【正文】 醫(yī)療文書等的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求，特別強(qiáng)調(diào)要提高電子病歷書寫的內(nèi)涵，除了在規(guī)定時間內(nèi)書寫，避免復(fù)制粘貼等現(xiàn)象的出現(xiàn)；上下級醫(yī)師之間不得越級書寫，以保證依法執(zhí)業(yè)。合理使用抗生素依據(jù)我院《合理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行），督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。定期組織對本科室臨床路徑實(shí)施效果的評估與分析，并及時修訂相關(guān)病種臨床路徑；醫(yī)教科制定臨床路徑登記表，要求各臨床科室認(rèn)真填寫，每季度上交臨床路徑登記表，并詳細(xì)分析；定期了解醫(yī)、藥、護(hù)、患與管理部門反饋意見；尊重患者知情同意權(quán)，做好醫(yī)患溝通；按臨床路徑要求提供醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)，提供咨詢服務(wù)，對患者進(jìn)行入院和診療相關(guān)臨床路徑管理宣教。計劃在2012年全院藥占比控制在50％以下。加強(qiáng)科研學(xué)術(shù)，營造學(xué)術(shù)氛圍注重發(fā)揮科研協(xié)作力量，鼓勵橫向聯(lián)合，加強(qiáng)合作交流。新技術(shù)、新項目開展醫(yī)教科將加強(qiáng)各臨床科室新技術(shù)新項目的督導(dǎo)，支持各科室邀請專家指導(dǎo)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，爭取完成各科室單項考核指標(biāo)。醫(yī)教科2012年2月1日第五篇：二〇一二年工作計劃樂秋鄉(xiāng)中心學(xué)校二〇一二年工作計劃為了進(jìn)一步貫徹好黨和國家的教育方針、政策，達(dá)到科教興鄉(xiāng)，有序地開展好各項工作，使我鄉(xiāng)教育教學(xué)工作穩(wěn)步，健康地發(fā)展，減少工作中的盲目性，特制訂二〇一二年工作計劃。共有初中在校生627人，小學(xué)在校生1366人，有在職公辦教師135人，27名退休教師，全鄉(xiāng)學(xué)校占地面積77486平方米，校舍建筑面積14798平方米。各學(xué)校每星期集合時必須對學(xué)生進(jìn)行安全防范要求和教育，嚴(yán)格要求師生遵守交通法律、法規(guī)，嚴(yán)禁師生乘坐農(nóng)用車，學(xué)校組織各種校外活動必須上報審批。中學(xué)、各完小每學(xué)期至少組織兩次大的教研活動，上學(xué)期11月份，下學(xué)期5月份，邀請外校、外學(xué)區(qū)優(yōu)秀教師來講課，讓其它教師感受和學(xué)習(xí)。教師交流聽課、學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按每學(xué)期每位教師不低于20節(jié)次執(zhí)行，從而促進(jìn)教師間的交流學(xué)習(xí)提高。按照上級有關(guān)文件要求，合理利用資金，充分發(fā)揮資金的利用效率，資金使用嚴(yán)格實(shí)行審批、報銷制度，采購、報銷嚴(yán)格按照南教發(fā)2009【63號】文件要求執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)公示制度，各項資金的管理使用情況做到及時公示，接受廣大師生和社會的監(jiān)督。同時加強(qiáng)對課堂教學(xué)的管理，嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)的要求上好每一節(jié)課。深入貫徹《民辦教育促進(jìn)法》及其實(shí)施條例，提高辦學(xué)者依法辦學(xué)意識和依法治校水平。三、存在的困難和不足由于受傳統(tǒng)教育觀念影響，部分教師教育觀念轉(zhuǎn)變緩慢，教學(xué)方法和手段老化，教學(xué)質(zhì)量難以提高?？傊覀儗⒃谏霞壗逃鞴懿块T和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動接受社會各界監(jiān)督，進(jìn)一步明確教育工作的指導(dǎo)思想和努力方向，著重解決影響教育發(fā)展的突出問題，主動查原因，找差距，銳意改革，奮力攻堅，努力提升我縣的教育水平，培養(yǎng)出更多、更好的高素質(zhì)人才，全力建設(shè)和諧教育，促進(jìn)和諧樂秋建設(shè)。由于分工就業(yè)機(jī)制等大氣候和社會上一些不良風(fēng)氣的影響，學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象突出，家長供書觀念淡薄，給學(xué)校管理和學(xué)生鞏固帶來一定的難度。完善民辦教育辦學(xué)行為評估體系，鼓勵民辦學(xué)校自主發(fā)展，形成特色。加強(qiáng)控輟保學(xué)工作，每學(xué)期各學(xué)校首要的一件事之一就是分村入戶動員學(xué)生，以保證學(xué)生能進(jìn)入學(xué)校。強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。?？顚Ｓ?，特別是“兩免一補(bǔ)”資金，做到不截留、挪用、占用，按時足額發(fā)放。衛(wèi)生工作方面，不僅要保證校園清潔美觀，還要求師生和食堂人員做好個人衛(wèi)生清潔工作，校園衛(wèi)生要求專人負(fù)責(zé)，盡可能定期、不定期清掃，最重要的是要讓師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，以便保證衛(wèi)生工作這一形象工程不出漏洞。教師隊伍建設(shè)以大理州中小學(xué)教師“十要十不準(zhǔn)”來嚴(yán)格要求教師，鼓勵教師參加繼續(xù)教育和參加各種學(xué)歷提高的學(xué)習(xí)，利用各種培訓(xùn)的契機(jī)，讓廣大教師互相學(xué)習(xí)交流，每次開會要求教師寫心得體會，以提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要求教師學(xué)習(xí)新課程的新理念，促進(jìn)課堂教學(xué)改革，開展豐富多彩的教研活動，中學(xué)各小學(xué)要開展集體備課活動，課后寫課后小結(jié)，充分利用遠(yuǎn)教設(shè)備，讓廣大教師學(xué)習(xí)先進(jìn)優(yōu)秀教師的方法，加大教研師訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入力度，要求教師積極參加縣局和中心校組織的各種教研活動，并要求教師寫出心得體會。實(shí)行過程和結(jié)果并重的考核制度，制訂量化考核表，對教師的常規(guī)工作進(jìn)行月度考核，結(jié)合績效工資的考核發(fā)放，對教學(xué)常規(guī)落實(shí)完成不好的教師給予及時處理。二、鄉(xiāng)中心學(xué)校二〇一二年的工作重點(diǎn)抓好安全工作，“生命不保，何談教育”，成立以中心校校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心校專人負(fù)責(zé)此項工作，各校校長和（校點(diǎn)）教師為安全責(zé)任人，中心校與各學(xué)校簽訂安全責(zé)任狀，各學(xué)校與學(xué)生家長簽訂安全責(zé)任書，值周教師、班主任和各校安全保衛(wèi)員為具體責(zé)任人，層層抓落實(shí)，事事有人監(jiān)督，有人管，根據(jù)不同季節(jié)，做好防火、防盜、防食物中毒、防群體性傷害事故，要求學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行二十四小時跟蹤管理，加強(qiáng)食堂管理等的食品衛(wèi)生管理，中心校及時將上級的文件材料印發(fā)給各學(xué)校，要求各校及時上報安全工作中的材料，各校每星期進(jìn)行一次安全隱患排查工作，中心校每月至少到校檢查一次。其中，彝族、白族、%。營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。強(qiáng)化學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)骨干的學(xué)術(shù)督導(dǎo)。重點(diǎn)完成2012年以我院名義申報的5項市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。對重點(diǎn)科室的監(jiān)控，醫(yī)教科將嚴(yán)格做到查有所記、查有所對，并將每次所查內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、比較、評價，共同探討相應(yīng)的改進(jìn)措施，在提高科室質(zhì)量的同時杜絕安全隱患。進(jìn)一步強(qiáng)化臨床路徑管理要求已開展的科室必須認(rèn)真執(zhí)行臨床路徑，在沒有開展臨床路徑的科室逐步開展起來。每周抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比，獎優(yōu)罰劣。核心制度的落實(shí)參加醫(yī)院行政查房和不定期到臨床科室進(jìn)行查房，全院所有臨床科室輪流循環(huán)進(jìn)行。加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)科室的質(zhì)量管理，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點(diǎn)從醫(yī)療終末質(zhì)量評價擴(kuò)展到醫(yī)療全過程中每個環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促中去。（如：急性疾病的如何快速診斷，如何簡易急救，急救藥品的應(yīng)用與管理等），下半年準(zhǔn)備開展一次急救應(yīng)急演練。工作中的不足：一是學(xué)習(xí)意識淡化，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。抓好出生證的管理，杜絕出生證的違法違規(guī)情況出現(xiàn)，廢證率控制在1%以下。加強(qiáng)了腸道門診、發(fā)熱門診的管理工作。并對考試成績?nèi)〉们?0名的優(yōu)勝者分別給以獎勵。加強(qiáng)醫(yī)療