)內(nèi)挖掘作業(yè); n)煤礦、非煤礦山的相關(guān)特殊作業(yè)。承包商管理 對(duì)承包商管理實(shí)行資格認(rèn)可、合同中HSE責(zé)任條款審查,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)監(jiān)督及項(xiàng)目完工評(píng)價(jià)制度。溝通和信息共享 應(yīng)建立廣泛的HSE溝通渠道,以便員工、承包商、公眾等各相關(guān)方了解公司HSE理念和管理現(xiàn)狀;推薦采取的溝通方式:“安全月”、“環(huán)境日”等重要的HSE主題活動(dòng)的宣傳,HSE經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故案例分析會(huì),圖片攝影展,專(zhuān)題印刷刊物,以及日常的宣傳板報(bào)、櫥窗電子郵件散發(fā)等; *****股份有限公司 第 4頁(yè),共 8頁(yè)HSE管理體系—HSE0101 HSE管理辦法 廣泛的收集、參與和獲取國(guó)內(nèi)外成熟的HSE管理經(jīng)驗(yàn)、科技成果、良好實(shí)踐以及相關(guān)知識(shí),建立公司內(nèi)部的信息平臺(tái),共享HSE信息; 鼓勵(lì)員工參與HSE活動(dòng),建立HSE績(jī)效激勵(lì)機(jī)制,開(kāi)展HSE合理化建議及未遂事件、不安全行為的報(bào)告分析活動(dòng); 項(xiàng)目管理要求 8 新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目從可研階段到項(xiàng)目投產(chǎn)驗(yàn)收應(yīng)開(kāi)展HSE“三同時(shí)”工作,通過(guò)系統(tǒng)的危險(xiǎn)源識(shí)別,風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)確定,對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)加以管理及控制。調(diào)查內(nèi)容如下: a)是否為國(guó)家明令禁止的項(xiàng)目; b)是否采用先進(jìn)生產(chǎn)工藝,適用標(biāo)準(zhǔn)是否已更新; c)相關(guān)的HSE文件是否齊全,包括:環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)及批文、基本設(shè)計(jì)環(huán)保篇、竣工驗(yàn)收文件、排污許可證等; d)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)或從有關(guān)部門(mén)得到該企業(yè)的排放數(shù)據(jù),判斷是否達(dá)標(biāo)排放,如不能達(dá)標(biāo)排放,評(píng)估改造的技術(shù)和所需資金; e)是否有未解決完畢的HSE賠償事件和糾紛; f)該企業(yè)的HSE管理機(jī)構(gòu)及人員是否齊備和有效; g)該企業(yè)以前是否出現(xiàn)過(guò)污染等HSE相關(guān)事故; h)企業(yè)周邊的土壤、地下水是否受到污染; i)周邊地區(qū)的環(huán)境敏感程度; j)是否有完善的應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急隊(duì)伍; k)是否有清潔生產(chǎn)驗(yàn)收或通過(guò)ISO14000認(rèn)證; l)潛在的環(huán)境及社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),包括:國(guó)家、地方政策的變化、地方規(guī)劃的變化和當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系等。所屬各單位應(yīng)立即報(bào)告所有事故,無(wú)論事故多么輕微。i)HSE管理體系持續(xù)改進(jìn)情況 ; 實(shí)行HSE月報(bào)制度 。包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、情況簡(jiǎn)報(bào)、原因分析、整改措施的落實(shí)情況及時(shí)限;正在處理的事故的進(jìn)展情況;以往事故調(diào)查中提出但仍未落實(shí)的整改措施并說(shuō)明未落實(shí)原因; d)本月交通事故情況。各單位根據(jù)需要和公司特點(diǎn)上報(bào)。 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。各職能管理部門(mén)應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),對(duì)HSE工作負(fù)管理責(zé)任;員工對(duì)本崗位的HSE工作負(fù)直接責(zé)任。第六條集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門(mén)的HSE責(zé)任制由HSE委員會(huì)組織制定,以集團(tuán)公司文件發(fā)布實(shí)施。第九條各單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方政府的法律、法規(guī)以及上級(jí)文件要求,定期組織對(duì)HSE責(zé)任制進(jìn)行審核修訂。第十二條 各級(jí)管理人員對(duì)本崗位的HSE工作負(fù)直接責(zé)任,對(duì)所分管業(yè)務(wù)的HSE工作負(fù)管理責(zé)任。第十一條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能管理部門(mén)應(yīng)按照“一崗一責(zé)”、“一職一責(zé)”的原則建立HSE責(zé)任制。第七條各單位HSE責(zé)任制根據(jù)本辦法及附件的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的實(shí)際,由各單位HSE委員會(huì)組織制定,以各單位文件發(fā)布實(shí)施。第二章制定范圍和程序第五條HSE責(zé)任制的制定范圍應(yīng)覆蓋集團(tuán)公司及所屬各單位的所有組織、管理部門(mén)和崗位。第二條 本辦法規(guī)定了大港油田集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的HSE責(zé)任制及管理內(nèi)容。 實(shí)行HSE重大責(zé)任事故追究制度,發(fā)生責(zé)任事故。主要匯總上報(bào)給地方、海域環(huán)保主管部門(mén)的污染物排放治理情況、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)治理工作進(jìn)展,污染事故(件)情況; f)OSHA統(tǒng)計(jì)報(bào)告。包括重要的HSE活動(dòng)(主要包括:安全生產(chǎn)月、特種設(shè)備檢驗(yàn)、第三方年檢、標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、雨季的防雷、防汛工作、冬季防凍保溫工作、儲(chǔ)罐安全信息、腐蝕檢測(cè));公司高級(jí)管理層主持、參與的會(huì)議中關(guān)于HSE的主要內(nèi)容;項(xiàng)目“三同時(shí)”的審查、申報(bào)、批復(fù)情況;正在進(jìn)行的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型投資活動(dòng)中HSE管理情況;公司在履行社會(huì)責(zé)任方面作的主要工作;為防止重大安全、環(huán)境污染事故的發(fā)生而進(jìn)行的控制工作;以及HSE審核、HSE工作檢查和演習(xí)等活動(dòng);*****股份有限公司 第 7頁(yè),共 8頁(yè)HSE管理體系—HSE0101 HSE管理辦法 b)本月組織的公司級(jí)HSE培訓(xùn)情況。HSE、月報(bào)報(bào)告 11 HSE報(bào)告 ,所屬各單位向化學(xué)公司安全環(huán)保部提交年中和上HSE總結(jié)報(bào)告。安全事故、事件管理 10 實(shí)行系統(tǒng)化管理方式防止和消除重大事故隱患;對(duì)事故、事故分級(jí)調(diào)查制度,根本原因分析制度,最終結(jié)論及處理結(jié)果報(bào)告制度。項(xiàng)目收購(gòu)或并購(gòu)的要求 9 決策項(xiàng)目收購(gòu)或并購(gòu)行為前,主管公司、單位應(yīng)明確由此引發(fā)的HSE責(zé)任。健康管理 上崗前、在崗期間、離崗時(shí)組織員工體檢,并為員工建立健康檔案,并將結(jié)果如實(shí)告知員工; 定期對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)估;設(shè)立職業(yè)病危害因素警告標(biāo)識(shí),建立檢測(cè)評(píng)估檔案,并向員工公布; 向現(xiàn)場(chǎng)提供化學(xué)危險(xiǎn)品等材料中文說(shuō)明書(shū)(MSDS)。人員培訓(xùn)和持證 所屬各單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況組織“培訓(xùn)需求分析”,并根據(jù)分析結(jié)果制訂HSE培訓(xùn)計(jì)劃。作業(yè)程序和工作指導(dǎo)書(shū) 在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)通過(guò)組織員工或聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員實(shí)施HSE專(zhuān)項(xiàng)評(píng)價(jià),對(duì)已識(shí)別的重大危險(xiǎn)源要通過(guò)制訂作業(yè)程序、工作指導(dǎo)書(shū)來(lái)明確控制和防止事故發(fā)生的措施。生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的管理要求目標(biāo)管理 HSE活動(dòng)實(shí)行目標(biāo)管理。*****股份有限公司 第 1頁(yè),共 8頁(yè)HSE管理體系—HSE0101 HSE管理辦法 所屬各單位應(yīng)通過(guò)合同文本、公司章程、補(bǔ)充協(xié)議或其他形式的法律文件 明確HSE管理的形式和要求。(需再細(xì)化)相關(guān)職能部門(mén) 協(xié)助安全環(huán)保部完成公司HSE管理的相關(guān)工作。第一一六條本管理辦法由質(zhì)量安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。第一一二條國(guó)企對(duì)各單位實(shí)施HSE考核評(píng)比,對(duì)考核指標(biāo)達(dá)到要求,且HSE日常管理經(jīng)考核合格,即認(rèn)定為安全環(huán)保達(dá)標(biāo)單位;對(duì)HSE考核指標(biāo)達(dá)到先進(jìn)要求,且HSE管理工作經(jīng)考核優(yōu)秀,經(jīng)國(guó)企HSE委員會(huì)審定,授予安全環(huán)保先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào),安全環(huán)保先進(jìn)單位每?jī)赡暝u(píng)定一次。第一○八條員工親屬應(yīng)當(dāng)知道,把員工思想情緒上的非正常波動(dòng)及時(shí)地告知企業(yè)是非常有益的。第一○四條基層應(yīng)將員工所從事的工作及其主要情況告知員工親屬,并請(qǐng)親屬配合好員工的工作。第一○○條基層應(yīng)做到全員參與HSE工作,員工對(duì)HSE工作有知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán),在做好本職工作的同時(shí),對(duì)違反HSE制度規(guī)定的做法及行為有權(quán)向上一級(jí)報(bào)告,對(duì)違反HSE制度規(guī)定的指令有權(quán)不執(zhí)行。第九十六條各直屬單位應(yīng)每月按時(shí)上報(bào)HSE情況。第十八章各直屬單位HSE管理第九十二條各直屬單位對(duì)其所屬企業(yè)的HSE工作負(fù)有全面責(zé)任,應(yīng)做好組織、管理和監(jiān)督工作,其主要領(lǐng)導(dǎo)是HSE第一責(zé)任人。第八十八條員工是實(shí)現(xiàn)HSE目標(biāo)的根本保障,是各項(xiàng)HSE管理工作的主動(dòng)力和積極因素,全員參與HSE及員工快樂(lè)、主動(dòng)、守序的工作態(tài)度決定HSE的成敗。具體規(guī)定請(qǐng)按照《國(guó)有企業(yè)承包商安全管理辦法(暫行)》第十五章值班制度第八十四條各單位應(yīng)制定執(zhí)行值班制度,危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、酒店等單位,要保證負(fù)責(zé)人24小時(shí)值班在崗(主要領(lǐng)導(dǎo)在家、外出或休假,應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通)。第十四章項(xiàng)目HSE管理第八十條新建、改建及擴(kuò)建項(xiàng)目(以下稱(chēng)項(xiàng)目)應(yīng)遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定,履行必要的程序,嚴(yán)格實(shí)行設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收工作“三同時(shí)”,委托單位委托設(shè)計(jì)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及施工設(shè)計(jì)時(shí),要提出安全環(huán)保要求,并對(duì)設(shè)計(jì)單位的安全環(huán)保資質(zhì)進(jìn)行驗(yàn)證把關(guān)。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照“四不放過(guò)”的原則,準(zhǔn)確查清事故原因,重點(diǎn)查找設(shè)施設(shè)備、工藝技術(shù)、規(guī)章制度缺陷、違犯勞動(dòng)紀(jì)律以及安全管理漏洞等方面的原因,明確事故性質(zhì)和責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改意見(jiàn)和防范措施,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。第七十五條發(fā)生事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。發(fā)生生產(chǎn)安全或環(huán)境污染事故后,要迅速采取有效措施組織搶救,防止事故擴(kuò)大,努力減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并按規(guī)定立即(不得超過(guò)一小時(shí))報(bào)告國(guó)企主要領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)、當(dāng)?shù)卣?、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)主管部門(mén)。第七十二條發(fā)現(xiàn)火情時(shí),應(yīng)立即報(bào)警。第七十條 各單位制訂的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)上報(bào)給搶險(xiǎn)救援的相關(guān)部門(mén)及其他相關(guān)方,并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)和地方政府備案,一旦發(fā)生突發(fā)事件,要立即按程序啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。第六十八條 單位應(yīng)健全重大事故應(yīng)急救援組織,應(yīng)急救援隊(duì)伍,提高救援裝備水平,配備必要的應(yīng)急救援儲(chǔ)備物資,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣⒅苓呄嚓P(guān)方的聯(lián)系及溝通,建立起預(yù)警、接警、救援和恢復(fù)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件和重大事故的應(yīng)急搶險(xiǎn)救援能力。分包單位向總承包單位負(fù)責(zé),服從總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全環(huán)保監(jiān)督管理。在發(fā)包和簽訂的各種承包(含承包任務(wù)書(shū))或租賃合同中,必須明確相關(guān)方的安全環(huán)保管理責(zé)任,不得將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或出租給不具備安全環(huán)保生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人,也不得租賃不符合安全環(huán)保條件的場(chǎng)所和設(shè)備從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第五十九條單位應(yīng)按照國(guó)家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,為上崗員工提供滿(mǎn)足安全生產(chǎn)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品,勞動(dòng)防護(hù)服裝應(yīng)符合集團(tuán)公司“四統(tǒng)一”要求(統(tǒng)一性能、款式、顏色、標(biāo)識(shí))。第五十六條單位應(yīng)開(kāi)展施工作業(yè)健康管理,進(jìn)行健康風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)價(jià),改善施工作業(yè)中醫(yī)療健康保障條件,嚴(yán)格飲食、飲用水、環(huán)境衛(wèi)生管理,做好傳染病、地方病等疾病預(yù)防。第五十二條單位應(yīng)加強(qiáng)交通安全宣傳教育,教育全體員工提高交通安全意識(shí),遵守交通安全法規(guī),保證交通安全。第四十九條單位要加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛的維護(hù)保養(yǎng),保持車(chē)況良好,禁止到期報(bào)廢及“帶病”車(chē)輛上路行駛,強(qiáng)化客車(chē)、危險(xiǎn)物品運(yùn)輸車(chē)輛、特種車(chē)輛、運(yùn)輸車(chē)輛、公務(wù)車(chē)輛、租賃車(chē)輛及職工自駕車(chē)輛的管理與控制,要根據(jù)季節(jié)及地形地理情況的變化和不同,采取針對(duì)有效的措施,保證車(chē)輛能夠安全行駛,不具備安全條件的,要堅(jiān)決不允許車(chē)輛上路,確保杜絕交通傷亡事故。第九章交通安全管理第四十六條國(guó)企及所屬單位成立交通安全委員會(huì),作為HSE委員會(huì)的專(zhuān)業(yè)委員會(huì),接受HSE委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)單位內(nèi)部交通安全管理工作,國(guó)企主管HSE工作的副總經(jīng)理(安全總監(jiān))、工會(huì)主席、機(jī)關(guān)處、室副職為交通安全委員會(huì)的組成人員,其中,主任委員由副總經(jīng)理(安全總監(jiān))擔(dān)任,副主任委員由工會(huì)主席擔(dān)任,國(guó)企交通委員會(huì)辦公室設(shè)在安全環(huán)保處。第四十二條各單位應(yīng)按規(guī)定配置消防裝備和設(shè)施,加強(qiáng)管理,完善消防設(shè)施設(shè)備管理臺(tái)帳,定期進(jìn)行檢查、檢驗(yàn),確保消防裝備和設(shè)施完善、可靠。第三十九條HSE技術(shù)措施計(jì)劃項(xiàng)目的主要范圍包括:(一)HSE技術(shù)措施:各種機(jī)器設(shè)備的防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)、報(bào)警裝置;HSE日常維護(hù)及應(yīng)急設(shè)備、車(chē)輛;消防器材及設(shè)施設(shè)備的防護(hù);生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險(xiǎn)場(chǎng)所的指示及警告標(biāo)志;采用新技術(shù)、推廣新工藝、新成果;有毒有害作業(yè)點(diǎn)的檢測(cè)、檢查儀器;以及對(duì)繁重體力或人工操作有危險(xiǎn)的作業(yè)所采取的輔助機(jī)械化措施等;(二)職業(yè)健康:生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及服務(wù)場(chǎng)所的通風(fēng)換氣和采光照明裝置;產(chǎn)生有毒有害氣體、粉塵或煙霧等生產(chǎn)過(guò)程的機(jī)械化、密閉化或空氣凈化設(shè)施;生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及服務(wù)場(chǎng)所為防止輻射熱危害的隔熱防暑設(shè)施;為減輕或消除工作中的噪聲、震動(dòng)及輻射等的防護(hù)設(shè)施;生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及服務(wù)場(chǎng)所或輔助房屋內(nèi)應(yīng)增設(shè)或改善的防寒取暖設(shè)施等;(三)輔助房屋及設(shè)施:職工較集中區(qū)域的職工衛(wèi)生室、休息室、用膳室、更衣室及其相應(yīng)的設(shè)施;(四)宣傳教育培訓(xùn):參加HSE培訓(xùn);為企業(yè)員工建立的“HSE教育室”;購(gòu)置或編印HSE技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)管理所使用的輔助器材、書(shū)籍、刊物、畫(huà)片、規(guī)章制度宣傳材料、幻燈片、電影拷貝、錄像帶等。第三十六條各單位要加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的檢查,建立重大危險(xiǎn)源管理檔案和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)臺(tái)帳,配備必要的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)儀器和設(shè)備,對(duì)重大危險(xiǎn)源定期檢測(cè)、評(píng)估和監(jiān)控,確保重大危險(xiǎn)源處于受控狀態(tài)。整改情況應(yīng)有回執(zhí)記錄。(十六)單位負(fù)責(zé)人、各職能部門(mén)管理人員落實(shí)HSE值班制度情況;(十七)各單位HSE檢查制度制定與落實(shí)情況;(十八)各單位完成國(guó)企(或安全環(huán)保處)布置的臨時(shí)性HSE工作(活動(dòng)、總結(jié)、匯報(bào)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、信息等)情況;(十九)全員HSE意識(shí)、觀(guān)念建立情況及HSE知識(shí)、技術(shù)(應(yīng)知應(yīng)會(huì)部分)了解掌握情況;(二十)地方政府有關(guān)職能部門(mén)、服務(wù)客戶(hù)、周邊居民對(duì)企業(yè)HSE工作評(píng)價(jià)情況。第二十九條安全檢查應(yīng)由單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署,單位HSE總監(jiān)應(yīng)親自參加安全檢查。第二十六條企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料、更換使用新設(shè)備以及對(duì)原有設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改造,要組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和HSE教育,考核合格后方可使用和操作。第二十二條各單位主要負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)、HSE部門(mén)主管及HSE管理人員的培訓(xùn)由國(guó)企按照集團(tuán)公司要求組織實(shí)施,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及HSE管理人員有義務(wù)參加組織的培訓(xùn),經(jīng)考試取得合格證書(shū),持證上崗。第四章安全環(huán)保技術(shù)第十八條 各單位要重視科學(xué)技術(shù)在安全環(huán)保上的作用及應(yīng)用
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