【正文】 子X(jué)人，其中其他黨組織推薦X人、X煤礦內(nèi)退休職工X人、社區(qū)居民X人。一是打造“黨史學(xué)習(xí)教育展示帶”。三、做好“三服務(wù)”，突出服務(wù)優(yōu)先，優(yōu)化服務(wù)效能一是“溫心”服務(wù)群眾。自七月放映以來(lái)，已向群眾播放十余場(chǎng)，觀影x余人次。三是“舒心”服務(wù)黨員。轄區(qū)面積X平方公里，有駐區(qū)單位X家，轄X個(gè)居民小組，有人口X戶X人，流動(dòng)人口X人。2021年X月社區(qū)成立黨總支后，明確以“云集眾志、峰林競(jìng)輝”為黨建創(chuàng)建主題。（二）抓三官入社促法治。廣泛開(kāi)展“十星級(jí)文明戶”評(píng)選活動(dòng)，做到評(píng)選對(duì)象戶戶掛牌，動(dòng)態(tài)管理，爭(zhēng)星晉位。精誠(chéng)協(xié)作機(jī)制好。網(wǎng)格員明確職責(zé)，建立微信群，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，經(jīng)常性走訪群眾，了解居民的所想所盼所急，對(duì)群眾反映的事情及時(shí)幫助解決，鄰里矛盾糾紛及時(shí)化解，保證社區(qū)治理工作精準(zhǔn)發(fā)力。建立資源清單、服務(wù)清單，定期組織駐社區(qū)單位開(kāi)為社區(qū)居民提供醫(yī)療、上學(xué)、用水、用電等便民服務(wù)。社區(qū)居民自發(fā)組建的羽毛球、乒乓球、廣場(chǎng)舞等群眾性活動(dòng)協(xié)會(huì)，秉持“友誼第一、比賽第二”的理念，定期組織隊(duì)員開(kāi)展各類(lèi)比賽，互相切磋技藝。黨員亮身份，踐承諾，隨時(shí)隨地聽(tīng)取居民的意見(jiàn)建議，幫助居民解決實(shí)際困難。轉(zhuǎn)眼，一個(gè)月過(guò)去了，在這短暫的時(shí)間里，我得到了鍛煉，實(shí)現(xiàn)了自我轉(zhuǎn)變，提升了自我能力。隨著跟新同事的熟悉、對(duì)新環(huán)境的了解，我開(kāi)始檢討，村官工作已近三年，現(xiàn)在的我是否還具備當(dāng)初昂揚(yáng)斗志的激情?是否還有吃苦耐勞的精神?又能否沉下身、靜下心的做好村官的本職工作呢?經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考之后，我的答案是肯定的：我能，我可以。三是轉(zhuǎn)變了觀念，提升了斗志。我也會(huì)永遠(yuǎn)堅(jiān)持用實(shí)際行動(dòng)去踐行這一句話。滿腦子想的都是陌生的人、壓抑的環(huán)境，要起早乘車(chē)來(lái)南陵要摸黑回家等等，負(fù)面的情緒想到的也都只是弊端，于是我?guī)е^(guò)一天是一天的抑郁心情開(kāi)始了這一工作旅途。我反思，工齡的增長(zhǎng)與村官瑣碎的工作，促發(fā)了我工作上浮躁的苗頭與生活上安逸的懶散思想，使我找各種理由與借口不愿適應(yīng)新的環(huán)境，忘記初衷。雖然掛職還剩一個(gè)月，但現(xiàn)在我抱著過(guò)一天少一天的心態(tài)，踏實(shí)、認(rèn)真、勤懇的工作與生活。該社區(qū)工作人員分工明確，責(zé)任到人，各項(xiàng)規(guī)章制度建立健全，并通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的社區(qū)活動(dòng)，引導(dǎo)居民參與社區(qū)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了居民自治，特別是該社區(qū)還通過(guò)職權(quán)下掛的方式，使大社區(qū)有更多的行政審批、管理和服務(wù)權(quán)限，為居民提供一站式服務(wù)，真正做到了便民。其次和黨建工作者一起交流社區(qū)黨建工作。如通過(guò)引入社會(huì)組織為居民提供專(zhuān)業(yè)化的社會(huì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作的專(zhuān)業(yè)化、多元化，并通過(guò)打造居民生活便民圈，將政府的基礎(chǔ)服務(wù)與市場(chǎng)化有機(jī)結(jié)合起來(lái)。只有比較才能發(fā)現(xiàn)差距和不足，同時(shí)也進(jìn)一步明確了今后的工作目標(biāo)。四是切實(shí)改變工作作風(fēng)，時(shí)刻把居民放在心中。二是要有創(chuàng)新意識(shí)，不斷改進(jìn)工作方法。這些先進(jìn)的做法值得我好好學(xué)習(xí)。吸取好的工作經(jīng)驗(yàn)與做法，找到工作中的共性與差別，并很快融入到社區(qū)工作中。協(xié)助完善內(nèi)部一起探討協(xié)助完善管理機(jī)制。通過(guò)這一個(gè)月的學(xué)習(xí)，讓我開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，受益匪淺，感受頗深，下面是我的學(xué)習(xí)心得體會(huì)：一、注重學(xué)習(xí)，適應(yīng)新環(huán)境這次學(xué)習(xí)時(shí)間很短，社區(qū)沒(méi)有給我安排具體工作，我采取多聽(tīng)、多看、多記的方式全面了解、有所側(cè)重，每個(gè)星期換一個(gè)崗位。我感激并珍惜這一次鍛煉的機(jī)會(huì)，嚴(yán)格自律，認(rèn)真遵守掛職部門(mén)的各項(xiàng)制度，踏實(shí)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教。為此，我百度了一天，仍一無(wú)所獲，跟秦科長(zhǎng)匯報(bào)后，她的一句“查看政府工作報(bào)告”就讓我頓時(shí)明白了我的錯(cuò)誤工作方法，方法不對(duì)，目標(biāo)也許可以達(dá)成，但費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)神。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過(guò)去一個(gè)月了，在這一個(gè)月里，對(duì)于我來(lái)說(shuō)變化最大的莫過(guò)于心態(tài)，工作的心態(tài)還有生活的心態(tài)。我感激并珍惜這一次珍貴的鍛煉機(jī)會(huì)，我會(huì)嚴(yán)格自律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺(jué)并認(rèn)真遵守掛職部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，在鍛煉中提升自我，不辜負(fù)組織的信任與期盼。我仍然深深地記得第一天，綜合科科長(zhǎng)秦科長(zhǎng)交給我一個(gè)任務(wù)，關(guān)于查找江西、江蘇、湖南、湖北等兄弟省份中，下轄縣區(qū)中與我縣在經(jīng)濟(jì)總量、人口等主要指標(biāo)相類(lèi)似的縣區(qū)。在村里面呆習(xí)慣了的我，得知要到縣里面鍛煉兩個(gè)月，一開(kāi)始是抵觸的。建設(shè)“幸福食堂、幸福驛站、幸福走廊”，給居民營(yíng)造一個(gè)舒適的生活環(huán)境，讓社區(qū)真正成為居民的溫馨之家。精益求精作用好。社區(qū)黨組織、轄區(qū)單位黨組織按照“四規(guī)范、五項(xiàng)機(jī)制”的要求，正常抓好三會(huì)一課、主題黨日等活動(dòng)。規(guī)范建立社區(qū)黨群活動(dòng)中心，根據(jù)社區(qū)居民的所需設(shè)立就業(yè)保障、民生事項(xiàng)、黨員管理等服務(wù)窗口，盡全力服務(wù)好轄區(qū)居民。精準(zhǔn)發(fā)力治理好。同時(shí)，設(shè)立“道德評(píng)議紅黑榜”，褒揚(yáng)正面先進(jìn)，曝光反面典型，引導(dǎo)居民形成正確價(jià)值取向。法律服務(wù)隊(duì)根據(jù)實(shí)際，不定期開(kāi)展“現(xiàn)場(chǎng)講法”活動(dòng)，增強(qiáng)居民遵法學(xué)法守法用法的法治觀念和行為自覺(jué)，引導(dǎo)群眾依法行使權(quán)利、表達(dá)訴求，養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的良好習(xí)慣。（一）抓基層組織建設(shè)促自治。社區(qū)成立以來(lái)，以“云集眾志、峰林競(jìng)輝”為主題，以“三抓促三治、五精謀五好”為抓手，建強(qiáng)堡壘，做優(yōu)服務(wù)，做活治理，著力打造區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、共建共享的黨建品牌，形成了“共建、共治、共享”的區(qū)域化黨建新格局。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、主題黨日制度、黨員積分制度、黨費(fèi)日制度、黨員政治生日制度，切實(shí)增強(qiáng)了廣大黨員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感，進(jìn)一步激發(fā)了黨員服務(wù)群眾內(nèi)在動(dòng)力。為做好企業(yè)退休人員服務(wù)管理，市人社局牽頭成立了退休管理服務(wù)站，x社區(qū)退管站成立于20xx年x月x日，工作開(kāi)展以來(lái)，社區(qū)退管站積極和x煤礦對(duì)接，截至目前，已采集完成x煤礦退休準(zhǔn)備移交x人的基礎(chǔ)信息。確保心貼心做好群眾來(lái)訪接待工作，逐步實(shí)現(xiàn)了黨群服務(wù)中心“一窗口辦理、一站式服務(wù)、一平臺(tái)共享”，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。二是打造“煤礦文化展示帶”。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，持續(xù)發(fā)力夯實(shí)基層組織，以村（居）民小組黨支部為單位，注重網(wǎng)格化管理，全面實(shí)現(xiàn)“支部建在格上，組織嵌入格中，黨員扎根格下，黨建覆蓋格內(nèi)，黨旗插到格心”的無(wú)縫覆蓋，推動(dòng)管理服務(wù)重心下移，通過(guò)力量下沉、資源下沉、服務(wù)下沉，實(shí)行網(wǎng)格全領(lǐng)域全方位覆蓋，實(shí)現(xiàn)“微網(wǎng)格”推動(dòng)“大治理”的基層治理新格局。黨總支下設(shè)X個(gè)黨支部，有黨員X名。二是有效探索異地托管模式，建立外出請(qǐng)假委托管理平臺(tái)，確保外出社區(qū)矯正人員矯正措施有效落實(shí)。一是要招錄一批政治素質(zhì)好，接受過(guò)法學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)的專(zhuān)業(yè)人才充實(shí)到社區(qū)矯正工作隊(duì)伍中去。在日常工作中存在的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：⒈法律文書(shū)和相關(guān)材料不齊備；⒉矯正對(duì)象已報(bào)到登記，而有關(guān)法律文書(shū)和相關(guān)材料未送達(dá)；⒊社區(qū)服刑人員中還存在著“戶口空掛”、“人戶分離”、戶籍地與經(jīng)常居住地不一致等問(wèn)題；⒋對(duì)本地判處的管制、緩刑人員和外省市裁定或批準(zhǔn)的假釋、監(jiān)外執(zhí)行人員的信息不能及時(shí)送達(dá)到監(jiān)管地區(qū)，以致監(jiān)管工作滯后。但目前群眾參與志愿者活動(dòng)的意識(shí)還較為淡薄，自愿來(lái)做社區(qū)矯正志愿者的人數(shù)很少。司法所工作人員是具體承擔(dān)矯正工作的主要力量，當(dāng)前出現(xiàn)工作人員少，社區(qū)矯正人員逐步增加的趨勢(shì)，桑洲鎮(zhèn)專(zhuān)業(yè)司法工作人員與社區(qū)矯正服刑人員比例達(dá)到1：10，工作力量嚴(yán)重不足。在社區(qū)矯正服刑意識(shí)上，認(rèn)為法院宣判了社區(qū)矯正，只是走形式，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容，擅自外出、不參加公益勞