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政風行風自查問題范文合集(文件)

2024-11-14 20:26 上一頁面

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【正文】 要位置,從加強理論學習、提高思想道德、科學文化素質入手,積極發(fā)揮機關思想作風建設在精神文明建設中的推動作用。每周一集中學習時間不得少于2個小時。要努力轉變機關職能,改進服務方式,下功夫提高機關工作效率,通過采取有重點的專題調研、有針對性地定點聯(lián)系等一系列措施,督促機關干部經常深入基層、深入企業(yè),使機關職能和服務方式有明顯轉變。對于這些問題,我們將進一步采取措施,特別是在行評的下一階段,我們一定要進一步精心制訂整改方案,加大督辦和整改力度,以實實在在的整改成績和良好的行業(yè)作風迎接行評工作[政風行風自查整改報告]第四篇:政風行風自查整改報告政風行風自查整改報告按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)糾正行業(yè)不正之風領導小組的安排部署,元壩區(qū)統(tǒng)計局被列為今年全區(qū)民主評議行風單位之一。為加強對行風評議的領導,建立了領導聯(lián)系制度,每個局黨組成員分工聯(lián)系全區(qū)8個行評代表和部分統(tǒng)計服務對象,負責對行評代表的聯(lián)絡和情況反饋。區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一印制調查問卷和征求意見表,深入機關、企事業(yè)單位、民營企業(yè),發(fā)放問卷調查和征求意見表100份,截止目前,已收回34份。召開區(qū)聘請的8名行評代表和統(tǒng)計局聘請的2名行風評議監(jiān)督員、有關部門領導、政協(xié)委員和民營統(tǒng)計企業(yè)負責人座談會,向他們通報了全區(qū)統(tǒng)計工作基本情況和目前正在開展的行風評議情況,聽取他們的意見和建議。二、行評查出的主要問題一個月來,我們召開大小會議4次,接觸有關人員100多人,訪問單位30多個,共收到各類意見和建議10余條,歸納起來,大致包括以下四個方面內容。主要表現(xiàn)在:隨著國家統(tǒng)計方法制度改革的不斷深化,創(chuàng)新工作意識,更新工作方式,特別是對基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識培訓有待加強;因資金困難和工作需要的矛盾導致統(tǒng)計機關與基層溝通不暢,向上級統(tǒng)計部門反映基層統(tǒng)計工作的困難做得不夠;與民營企業(yè)的聯(lián)系不夠,取得的第一手資料不多,民營企業(yè)依法報送統(tǒng)計數(shù)據的積極性不高。(三)開拓創(chuàng)新不夠。三、存在問題的主要原因對照自查自糾出來的問題,經過深入剖析,找出問題存在的根源。由于思想教育的針對性不強,在業(yè)務工作中,職能不能夠得到充分發(fā)揮。二是認為統(tǒng)計工作專業(yè)性強、難度大,創(chuàng)新不易,能維持現(xiàn)狀就可以了。隨著統(tǒng)計方法制度的改革和信息化的普及,新形勢下服務對象對統(tǒng)計局的服務手段和服務功能提出了更高的要求,目前統(tǒng)計局的服務手段和服務功能有待進一步提高。同時加大培訓力度,切實提高統(tǒng)計人員素質,按照省政府《四川省統(tǒng)計人員持證上崗管理辦法》的要求,堅持統(tǒng)計人員持證上崗工作,建立健全統(tǒng)計規(guī)章制度,完善統(tǒng)計數(shù)據質量評估和審核方法,開展經常性的數(shù)據質量檢查。今年8——9月,我局將在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的支持下,聯(lián)合區(qū)政府法制辦,對區(qū)屬規(guī)模以上企業(yè)進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查。一是緊緊圍繞黨政中心工作,努力搞好統(tǒng)計服務,不斷加大對統(tǒng)計主體的服務力度,提高統(tǒng)計服務水平。二要積極開展重大課題和專題研究,注重發(fā)揮統(tǒng)計部門定量分析優(yōu)勢的同時,注重發(fā)揮統(tǒng)計系統(tǒng)的群體優(yōu)勢,在針對性、及時性上下功夫。一是加強理論學習,推進思想作風建設。要積極開展學習活動,抽出一定時間學理論、學知識、學本領。要進一步完善各項內部管理制度,將每一個職工的工作作風和工作實績與年終考核結合起來,切實轉變機關的工作作風。但離市統(tǒng)計局、區(qū)委、區(qū)政府的要求,離行評代表的要求,特別是離全區(qū)統(tǒng)計服務對象的要求還存在一定的差距,查找的問題可能還“橫未到邊、縱未到底”,整改措施尚不夠有力。單位行評辦專項調查。二、存在問題學習理論的自覺性不強。單位各項制度不健全,不科學。部分領導干部到基層調查研究少,到一線親自指揮工作少,對基層工作存在的問題、工作的難度及群眾關心的熱點問題了解不夠,信息掌握不全面,對一些問題只了解其表面,因而對基層工作的部分決策缺乏針對性。政風行風建設是一項長期的系統(tǒng)工程,必須上下共同努力,長抓不懈,我們將把行風評議工作貫穿于各項工作之中,把深化價格改革與優(yōu)化發(fā)展結合起來,把行業(yè)服務與人民滿意結合起來,戒驕戒躁,有則改之,無則加勉,努力做到上級滿意、群眾滿意。開拓精神不夠,滿足現(xiàn)狀,按部就班,因循守舊,在總體工作部署上,從自身出發(fā)研究工作多,對價格管理如何為經濟建設服務研究的少,不能很好地為開發(fā)區(qū)管委會決策提供依據。單位上班紀律松懈,部分職能沒有徹底理順,影響大家工作的積極性。沒有養(yǎng)成良好的學風,沒有下功夫研究學習方法,學習的形式比較單一,沒有真正通過學習啟發(fā)思想、開闊思路、提高自身素質和能力,學習理論和指導工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象。找問題,提建議,促整改。并就政風行風評議的情況進行了調查,經過梳理匯總,現(xiàn)將調查情況匯報如下:一、行風調查行風監(jiān)督員普遍調查。通過制定工作效率標準、規(guī)定辦事時限、嚴格崗位職責,狠抓工作紀律,全面實行政務公開、辦事時限公開、工作紀律公開,有效提高服務水平和工作效率。要通過思想的解放和觀念的更新,開動腦筋,創(chuàng)造性地工作,把理論學習的成果轉化為工作的思路和對策,不斷開拓工作新局面,為促進全區(qū)統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展提供精神動力、思想保證和智力支持。加強全心全意為人民服務的宗旨觀念教育,從增強群眾觀念、改進機關作風入手,切實為人民群眾排憂解難,努力為人民群眾多辦實事、多辦好事,把維護人民群眾的根本利益落到實處。通過網站建設,初步形成上下互動、共建共享、信息暢通的綜合性統(tǒng)計信息互動平臺。同時,局黨組將重新修訂局機關調研信息獎勵辦法,將調研信息工作納入每位干部的目標責任狀中,實行獎懲兌現(xiàn),充分調動廣大干部的積極性。另一方面全面了解和掌握企業(yè)經營情況,聽取企業(yè)的意見和建議,為企業(yè)提供信息咨詢服務,加強與企業(yè)的交流與溝通,積極向區(qū)委、區(qū)政府反映企業(yè)的困難,切實幫助企業(yè)解決一些實際問題。同時我們還將督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處建立健全電子臺賬,并做到一年一更新,一月一維護,從源頭上把好數(shù)據質量關。統(tǒng)計數(shù)據質量是統(tǒng)計工作的生命,統(tǒng)計數(shù)據質量的高低將直接關系到區(qū)委、區(qū)政府的決策正確與否。因而,思想上產生畏難情緒。一是滿足現(xiàn)狀、自我陶醉。(一)有針對性地教育工作開展不夠。(四)橫向聯(lián)系不夠。(二)統(tǒng)計宣傳力度不夠。統(tǒng)計的源頭在基層、數(shù)據的質量在基礎,“雙基”工作是統(tǒng)計事業(yè)的生命線,統(tǒng)計工作一旦脫離這些,將成為“無源之水、無本之木”。結合當前開展的“保持共產黨員先進性”教育活動,通過黨組民主生活會、支部民主生活會、個人自查、每周政治業(yè)務學習等形式,從內部查找問題,要求每個股室、每位干部對照評議的基本內容“揭、擺、查”,采取自己找、大家提、相互幫的方式,剖析本股室、本人存在的問題,并寫出自查自糾總結。主要領導帶領行評專
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