員工自動離職處理規(guī)定（最終5篇）(文件)
【正文】 ，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽(yù))。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助。望批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。結(jié)束我來新加坡的第一份工作。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財富。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。我公司自xx年x月x日起與其解除勞動合同，其離職時崗位為xxx，最后工作日為xx年x月x日。第三十一條 用人單位有下列情形之一的，勞動者有權(quán)向勞動保障部門舉報，也可以依法申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟：（一）未按照約定支付工資的；（二）低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的；（三）克扣或者無故拖欠工資的；（四）拒不支付或者不按規(guī)定支付加班工資的；（五）違反工資支付規(guī)定的其他情形。工資支付制度應(yīng)當(dāng)主要規(guī)定下列事項(xiàng)：（一）工資支付的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和形式；（二）工
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