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財政所長+工商所副所長競聘演講報告兩篇(文件)

2024-11-09 22:57 上一頁面

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【正文】 站在維護權威、顧全大局,維護全面利益,有利于開展工作的角度出主意,提思路,同時具有創(chuàng)新求實的意識,發(fā)揮副職的作用,決不能把副職當擺設。三是當好戰(zhàn)斗員。對各項工作做到有明確的思路、有周密的安排,有切實的措施,有嚴格的執(zhí)行和檢查。副所長要善于協(xié)調(diào)各方面的關系。一是擺正位置,當好配角??傊龅奖M職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,做好配角、當好參謀。工作中做到“個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀”。常言道:家和萬事興。工商行政管理機關作為市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法機關,擔負著維護市場秩序的重要職責,在加強黨的執(zhí)政能力建設的過程中,就是要進一步加強市場經(jīng)濟條件下工商行政管理的能力建設。要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,利益讓給群眾,要用自己的人格魅力,做好表率作用??茖W合理的制度也是提高干部素質(zhì)、圓滿完成所內(nèi)目標計劃的有力武器。是充分發(fā)揮兩隊一室的職能作用??傊鳛橐幻彼L,必須做到:律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。我競聘經(jīng)檢隊長的優(yōu)勢在于:一、具有在領導崗位上工作的經(jīng)驗,有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在工作中,我總是任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),把工作放在首位,以所為家,不分白天黑夜,不分節(jié)假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。嚴格執(zhí)法,搞好服務。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。近年來,我所曾榮獲“人民,滿意工商所”、“先進集體”、“先進黨支部”、“縣級文明單位”等光榮稱號,在工商管理和行政執(zhí)法方面有一定的工作經(jīng)驗,2010年目標考核中我所名列全局第一位,經(jīng)檢罰沒收入也是連年躍升,并在2010年超過10萬元,創(chuàng)歷史新高。第五篇:競聘工商所所長的精彩演講尊敬的各位領導,各位評委,各位同志:參加這次競聘經(jīng)檢隊長,我感到很榮幸,決定參加競聘前,我曾度德量力,思慮再三。必須把隊伍的力量科學合理地調(diào)配到各項具體工作中去,充實經(jīng)檢執(zhí)法隊伍,加強了市場巡查力度,完善經(jīng)濟戶口檔案,建立起違章違法預警機制,充分發(fā)揮了市場巡查的職能作用。是建立健全各項規(guī)章制度,以制度管人。三、充分運用激勵機制,做到管理制度化。作為副所長,更要清醒地認識到這一點,要做到以位促為,不段提高自己的綜合素質(zhì),更好地為人民服務。要拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環(huán)境,一個即有民主,又有集中的、個人心情舒暢的工作氛圍,作為副所長,就是要做到尊重領導,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、幫助,充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使參謀作用更加有效化。當然,服從不是盲從,不是唯所長馬首是瞻,對自己的不同意見和看法要通過民主生活會等渠道大膽地提出,充分研究所內(nèi)的實際情況,以期達成共識,使所內(nèi)各項制度更加合理。增強班子團結(jié)。當所長注意外務活動時,自己要堅守內(nèi)部事務,當所長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務時,自己則承擔對外的交涉,當所長因工作需要回避責任時,自己則要勇于站出來承擔,自覺維護一把手的形象。第四篇:縣工商所副所長競聘演講材料如果這次競爭副所長成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,使所內(nèi)工作做到參謀有效化,服務優(yōu)質(zhì)化,管理制度化。主要就是在工作中堅持多讓同志們“跟我來”,少讓同志們“給我上”。我的理解就是在具體的每一項工作中走在其它同志前面的人,應比其它同志做更多事、吃更多的苦。一個副所長,要有善于獨擋一面的開展工作,將自己的分管的業(yè)務抓好抓實抓出成效,就應當具有指揮員的才能。一是當好參謀員。(4)服從而不盲從。(3)到位而不越位。(1)尊重而不奉迎。三是加強道德修養(yǎng),對管理對象遵重理解,動之以情、曉之以理、導之以法、廉潔奉公、文明執(zhí)法、不給局黨組擺攤子,對同志愛護幫助、不擺架子、寬宏大量、讓名讓利、品行端正,爭取他們的支持、信服、尊重、擁護。作為一名副所長,一言一行都會對同志們產(chǎn)生感召力和示范作作,因此要不斷加強學習、加強修養(yǎng)、嚴格要求自己,時時處處以身作則,以自己的模范作風去影響帶動職工。不管今天竟聘的結(jié)果如何,我都會保持一種平靜的心態(tài)來對待。其次,實現(xiàn)金融機構、公用企業(yè)房地產(chǎn)市場、農(nóng)資市場、合同監(jiān)管、企業(yè)動產(chǎn)抵押物、糧食市場等管理領域的七大突破。當然,內(nèi)勤工作所涉及的方面很多,我將以大家一道集思廣義,發(fā)揮集體智慧和才能,共同探索和改進,最終朝著科學化,合理化,效率化,精簡化的方向發(fā)展。干部的動力很大一部分來自領導的信任和支持,為此,我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,在工商所的大家庭中各抒己見,各展其才?;舅刭|(zhì):俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,凡事從嚴要求自己,自己做好了,大家才會向我看齊。在基層所的2年里,我是這樣想的,也是這樣做的。又比如:去年下半年,128團廣大農(nóng)戶反映農(nóng)七師電力工業(yè)總公司128團供電所在農(nóng)網(wǎng)改造中,強迫用戶接受其不合理的附加條件,針對電老虎的這一行為,我并沒有被他們公司規(guī)模大、人員多的氣勢嚇倒,毅然多方位開展調(diào)查取證。例如:曾受到區(qū)、地兩級局認可的127團建安公司倒賣合同一案,在查辦過程中通過打時間差,讓公司領導互相回避,突擊談話,施加壓力等一系例方式方法,獲取了大量的事實和證據(jù),當處罰決定書送達公司領導時,當時人態(tài)度傲慢,拒不執(zhí)行
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