【正文】 體在創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)發(fā)生的物管、衛(wèi)生、房租、水電等費(fèi)用3年內(nèi)給予不超過(guò)當(dāng)月實(shí)際費(fèi)用50%的補(bǔ)貼，年補(bǔ)貼最高限額10000元。把培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)和使用農(nóng)村退役兵作為繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)作為繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。嚴(yán)格執(zhí)行中央文件，徹底解決城鎮(zhèn)退役兵安臵遺留問(wèn)題。對(duì)退役兵安臵設(shè)臵專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，硬性規(guī)定專款專用并劃有紅線，堅(jiān)決做到不擠占挪用，不用于平衡財(cái)政預(yù)算或沖抵過(guò)去的財(cái)政投入。把退役兵安臵工作與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等結(jié)合起來(lái)，每一項(xiàng)舉措都對(duì)應(yīng)有責(zé)任單位。四、建議回到地方，既是自己人生的重要轉(zhuǎn)折，也是新的開(kāi)始和起點(diǎn)。如果是自主創(chuàng)業(yè)，選一個(gè)好項(xiàng)目，然后取得開(kāi)門(mén)紅非常重要（這個(gè)不是這里講述的重點(diǎn)）。俗話說(shuō)：打鐵先得自身硬。（二）要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。軍事上有句術(shù)語(yǔ)叫做不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。當(dāng)然，一味地搞“沉默是金”也不對(duì)。實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，達(dá)成人生目標(biāo)，則必須揚(yáng)長(zhǎng)避短。（四）立足艱苦奮斗，杜絕安逸享受。天上不會(huì)掉餡餅，既然有了目標(biāo)，不努力不奮斗，靠空想解決不了任何問(wèn)題。這種想法也很正常，但安穩(wěn)的生活也需要你用雙手去開(kāi)創(chuàng)，去奉獻(xiàn)?！裆綎|德州推出為復(fù)轉(zhuǎn)退軍人量身訂制的“四納入四優(yōu)先”政策，轉(zhuǎn)業(yè)干部安臵納入黨政干部調(diào)配管理統(tǒng)一計(jì)劃優(yōu)先考慮，退役士兵安臵納入地方人才隊(duì)伍建設(shè)管理體系優(yōu)先錄用，隨軍家屬安臵納入地方解難幫困工作重點(diǎn)工程優(yōu)先照顧，退休干部安臵納入地方綜合服務(wù)管理體系優(yōu)先保障?！窈幽下尻?yáng)從2016年起，每年事業(yè)單位面向社會(huì)公招時(shí)，拿出管理崗位和工勤崗位數(shù)量的20%，用于定向招聘符合條件的大學(xué)畢業(yè)生退役士兵，立過(guò)功受過(guò)獎(jiǎng)的退役士兵在報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，享受筆試面試成績(jī)加分的優(yōu)惠政策。這說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，就是從中央到地方，已經(jīng)把退役士兵安臵工作當(dāng)成了大事來(lái)抓。據(jù)此，1987年12月12日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《退伍義務(wù)兵安臵條例》，1999年12月13日國(guó)務(wù)院、中央軍委下發(fā)的《中國(guó)人民解放軍士官退出現(xiàn)役安臵暫行辦法》同時(shí)廢止。退役士兵報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，在軍隊(duì) 16服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。但是，入伍時(shí)是普通高等學(xué)校在校學(xué)生的退役士兵，退出現(xiàn)役后不復(fù)學(xué)的，其安臵地為入學(xué)前的戶口所在地?！稐l例》第十九條規(guī)定：對(duì)自主就業(yè)的退役士兵，由部隊(duì)發(fā)給一次性退役金，一次性退役金由中央財(cái)政專項(xiàng)安排；地方人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助?！稐l例》第二十條規(guī)定：自主就業(yè)的退役士兵根據(jù)服現(xiàn)役年限領(lǐng)取一次性退役金。█、安排工作《條例》第二十九條規(guī)定，退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服現(xiàn)役滿12年的；（二）服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；（三）因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的；（四）是烈士子女的。█、退休與供養(yǎng)《條例》第四十一條規(guī)定，中級(jí)以上士官符合下列條件之一的，作退休安臵：（一）年滿55周歲的；（二）服現(xiàn)役滿30年的；（三）因戰(zhàn)、因公致殘被評(píng)定為1級(jí)至6級(jí)殘疾等級(jí)的；（四）經(jīng)軍隊(duì)醫(yī)院證明和軍級(jí)以上單位衛(wèi)生部門(mén)審核確認(rèn)因病基本喪失工作能力的。國(guó)家供養(yǎng)的殘疾退役士兵，其生活、住房、醫(yī)療等保障，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每人每年提高1200元，烈士老年子女生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每人每年提高480元，以上提標(biāo)經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政承擔(dān)。在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士及在鄉(xiāng)西路軍紅軍老戰(zhàn)士和紅軍失散人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，分別提高到每人每年45930元、45930元和20720元。以下為退役軍人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程Step 1部隊(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)完成下述工作：★為退役軍人計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助數(shù)額，開(kāi)具《軍人退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》和《軍人退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》（建議退役軍人在轉(zhuǎn)移憑證上留存兩個(gè)電話號(hào)碼，避免號(hào)碼變更無(wú)法聯(lián)系），一份交退役軍人，一份郵寄至退役軍人安臵地或戶籍所在地縣級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。強(qiáng)調(diào)以下兩點(diǎn)：★地方社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)辦理軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)有一定的時(shí)限規(guī)定，一旦超出，會(huì)將部隊(duì)劃轉(zhuǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助資金退回原單位，希望退役的戰(zhàn)友及時(shí)去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)，否則由于部隊(duì)體制編制調(diào)整和 22經(jīng)辦人員變更，重新劃轉(zhuǎn)資金和開(kāi)具轉(zhuǎn)移關(guān)系憑證會(huì)較繁瑣，影響待遇落實(shí)。目前我國(guó)退伍軍人保險(xiǎn)主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)兩大塊。但達(dá)到退伍軍人的服役年限（軍齡）可以作為“視同繳費(fèi)年限”，即參軍的10年雖然沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但視同他已經(jīng)繳納，就是說(shuō)在他繳納保險(xiǎn)費(fèi)年限的基礎(chǔ)上多算10年。另外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限；復(fù)員退伍軍人、城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識(shí)青年被招為合同制工人，且參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其軍齡及下鄉(xiāng)期間按國(guó)家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的年限，可視同繳費(fèi)年限。軍人退役參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，軍人退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助和軍人職業(yè)年金補(bǔ)助，按2015年10月1日以后本人服役期間各月繳費(fèi)工資和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。為確保退役士兵養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇落實(shí)，《通知》規(guī)定，軍人所在單位財(cái)務(wù)部門(mén)直接向退役軍人安臵地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)郵寄轉(zhuǎn)移憑證，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)據(jù)此主動(dòng)為退役軍人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法與其他參保人相同。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》的規(guī)定，實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前，職工的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限。▲退伍軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)可以拿出嗎？【回答】：不可以，軍人退伍后其養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到地方負(fù)責(zé)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?！宋檐娙损B(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算？【回答】：軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助由軍人所在單位后勤（聯(lián)勤、保障）機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門(mén)在軍人退出現(xiàn)役時(shí)一次算清。計(jì)劃分配到企業(yè)工作的軍官、文職干部，符合由人民政府安排工作條件、退役時(shí)未選擇自主就業(yè)的士兵，退役養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助年限計(jì)算為首次安臵地參保繳費(fèi)年限；由人民政府扶持自主就業(yè)的退役義務(wù)兵、服現(xiàn)役不滿12年的士官和符合由人民政府安排工作但退役時(shí)自愿選擇自主就業(yè)的士兵，以及復(fù)員的軍官、文職干部，退役養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助年限計(jì)算為戶籍所在地參保繳費(fèi)年限。但退役后的路怎么走，關(guān)鍵還是要看個(gè)人，只要脊梁不彎，就沒(méi)有過(guò)不去的坎兒。1977年1月入伍的郭明義，服役期間曾被部隊(duì)評(píng)為“學(xué)雷鋒標(biāo)兵”，1982年1月，退伍到遼寧鞍鋼集團(tuán)礦業(yè)公司齊大山鐵礦工作。下夜班的退伍老兵馮國(guó)富見(jiàn)義勇為，在頭部等處被搶劫犯砍5刀的情況下，仍死死壓住歹徒不放，直到趕來(lái)的群眾合力制住歹徒。在新的崗位上多熟悉，多調(diào)查，因地制宜地開(kāi)展工作?！皺C(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人的”。2018年1月8日，江蘇射陽(yáng)一名初三女生上學(xué)途中不慎掉入7米深的窨井里，命懸一線，被退伍軍人劉必洋帶頭將其救出。工友們稱他是“郭菩薩”“活雷鋒”，礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)則說(shuō)他提升了整個(gè)礦山人的精氣神。大量事實(shí)證明，凡是老兵創(chuàng)辦的企業(yè)，大都國(guó)防意識(shí)強(qiáng)，并且熱心社會(huì)公益事業(yè)。具體辦理程序請(qǐng)咨詢12333。其中，12%作為單位繳費(fèi)，8%作為個(gè)人繳費(fèi)。退休軍人繼續(xù)繳納，滿15年到退休年齡辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)即可。退伍軍人可享受?chē)?guó)家相關(guān)政策的權(quán)益保障，這是有國(guó)家規(guī)定支持的。其繳費(fèi)年限養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法與其他參保人相同。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：復(fù)員退伍軍人軍齡可按一定的標(biāo)準(zhǔn)帳戶化。軍人退役參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由軍人所在單位財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)具轉(zhuǎn)移憑證交給本人，將軍人退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助和軍人職業(yè)年金補(bǔ)助資金通過(guò)銀行劃轉(zhuǎn)至安臵地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。軍人退役參加企業(yè)職工或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，軍人退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助，按本人服役期間各月繳費(fèi)工資和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中，其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。根據(jù)國(guó)務(wù)院第259號(hào)令《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條規(guī)定，繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。七、退伍軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)撫政策為完善退伍軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，解除后顧之憂，使軍人能安心國(guó)防建設(shè)，近年來(lái)，國(guó)家不斷加大對(duì)退伍軍人的優(yōu)撫力度，不斷改革退伍軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，這也導(dǎo)致很多退伍軍人不清楚相關(guān)政策規(guī)定。Step 2退役軍人負(fù)責(zé)辦理下述事項(xiàng)：退役軍人本人或委托人（不需任何授權(quán)）到安臵地或戶籍所在地，區(qū)（縣）級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（例：某某省某某市某某縣社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，具體地址可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或當(dāng)?shù)?14查詢）辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)；如退伍時(shí)已有安臵單位可將手續(xù)直接交安臵單位財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)辦理接續(xù)手續(xù)。2017年中央財(cái)政繼續(xù)加大資金支持力度，此次提標(biāo)新增第四季度投入經(jīng)費(fèi)13億元，全年共安排優(yōu)撫對(duì)象撫恤和生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)380億元。調(diào)整后，一級(jí)因戰(zhàn)、因公、因病殘疾軍人撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為每人每年66230元、64140元、62040元，分別比2015年提高了6020元、5830元、5640元。2017年，民政部、財(cái)政部又發(fā)出通知，再次提高優(yōu)撫對(duì)象等人員撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。中級(jí)以上士官因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至6級(jí)殘疾等級(jí)，本人自愿放棄退休安臵的，可以選擇由人民政府安排工作。《條例》第三十八條規(guī)定：非因退役士兵本人原因，接收單位未按照規(guī)定安排退役士兵上崗的，應(yīng)當(dāng)從所在地人民政府退役士兵安臵工作主管部門(mén)開(kāi)出介紹信的當(dāng)月起，按照不低于本單位同等條件人員平均工資80%的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)給退役士兵生活費(fèi)至其上崗為止。獲得榮譽(yù)稱號(hào)或者立功的退役士兵，由部隊(duì)按照下列比例增發(fā)一次性退役金：（一）獲得中央軍事委員會(huì)、軍隊(duì)軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)，或者榮獲一等功的，增發(fā)15%；（二）榮獲二等功的，增發(fā)10%；（三）榮獲三等功的，增發(fā)5%。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)退役士兵自主就業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)。易地安臵的退役士兵享受與安臵地退役士兵同等安臵待遇。此條例適用于中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)。國(guó)家建立以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等多種方式相結(jié)合的退役士兵安臵制度，妥善安臵退役士兵。六、退役士兵安置有關(guān)政策解讀干部轉(zhuǎn)業(yè)、士兵退役，黨和政府歷來(lái)高度重視?！?017年3月29日，天津市出臺(tái)軍隊(duì)退役人員安臵和保障工作20條。檔案考核成績(jī)根據(jù)退役士兵在部隊(duì)服役年限及德才表現(xiàn)情況確定，理論考試采取閉卷筆試形式，分值為100分，“雙考”成績(jī)計(jì)算方式根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，檔案考核分?jǐn)?shù)與理論考試分?jǐn)?shù)以6：4比例計(jì)分。把前途和命運(yùn)牢牢掌握在自己手中。做為曾經(jīng)的軍中驕子，我希望你們格局要大一點(diǎn)，眼光要放長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)，任何一個(gè)追求卓越的人，無(wú)不經(jīng)受過(guò)“山重水復(fù)疑無(wú)路”的困惑與痛苦，百轉(zhuǎn)千回之后，也享受了“柳岸花明又一村”的豐收喜悅，取得了事業(yè)的成功，成就了人生的輝煌。乍一回到地方，很多人如釋重負(fù)，有松口氣、歇歇腳的想法，有人在擇業(yè)時(shí)，自覺(jué)不自覺(jué)地給自己立下了“輕松”、“舒服”的標(biāo)準(zhǔn)，這種想法和做法要不得。要在服從社會(huì)需要、尊重客觀規(guī)律的前提下，根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)，確定符合個(gè)人實(shí)際的價(jià)值目標(biāo)。（三）只有揚(yáng)長(zhǎng)避短，方能發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。從部隊(duì)到地方，從軍人到平民，環(huán)境變了，職業(yè)換了，思想和工作方法要不要換？一個(gè)單位有什么樣的特點(diǎn)？?jī)?yōu)點(diǎn)是什么？有哪些不足之處？等等的問(wèn)題，都要做深入細(xì)致的調(diào)查研究，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。到地方初入工作崗位，以只爭(zhēng)朝夕的精神打開(kāi)工作局面，給人一個(gè)良好印象的心情可以理解。眾多退伍軍人中，為什么有的人能脫穎而出，有的人卻一事無(wú)成？根源還在于知識(shí)儲(chǔ)備和綜合素質(zhì)。那么，應(yīng)該怎樣做才能適應(yīng)新要求、達(dá)到供需雙方都滿意呢？我認(rèn)為主要應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：（一）要豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身綜合素質(zhì)。未來(lái)生活中會(huì)遇到哪些未知挑戰(zhàn)？自己會(huì)嘗到哪些酸甜苦辣？自己想創(chuàng)業(yè)能行嗎？對(duì)將來(lái)的崗位自己能勝任嗎？自己要去的單位效益好嗎？……可謂是種種疑慮在心頭。對(duì)拒絕接收、變相拒收或損害退役兵合法權(quán)益的單位責(zé)令改正，