【正文】 干部、一名村干部和一名教師負(fù)責(zé)做通一名需撤并學(xué)校學(xué)生家長(zhǎng)的思想工作；三是落實(shí)補(bǔ)助貧困家庭寄宿學(xué)生生活費(fèi)的政策，減輕貧困生家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，幫助解決邊遠(yuǎn)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、交通等問題。為了使教育資源整合工作順利完成，鎮(zhèn)委書記吳楚敏，鎮(zhèn)長(zhǎng)梁海連親自帶領(lǐng)班子成員、村委干部挨家挨戶深入細(xì)致地做家長(zhǎng)思想工作，通過全體干部的共同努力，學(xué)校布局調(diào)整工作取得了良好的效果。近年來，我鎮(zhèn)把建設(shè)規(guī)范化學(xué)校作為提高我鎮(zhèn)教育綜合實(shí)力的重要標(biāo)志來抓，對(duì)照規(guī)范化學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)要求，加大教育投入，完善學(xué)校硬件建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)校的硬件、軟件建設(shè)都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求。領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行整治；綜治辦、司法所對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)人群進(jìn)行監(jiān)控；派出所每天上學(xué)、放學(xué)時(shí)段派出警員在學(xué)校門口及路口布防。鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持每年召開教師節(jié)表彰大會(huì)和春節(jié)教師座談會(huì)，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，并把優(yōu)秀教師推選為鎮(zhèn)、市黨代表和人大代表。羅源鎮(zhèn)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府一直認(rèn)為“教育無小事”，發(fā)現(xiàn)教育問題就立即研究解決。實(shí)施信息化教育，推進(jìn)教育現(xiàn)代化。（四）均衡發(fā)展教育，多層次教育同步發(fā)展建設(shè)教育強(qiáng)鎮(zhèn)必須堅(jiān)持均衡發(fā)展,努力構(gòu)建多形式、多層次的現(xiàn)代教育體系，最大限度地滿足人民群眾對(duì)教育的需求。由于幾年來都注重對(duì)學(xué)?！胺揽亍惫ぷ鞯谋O(jiān)督，很好的鞏固了就讀率。2003年澳門同胞江全先生在我鎮(zhèn)設(shè)立了獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)基金，七年來共獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教師55人次，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生102人次。2007—2009學(xué)，全鎮(zhèn)3—%，小學(xué)適齡兒童入學(xué)率、初中入學(xué)率都達(dá)100%，小學(xué)畢業(yè)率100%，升學(xué)率100%，初中畢業(yè)率98%，升學(xué)率100%，%。近三年來，學(xué)前教育毛入園率逐年上升，%以上。堅(jiān)持以技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)為重點(diǎn)，廣泛開展多形式、多層次、多門類的實(shí)用知識(shí)、科學(xué)技術(shù)、勞動(dòng)技能培訓(xùn)與科普講座，不斷拓寬成人教育培訓(xùn)面，有效地提高了我鎮(zhèn)勞動(dòng)者的素質(zhì)，推動(dòng)了生產(chǎn)力的發(fā)展。一是加大硬件投入力度。我鎮(zhèn)以精神文明建設(shè)為抓手，深入開展文明鎮(zhèn)、文明村、文明單位、書香家庭、“五好”文明家庭等創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)群眾的榮辱觀、家庭美德、文明禮儀教育；以生態(tài)文明村、省級(jí)衛(wèi)生村創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)群眾進(jìn)行現(xiàn)代新公民教育，提高群眾文明素質(zhì)。我鎮(zhèn)歷來重視教師隊(duì)伍的建設(shè)，把它作為創(chuàng)建教育強(qiáng)鎮(zhèn)的重中之重來抓。鎮(zhèn)每年專門召開2次師德交流會(huì)，搭建交流平臺(tái)，讓廣大老師相互學(xué)習(xí)，共同提高。實(shí)施繼續(xù)教育工作，提高教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。目前，我鎮(zhèn)小學(xué)有專任教師28人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)100%，大?；蛞陨蠈W(xué)歷19人，%，%；研究生2人，%；中學(xué)專任教師15人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)100%，本科率是40%。2008年起全市教師的工資實(shí)現(xiàn)了高水平的“兩個(gè)相當(dāng)”，實(shí)現(xiàn)了教師的工資與公務(wù)員的工資相當(dāng)，全市教師的平均年工資達(dá)到55956元，排在肇慶市各縣市區(qū)的前列。其次，鎮(zhèn)政府還每年組織教師進(jìn)行體檢。以德育人，提高學(xué)生思想素質(zhì)。我們健全了團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)、少先隊(duì)、家長(zhǎng)學(xué)校等組織，建立了學(xué)校、家庭、社會(huì)“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，制訂了相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。三是充分挖掘地方德育素材。隨著心理健康教育的深入發(fā)展，開發(fā)適合具體學(xué)校的心理健康教育模式也就顯得日益重要。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。2008年天河區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)兩次帶骨干教師到我鎮(zhèn)指導(dǎo)教學(xué)工作，還捐贈(zèng)了價(jià)值約50萬元的電教設(shè)備。有效解決了“滿堂灌”的問題。抓好體藝，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。各中小學(xué)校認(rèn)真抓好“兩課兩操兩活動(dòng)”“陽光體育”確保學(xué)生每天有一小時(shí)的體育鍛煉。我鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué)在2007年四會(huì)市第六屆校園藝術(shù)節(jié)、2009年四會(huì)市第七屆校園藝術(shù)節(jié)都獲得銅獎(jiǎng)。近幾年，我鎮(zhèn)教育教學(xué)科研取得了可喜的成績(jī)，課題立項(xiàng)2個(gè)，其中縣級(jí)1個(gè)，鎮(zhèn)級(jí)1個(gè)。管理水平還需進(jìn)一步細(xì)化。我們認(rèn)為，羅源鎮(zhèn)已具備了申報(bào)廣東省教育強(qiáng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)，特向廣東省人民政府教育督導(dǎo)室申報(bào)廣東省教育強(qiáng)鎮(zhèn)，請(qǐng)予以督導(dǎo)驗(yàn)收。學(xué)校定期專題研究教育工作，不但聽取各部門匯報(bào)，而且主動(dòng)深入實(shí)際調(diào)查研究。及時(shí)召開教師學(xué)生會(huì)議組織宣傳發(fā)動(dòng)，使大家充分認(rèn)識(shí)教育對(duì)促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，加速我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的作用，進(jìn)一步理解“科教興國(guó)，科教興鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略思想，從而消除了等、靠、要的思想，增強(qiáng)了教育教育強(qiáng)鎮(zhèn)的緊迫感和責(zé)任心。為了改變以上破舊的校園環(huán)境，改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)質(zhì)量，我校從下面幾方面努力：（一）多方籌措資金，師生義務(wù)獻(xiàn)工，合力齊創(chuàng)強(qiáng)為改變以上落后的教育條件，我校在上級(jí)教育主管部門、鎮(zhèn)委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)整個(gè)校園重新規(guī)劃，一方面積極向上爭(zhēng)取資金，另一方面也努力發(fā)動(dòng)校友、企業(yè)家捐資，其中93屆校友捐款13萬元建起一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的水磨籃球場(chǎng)，全校師生共捐款12萬多元。近一年多時(shí)間里，教師獻(xiàn)工200多天，學(xué)生獻(xiàn)工100多天，維修校舍近5000平方米，種樹130株，種草達(dá)5000平方米投入創(chuàng)強(qiáng)資金80萬元用于教學(xué)樓維修。完善學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施、教室和功能場(chǎng)室設(shè)置。生活后勤設(shè)備設(shè)施如課桌椅、飲水機(jī)、?，F(xiàn)在教學(xué)樓內(nèi)設(shè)教學(xué)班19個(gè)，普通教室23間，全部使用電教平臺(tái)，教師辦公8間，多功能教室、科學(xué)教室、體育活動(dòng)室、體育器材室、衛(wèi)生保健室、心理健康咨詢室各1間。為營(yíng)造文化校園，綠色校園，為使學(xué)生在充滿文化氣息的優(yōu)美環(huán)境里接受熏陶，學(xué)校投入創(chuàng)強(qiáng)資金15萬元，用于學(xué)校文化和綠化等?，F(xiàn)學(xué)校布局合理，環(huán)境優(yōu)雅，綠草如茵?，F(xiàn)學(xué)校體育設(shè)施設(shè)備完善，400米環(huán)跑，足球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)等一應(yīng)俱全。五、下一步工作部署（一）加大資金籌措力度。今后，我校將繼續(xù)加大投入、動(dòng)員社會(huì)各界力量關(guān)注教育發(fā)展，以創(chuàng)建廣東省教育強(qiáng)市、強(qiáng)鎮(zhèn)為契機(jī)，加快改善辦學(xué)條件，推進(jìn)教育現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，全力辦好人民滿意的教育。校園占地面積10400平方米，建筑面積3271平方米，學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班8個(gè)，學(xué)生132人。二、具體工作做法及經(jīng)驗(yàn)。二是以中小學(xué)教師繼續(xù)教育為載體，實(shí)施教師全員培訓(xùn)，構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系，加大培訓(xùn)的力度，提高了教師的整體素質(zhì)。目前已形成一支學(xué)歷達(dá)標(biāo)，穩(wěn)定合格的教師隊(duì)伍。加快信息化建設(shè)，充分發(fā)揮信息技術(shù)作用。學(xué)校成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度、責(zé)任書、目標(biāo)考核制度，層層責(zé)任明確。三是按照校務(wù)公開管理制度，凡涉及師生切身利益的事，如收費(fèi)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)職稱等全部進(jìn)行公示。五、今后發(fā)展的方向加強(qiáng)師資培訓(xùn)和校本課程的開發(fā)，努力辦出優(yōu)質(zhì)教育和學(xué)校特色。通過創(chuàng)建教育強(qiáng)鎮(zhèn)活動(dòng)，一方面，繼續(xù)完善學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部常規(guī)管理，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，培養(yǎng)出適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展所需要的高素質(zhì)人才及一大批遵紀(jì)守法的勞動(dòng)者；另一方面，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)一步營(yíng)造尊重知識(shí)，尊重人才，尊師重教的良好氛圍，推動(dòng)我鎮(zhèn)教育事業(yè)再上新臺(tái)階。對(duì)所轄學(xué)校的硬件條件、裝備條件情況進(jìn)行調(diào)查、確定投資建設(shè)項(xiàng)目及裝備添置的初步計(jì)劃。（二）組織實(shí)施、全面攻堅(jiān)階段（2009年4月—8月）向市人民政府教育督導(dǎo)室遞交創(chuàng)強(qiáng)申請(qǐng)。督促學(xué)校做好規(guī)范化管理工作，特色校創(chuàng)建工作。完成臺(tái)帳整改。（四）營(yíng)造氛圍、迎接評(píng)估階段（2009年10月）全面整改自查中發(fā)現(xiàn)的問題。接受教育強(qiáng)鎮(zhèn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。、幼兒園，社區(qū)學(xué)校的主要工作職責(zé)（１）按照鎮(zhèn)“創(chuàng)強(qiáng)”工作方案的要求，認(rèn)真對(duì)照《浙江省教育強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制訂工作方案，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，安排工作計(jì)劃，強(qiáng)化工作措施。(2)精心組織。（3）強(qiáng)化宣傳。四、工作要求（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。“創(chuàng)強(qiáng)”辦公室主要工作職責(zé)（１）要認(rèn)真做好負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)、各學(xué)?！皠?chuàng)強(qiáng)”工作的組織、指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)、檢查、督促等工作。落實(shí)好“迎驗(yàn)”工作分工負(fù)責(zé)崗位責(zé)任制。邀請(qǐng)省、市專家前來考察、指導(dǎo)。邀請(qǐng)省、市專家前來考察、指導(dǎo)?；就瓿蓛x器、圖書、計(jì)算機(jī)、多媒體等裝備配備。組織有關(guān)人員外出學(xué)習(xí)創(chuàng)強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)。二、工作安排和部署（一）調(diào)查摸底、指標(biāo)分析階段（2009年4月初）成立仕陽鎮(zhèn)創(chuàng)建教育強(qiáng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各學(xué)校也必須建立相應(yīng)的創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)，并報(bào)鎮(zhèn)“創(chuàng)強(qiáng)”工作辦公室備案。第五篇：關(guān)于教育強(qiáng)鎮(zhèn)工作實(shí)施方案為優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，切實(shí)做好創(chuàng)建市級(jí)教育強(qiáng)鎮(zhèn)工作，根據(jù)《浙江省教育強(qiáng)鎮(zhèn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》要求，現(xiàn)結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定本工作方案。教師的教育理念和教學(xué)技能相對(duì)落后，不能完全適應(yīng)教育的發(fā)展。一是嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目進(jìn)行收費(fèi)，并及時(shí)向?qū)W生家長(zhǎng)公開、公示。實(shí)現(xiàn)了教育資源共享信息化，在加快教育信息化硬件建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)教師的電教設(shè)備和網(wǎng)上資源使用培訓(xùn)、信息技術(shù)與學(xué)科整合的力度，大大提高了課堂效率，取得了良好的成績(jī)。健全各項(xiàng)制度,明確崗位職責(zé),完善考核細(xì)則?？h級(jí)骨干教師3名，通過培訓(xùn)促進(jìn)了我校教師的專業(yè)成長(zhǎng)，教師的教育教學(xué)能力得到了有效的提高。我校嚴(yán)格依法辦學(xué)，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招生，保障服務(wù)區(qū)內(nèi)學(xué)齡兒童接受義務(wù)教育，嚴(yán)格執(zhí)行“兩免一補(bǔ)”政策，認(rèn)真做好“控流防輟”工作，不讓一個(gè)學(xué)生流失和失學(xué)，入學(xué)率