骨干教師認(rèn)定程序(文件)
【正文】 以上范圍內(nèi)的公開課或在學(xué)校組織的賽教中獲三等獎(jiǎng)及其以 上獎(jiǎng)勵(lì)。（3）2010年9月至2013年7月期間，在本校具有2年以上班主任工作經(jīng)歷或者教研組長、備課組長、年級主任，且2012至2013學(xué)本人曾被評為校級及其校級以上優(yōu)秀。教務(wù)處對照評定標(biāo)準(zhǔn)對申請人進(jìn)行資格審查后提交評委會。校內(nèi)公示后教務(wù)處按程序向主管部門上報(bào)備案。同時(shí)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)書面向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。三、調(diào)查對職工或其親屬提出工傷認(rèn)定申請的，勞動(dòng)保障部門應(yīng)對其用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定舉證責(zé)任通知書》，如果職工或其親屬認(rèn)為屬工傷而用人單位認(rèn)為不屬工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，用人單位應(yīng)在10日內(nèi)提供全部有關(guān)證據(jù)。職工或者其直系親屬、用人單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以在收到《工傷認(rèn)定結(jié)論書》之日起60日內(nèi)依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以在15日內(nèi)依法向人民法院提起行政訴訟。如有需要，勞動(dòng)保障部門可對職工工傷亡事故進(jìn)行調(diào)查，用人單位、職工或家屬應(yīng)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)。申請工傷認(rèn)定需提交以下資料：《岳陽市工傷認(rèn)定申請表》；工傷事故報(bào)告、證人證言或受傷害經(jīng)過的證明；受傷害職工的身份證明（復(fù)印件）；用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門的查詢證明；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交人民法院判決書或者公安部門的證明或者其他證明；在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，提交公安交通管理等部門的證明；因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或者其他證明；因發(fā)生事故下落不明，提出因工死亡申請的，提交人民法院宣告死亡的證明材料；在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明；1在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交民政部門或者其他相關(guān)部門
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