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正文內(nèi)容

三自六不心得(文件)

 

【正文】 服務(wù)質(zhì)量,不講不能辦,只講怎么辦。“三自”是總體要求,“六不”是具體規(guī)范?!叭浴敝小白陨碚辈拍茏龅搅钚薪?,不令而從,“自身凈”才能以德立威、以德服眾,“自身硬”才能守得住清貧,抵得住誘惑,作為組工干部,更要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,只有管好自己,才能要求別人,要時(shí)刻注意自身形象,以“三自”修身、立威、服眾,敢于立標(biāo)桿、做榜樣,用實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)他人;在干部考核中,要把“三自”要求落實(shí)到干部政德考核的實(shí)施細(xì)則中,通過(guò)考核激勵(lì)和約束領(lǐng)導(dǎo)干部,帶出作風(fēng)良好的干部隊(duì)伍,為易縣的發(fā)展建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。“六不”中“不讓一樣惡習(xí)上身,不讓一筆贓款進(jìn)家”致力于嚴(yán)厲整飭紀(jì)律,夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ),意在“廉政”。部分干部民生意識(shí)淡薄,存在服務(wù)態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象,“話難聽(tīng)、臉難看、事難辦”,百姓的事不當(dāng)回事,導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸,信訪穩(wěn)定任務(wù)越來(lái)越艱巨,更有部分官員身邊親屬和工作人員仗勢(shì)欺人、公權(quán)私用,影響極為惡劣?!叭浴笔强傮w要求,“六不”是具體規(guī)范。整肅干部隊(duì)伍,以儆效尤,嚴(yán)明工作紀(jì)律,尤其要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),努力成為思想純潔、品行端正的示范者,明禮誠(chéng)信、遵紀(jì)守法的先行者,生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者。部分干部民生意識(shí)淡薄,存在服務(wù)態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象,百姓的事不當(dāng)回事,導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸,信訪穩(wěn)定任務(wù)越來(lái)越艱巨,更有部分官員身邊親屬和工作人員仗勢(shì)欺人、公權(quán)私用,影響極為惡劣?!傲弧敝小安蛔屢粯訍毫?xí)上身,不讓一筆贓款進(jìn)家”致力于嚴(yán)厲整飭紀(jì)律,夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ),意在“廉政”。第五篇:三自六不學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)“三自、六不”心得體會(huì)為認(rèn)真落實(shí)省委“三自”、“六不”,在全市范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展執(zhí)行力亮劍行動(dòng),根據(jù)全市2月22日廣播電視大會(huì)精神,開(kāi)展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)動(dòng)員大會(huì),主要目的是整飭紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境,為文化名城建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。整肅干部隊(duì)伍,以儆效尤,嚴(yán)明工作紀(jì)律,尤其要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),努力成為思想純潔、品行端正的示范者,明禮誠(chéng)信、遵紀(jì)守法的先行者,生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者,秉公用權(quán)、清正廉潔、拒腐防變,有所作為。當(dāng)下,相當(dāng)一部分干部存在“中庸”思想,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣,不求有功,但求無(wú)過(guò),碌碌無(wú)為,無(wú)所事事,這種“惰性心理”嚴(yán)重降低了機(jī)關(guān)的整體工作效能,影響了黨的形象;部分機(jī)關(guān)“衙門習(xí)氣”重,辦事環(huán)節(jié)多,速度慢,能拖則多,能躲則多,多一事不如少一事,項(xiàng)目審批條件多,時(shí)間長(zhǎng),損害了發(fā)展的軟環(huán)境,為易縣的改革發(fā)展“拖后腿”?!暗履芮诳?jī)廉”是干部考核的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),其中“德”字為首,更凸顯了干部“德”的重要價(jià)值,而“三自”是黨性修養(yǎng)、思想境界、人格魅力的體現(xiàn),是對(duì)干部“德”的具體要求。我們要把“服務(wù)至上”作為工作人員的基本素質(zhì)要求,自覺(jué)落實(shí)政策規(guī)定,自覺(jué)樹(shù)立良好形象。按照該管的堅(jiān)決管好、該放的徹底放開(kāi)、該減的必須減掉的思路。當(dāng)下,相當(dāng)一部分干部存在“中庸”思想,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣,不求有功,但求無(wú)過(guò),碌碌無(wú)為,無(wú)所事事,這種“惰性心理”嚴(yán)重降低了機(jī)關(guān)的整體工作效能,影響了黨的形象; “六不”把“服務(wù)至上”作為黨政機(jī)關(guān)和公職人員的基本要求,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),淡化“官本”意識(shí),展現(xiàn)人文關(guān)懷,努力做到不讓工作在任何一個(gè)環(huán)節(jié)延誤,不讓政策在任何一個(gè)環(huán)節(jié)截留,不
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