勞動防護用品管理辦法(文件)
【正文】 ，維護員工的安全健康合法權(quán)益，公司根據(jù)《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，制定本辦法。（二）開展調(diào)查研究，聽取員工群眾的意見建議和工會勞動保護工作匯報，研究安全生產(chǎn)方面存在的重大問題，提出解決問題的意見或建議。對勞動條件不符合國家標準或行業(yè)標準的，不予簽字。第三章工作內(nèi)容第四條監(jiān)督和配合行政宣傳，貫徹落實國家和上級組織關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動保護的法律、法規(guī)、條例和標準。第八條參與安全生產(chǎn)例會和有關(guān)勞動保護方面的會議，代表員工提出保障員工安全和健康的意見。對沒有勞動保護條款的經(jīng)濟承包方案應(yīng)提出補充和完善的監(jiān)督意見。第十三條督促按規(guī)定時間，定期對員工的勞動場所進行檢測，對高空、帶電作業(yè)以及其它職業(yè)危害超國家規(guī)定標準的場所，應(yīng)督促和協(xié)助行政予以治理達標，對一時難以達標的采取有效防護措施；健全各項管理制度，確保各種安全設(shè)備的可靠投用；結(jié)合勞動條件分級工作，聽取員工意見，了解實際情況，制定和調(diào)整從事高空、帶電作業(yè)員工的防護用品等標準提供依據(jù)。對必要的加班加點，督促落實相應(yīng)的勞動保護措施。第十九條定期研究分析勞動安全衛(wèi)生工作情況，進行總結(jié)評比和表彰獎勵，建立勞動保護工作的檔案、臺帳，做好統(tǒng)計上報工作。**省地方電力建設(shè)有限公司辦公室2013年7月11日印發(fā)共印10份。第二十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。監(jiān)督勞動保護用品的購置和發(fā)放，對不符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施和用品，應(yīng)要求有關(guān)方面予以完善、補充或更換。第十五條會同女員工委員會，做好女員工的特殊保護工作
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