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正文內(nèi)容

pmc部門職責(zé)2(文件)

 

【正文】 操作還需要自己根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行。三、倉(cāng)庫(kù)管理:、完善倉(cāng)庫(kù)管理制度;,做到賬物卡相符;,且執(zhí)行檢查; 、庫(kù)存周期、有效期和邊廢料回收; 。3 制程生管工作職責(zé) 、分發(fā)、追蹤、結(jié)單; ; 、協(xié)調(diào)、追蹤處理結(jié)果。5年以上燈飾制造企業(yè)相關(guān)PC/MC計(jì)劃員工作經(jīng)驗(yàn)。部門職責(zé)一、計(jì)劃管理:,對(duì)訂單交期負(fù)責(zé); ; ; 、周例會(huì)的組織與召開; ,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;,對(duì)車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整; 、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì),編制分析報(bào)告; 、操作人工時(shí)效率和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì);,反饋統(tǒng)計(jì)信息。總體職責(zé)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃及物料計(jì)劃的編制、督導(dǎo)與落實(shí),確保公司銷售產(chǎn)品足量準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)二、PMC崗位配置圖以及說(shuō)明表PMC經(jīng)理□□□1人 計(jì)劃員□1人 跟單員□1人 成本物控員□1人 倉(cāng)管員□5人 搬運(yùn)工□2人 文員□1人 開條工□1人崗位配置說(shuō)明表 崗位名稱定崗人數(shù)(合計(jì)14人)崗位責(zé)任人主要工作職責(zé)備注PMC經(jīng)理1人 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門的工作,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門之間的運(yùn)作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)與物料供應(yīng)計(jì)劃的執(zhí)行和全過(guò)程管理、監(jiān)督;負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作籌劃,對(duì)物料管理和倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行監(jiān)督。成本物控員1人 負(fù)責(zé)制定物料需求計(jì)劃,已經(jīng)A、B類物料求購(gòu)工作和物料進(jìn)度跟催和物料成本控制工作。搬運(yùn)工2 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)材料的配送和協(xié)助倉(cāng)管員處理工作。主要權(quán)限;銷售計(jì)劃的知情權(quán); 、物料計(jì)劃審批監(jiān)督與解釋權(quán); ; 、工作指揮權(quán); 、獎(jiǎng)罰建議權(quán) ;。嚴(yán)格把住質(zhì)量關(guān),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制,杜絕問(wèn)題產(chǎn)品流出。為保證客戶交貨期情況下,結(jié)合生產(chǎn)能力,及時(shí)與業(yè)務(wù)部交流生產(chǎn)狀況,把包材需求信息反饋給業(yè)務(wù)部,在接收到業(yè)務(wù)部提供的相關(guān)包材到貨信息后,及時(shí)與生產(chǎn)各部門交流,組織生產(chǎn)。合理的庫(kù)存可以保證生產(chǎn),但過(guò)多的庫(kù)存,反而會(huì)造成成本積壓,影響資金流通,從而影響生產(chǎn)。在成品庫(kù)存控制方面,主要是與生產(chǎn)各部門配合,保證產(chǎn)品的及時(shí)生產(chǎn)入庫(kù),讓銷售部門跟客戶聯(lián)系,及時(shí)出貨來(lái)控制庫(kù)存。另外及時(shí)辦理手冊(cè)新手冊(cè),保證進(jìn)口貨物的及時(shí)通關(guān)進(jìn)口。希望這些問(wèn)題在20xx年得到解決。二、培訓(xùn)方面七月份、八月份組織部門人員進(jìn)行MC物控培訓(xùn);九月份對(duì)PMC內(nèi)部人員和生產(chǎn)車間中基層干部進(jìn)行了JIT準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式培訓(xùn);十月份對(duì)PMC內(nèi)部人員和生產(chǎn)車間中基層干部進(jìn)行了LP精益生產(chǎn)培訓(xùn);十一月份對(duì)PMC內(nèi)部人員和生產(chǎn)車間中基層干部進(jìn)行了中基層干部有效溝通技巧培訓(xùn)。五金倉(cāng)。十月份,PC計(jì)劃員通過(guò)數(shù)據(jù)分析以及結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)情況,對(duì)精益生產(chǎn)提供了支持,通過(guò)有效控制,節(jié)約生產(chǎn)成本,縮短制造周期。今年一直說(shuō)招聘一名原料輔材料檢驗(yàn)員,一直沒到位,目前由人事助理暫代理此項(xiàng)工作。本著“人人有事做,人人能做事,人人做對(duì)事”的原則,杜絕職能重復(fù)、人力資源浪費(fèi)。缺點(diǎn)與不足一、感覺到部門與部門之間缺乏主動(dòng)溝通的意識(shí),存在以自我為中心的“本位主義”思想。二、加強(qiáng)對(duì)中基層干部的培訓(xùn),俗話說(shuō):一將無(wú)能,累死千軍。把干部隊(duì)伍抓實(shí)抓強(qiáng),作為企業(yè)發(fā)展的中干力量,采取以點(diǎn)帶面的路線,對(duì)忠于企業(yè)的員工重點(diǎn)培養(yǎng),提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。二、員工學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),自我滿足于現(xiàn)狀,不求進(jìn)取,有些員工即便是參加培訓(xùn),也是應(yīng)付了事,不能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)知識(shí)水平的提升,有也一些員工存在守舊思想,在處理工作中的問(wèn)題的時(shí)候,認(rèn)識(shí)是“以前就是這樣處理的”,沒有創(chuàng)新思維觀念,不能創(chuàng)造性地開展工作,不能很好地保持能力的提升與企業(yè)發(fā)展的要求同步。四、培訓(xùn)工作。二、MC倉(cāng)儲(chǔ)物料管理模式已經(jīng)初步建立并在邊摸索邊執(zhí)行邊改進(jìn),日后工作仍然需要大力強(qiáng)抓,特別是溝通方面,著重加強(qiáng)MC人員與PC和登帳員、統(tǒng)計(jì)員之間的溝通,以加強(qiáng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性為主,提高溝通效率和溝通質(zhì)量,即時(shí)共享生產(chǎn)信息。五、關(guān)于QC目前PMC部門在編制上有四名質(zhì)檢員,其中成品檢驗(yàn)員一名、半成品檢驗(yàn)員二名、原輔材料檢驗(yàn)員一名。以便安全地對(duì)物資進(jìn)行保管。三、物料管理十月份,對(duì)倉(cāng)庫(kù)存在問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)排查,找原因,提方法,在十月中旬,給半成品倉(cāng)管員提出了倉(cāng)庫(kù)管理實(shí)物實(shí)時(shí)臺(tái)帳,逐步完善倉(cāng)庫(kù)管理工作,對(duì)于半成品倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)、銷、存管理過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行整理、整頓、檢討、改進(jìn),通過(guò)實(shí)物實(shí)時(shí)臺(tái)帳的建立,督促倉(cāng)庫(kù)實(shí)物庫(kù)存盡可能快速、準(zhǔn)確地與電腦中“庫(kù)存管理系統(tǒng)”的數(shù)據(jù)同步更新,為PC接單、排產(chǎn)、為銷售和客戶及時(shí)反饋信息提供有效依據(jù),提高工作效率和訂單命中率以及訂單達(dá)成率,提高了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求的即時(shí)反應(yīng)能力。一、生產(chǎn)方面:推行《大爐生產(chǎn)排程表》,理順大爐生產(chǎn)秩序,根據(jù)訂單,結(jié)合現(xiàn)有庫(kù)存,對(duì)半成品的生產(chǎn)提供數(shù)據(jù)支持,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)分析、客戶需求、訂單數(shù)量等對(duì)生產(chǎn)量做出產(chǎn)前評(píng)估,盡量使半成品的排產(chǎn)科學(xué)化、合理化。20xx年共辦理15本新手冊(cè),目前已退五本手冊(cè),有六本即將核銷退保證金,還有兩本預(yù)計(jì)12月底核銷。本部門助理每日及時(shí)把生產(chǎn)報(bào)表錄入電腦表單,并分析匯總,以便制定日、月排產(chǎn)計(jì)劃和方便相關(guān)部門查詢。在半成品控制上,對(duì)裸套主要是與成型部配合,根據(jù)需求生產(chǎn),同進(jìn)聯(lián)系業(yè)務(wù)部、質(zhì)檢部及包裝部門,消耗質(zhì)問(wèn)題套。經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)部的努力,在今年包材到位及時(shí)性上有了很高的提高。由于新產(chǎn)品的研發(fā)帶來(lái)的影響,部分產(chǎn)品經(jīng)過(guò)包裝后,產(chǎn)品性能降低較大,如貝貝朗朗顆粒產(chǎn)品,經(jīng)過(guò)包裝入庫(kù)后,出貨時(shí)進(jìn)行出貨檢驗(yàn), 吊水出現(xiàn)14只漏水不良的狀況,本部門及時(shí)聯(lián)系業(yè)務(wù),取消出貨,同時(shí)請(qǐng)質(zhì)檢部門幫忙重新再檢測(cè),嚴(yán)禁問(wèn)題產(chǎn)品流出。工作總結(jié)如下:一、工作內(nèi)容:本部門作為溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各部門工作的樞紐,把日常工作做好,是發(fā)揮此作用的基本保證,主要有以下方面:1. 根據(jù)訂單及生產(chǎn)狀況制定每日的日計(jì)劃,發(fā)放車間并跟蹤2. 及時(shí)錄入生產(chǎn)報(bào)表并分析3. 接收并審核業(yè)務(wù)部訂單,并發(fā)放車間4. 根據(jù)訂單及生產(chǎn)能力制定每月的排產(chǎn)計(jì)劃5. 組織和參加每周生產(chǎn)會(huì)議并匯報(bào)生產(chǎn)狀況,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度及物料進(jìn)度及時(shí)做出跟進(jìn)及相關(guān)調(diào)整6. 根據(jù)客戶要求安排訂單生產(chǎn)跟蹤,同時(shí)回復(fù)業(yè)務(wù)部生產(chǎn)狀況及出貨計(jì)劃7. 參加每月盤點(diǎn),驗(yàn)證和保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性8. 做好加工貿(mào)易手冊(cè)的辦理、使用及核銷二、相關(guān)結(jié)果在圍繞公司制定的20xx年運(yùn)營(yíng)計(jì)劃中”高產(chǎn)量、高品質(zhì)、控制成本”要求下,結(jié)合車間的人員設(shè)備及訂單狀況。可兼任開條工1 按照生產(chǎn)計(jì)劃提供合格數(shù)量、質(zhì)量的銅材。對(duì)銷售報(bào)價(jià)進(jìn)行審批。計(jì)劃員1人 制定生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)及跟進(jìn)生產(chǎn)達(dá)成情況,調(diào)整通報(bào)周計(jì)劃和月度計(jì)劃。三、倉(cāng)庫(kù)管理:、完善倉(cāng)庫(kù)管理制度;,做到賬物卡相符;,且執(zhí)行檢查; 、庫(kù)存周期、有效期和邊廢料回收; 。、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信,高度敬業(yè),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。三、物管課工作職責(zé) 物料管理,對(duì)訂單生產(chǎn)需求及庫(kù)存等綜合評(píng)估, 呆廢料的預(yù)防及處理及MRP系統(tǒng)的維護(hù) 1 物管課長(zhǎng)的工作職掌 物料計(jì)劃及請(qǐng)購(gòu)單的審核 物料進(jìn)度的掌控及督促 呆廢料的預(yù)防及庫(kù)存存量的管控 物料異常的協(xié)助處理 各部門間的溝通協(xié)調(diào) MRP系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù) 本部門員工的教育訓(xùn)練 2 物管的工作職責(zé) ; ??傮w職責(zé)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃及物料計(jì)劃的編制、督導(dǎo)與落實(shí),確保公司銷售產(chǎn)品足量準(zhǔn)時(shí)供應(yīng) 生產(chǎn)管理,物料管控,成本管控,透過(guò)工廠人事物,排出合理的生產(chǎn)及物料需求計(jì)劃,以最有限的資源,發(fā)揮出最大的功效,增加公司利潤(rùn)!二、生管課工作職責(zé) 生產(chǎn)管理,工單管控,協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng) 1 生管課長(zhǎng)工作職責(zé) 綜合協(xié)調(diào)銷貨計(jì)劃 合理調(diào)配各車間產(chǎn)能 生產(chǎn)計(jì)劃的審核 生產(chǎn)進(jìn)度執(zhí)行狀況掌控及稽核 生產(chǎn)異常的協(xié)助處理 各部之間的溝通協(xié)調(diào) 本部門員工的教育訓(xùn)練 2 計(jì)劃生管工作職責(zé) 需求承接、分發(fā)、統(tǒng)計(jì)、追蹤核實(shí); ; 、分配; ; 。部門職責(zé)一、計(jì)劃管理:,對(duì)訂單交期負(fù)責(zé); ; ; 、周例會(huì)的組織與召開; ,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;,對(duì)車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整; 、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì),編制分析報(bào)告; 、操作人工
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