廠務公開實施細則(文件)
【正文】 人是廠務公開工作的第一責任人，要把廠務公開工作列入黨的**的專項內容，做到自查自糾，互相監(jiān)督。設立公司廠務公開意見箱，員工對公司廠務公開工作有何設想、意見，可隨時書寫投遞。（四）、強化職工代表監(jiān)督力度，即對公司重大經(jīng)營決策的知情建議權；對公司工資方案、涉及職工切身利益的事項重大決策的審議通過權；對公司中層和中層以上干部進行評議監(jiān)督，并在民主評議中行使否決權。成立廠務公開監(jiān)督小組，每半年對公司的廠務公開工作進行一次檢查。（二）、廠務公開辦公室的工作職責：在職工代表大會和廠務公開領導小組的領導下，具體制訂公司廠務公開實施辦法；收集、整理關于廠務公開的職工提案，起草有關文件，籌備有關會議；組織指導公司各部門建立部門事務公開制度，并監(jiān)督檢查，及時向領導小組提出工作意見和建議；承辦職工代表大會和廠務公開領導小組交辦的其他事宜。主要是通報有關重大事項和企業(yè)的經(jīng)營情況，聽取意見，接受監(jiān)督。其它的形式有：廠務公開欄、黨政工聯(lián)席會、職工代表（組長）聯(lián)席會，企業(yè)內部信息網(wǎng)絡、廣播、墻報等，并應根據(jù)實際情況不斷創(chuàng)新。勞動法律法
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