社區(qū)半年工作總結（范文）(文件)
【正文】 護社區(qū)穩(wěn)定。協(xié)調(diào)做好鄰里糾紛的化解工作，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。加大宣傳力度，清除衛(wèi)生死角，組織志愿者按時對轄區(qū)進行清掃保潔，并長期開展“月末清掃家園”活動，對轄區(qū)內(nèi)的牛皮癬，白色污染進行了重點清理，受到居民高度贊揚。加大計劃生育宣傳力度，到目前為止共出生16人、2孩1人，1孩15人。以上存在的幾點問題，已切實影響到社區(qū)的發(fā)展，為此，社區(qū)認真分析原因，查找問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進。半年來，社區(qū)在整改建設中取得了較好的成績，現(xiàn)總結如下：一、重視組織建設，提高為民服務的意識按照“五好”黨支部的要求，社區(qū)切實加強了黨委、居委會的自身建設。社區(qū)成員對所分管的各項工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高服務水平。年初，為了增強居民參與社區(qū)建設的能動性，社區(qū)成立了紅巖郵遞員隊伍，搭建居民與社區(qū)的橋梁。通過發(fā)放重慶市民禮儀手冊和黑板報的形式加強對居民的法制宣傳和文明市民禮儀教育，打造優(yōu)良的人文居住環(huán)境。加強綜合治理，狠抓環(huán)境衛(wèi)生，促進社區(qū)和諧。實現(xiàn)了居民自治,與居民小組長、樓棟長簽定計劃生育責任書；在“三八”婦女節(jié)期間，開展婦女法律維權咨詢活動，加大計劃生育宣傳力度；社區(qū)對獨居老人建立了長期檔案，發(fā)放安全出行卡和成立“一對一幫扶”紅巖志愿者隊伍；為了方便殘疾人的康復訓練，社區(qū)每周定期開放兩天殘疾人活動室；積極開展優(yōu)撫工作，社區(qū)半年來走訪慰問貧困戶、計生戶、社區(qū)生病會員等戶，慰問金額元，盡可能地給予解決實際困難。四、下半年主要工作堅持貫徹落實“”總體規(guī)劃和市第三次黨代會的會議精神，在街道黨工委和辦事處的領導下，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，完成下半年的各項創(chuàng)建工作。一、端正思想、提高認識、不斷加強對社區(qū)工作重要性的認識 全國再就業(yè)工作會議上胡錦濤總書記的重要講話指出，全面分析了我國就業(yè)和再就業(yè)形勢，從黨和國家工作全局的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性，要求各地把促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為一項重大政治任務堅持不懈地抓緊抓好。二、堅持以人為本，不斷提高服務水平在日常工作接待中，做到禮貌細致、有問必答。對因病住院的XX名退休人員及時探望，送上關懷慰問的同時，告知醫(yī)療救助的相關事項。對死亡的退休人員，第一時間上門送花圈并及時受理火化發(fā)票，為死亡家屬能盡快領取喪葬費提供方便，已辦理22人次。我距離一名優(yōu)秀的、合格的社區(qū)工作人員還有很大的差距。八一前夕召開軍轉(zhuǎn)干部座談會，并上門送清涼XX人次。不要怕麻煩，工作中寧愿多說一句，多講一遍，讓居民群眾少跑一趟。為了提高自身的業(yè)務水平，積極參加上級組織的培訓，自發(fā)學習最新的政策條例，努力充實自己；及時掌握和了解政策規(guī)定，提高工作效率，增強服務意識。第五篇：社區(qū)半年工作總結半年工作總結我來XX社區(qū)工作時間也不短了，在社區(qū)領導和同志們對我的關心幫助指導下，我積極本職工作，在社區(qū)勞動保障企業(yè)退休人員專管員崗位上，努力做好退管工作，并協(xié)助勞動保障專職員積極完成其他勞動保障工作，做到真正的分工不分家，做全面的業(yè)務能手。二是個別社區(qū)工作人員的能力和素質(zhì)還需進一步提高，對政策的理解能力和對現(xiàn)代化社區(qū)工作模式的適應能力還有待加強；三是居民對社區(qū)的歸屬感和參與意識還需繼續(xù)培育、引導；四是要加強社區(qū)民警對社區(qū)工作的支持和配合。半年來，社區(qū)及時調(diào)處群眾的信訪，化解各類矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。切實做好社會保障工作。特別是5月份，社區(qū)掀起讀書熱潮，開展讀書心得交流活動，收到來自社會單位，居民和學生的30多篇心得體會，并且將其中5篇優(yōu)秀作品在交流中展示。例如：居務公開制度、低保評審制度、社區(qū)重大活動決策等。堅持以人為本的理念，社區(qū)的各項工作部署都結合了居民的實際需求，做到專項工作專人負責，注重整體功能的發(fā)揮。，提高社區(qū)工作人員的整體素質(zhì)和業(yè)務技能；2．深入開展學習科學發(fā)展觀。三、存在的不足上半年工作中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，以下幾點為社區(qū)對照差距反省所存在的問題：一是個別社區(qū)工作人員在工作上不積極主動，認為把自己的事情做完就算完成任務，缺乏一定主觀能動性，處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象。積極推動計劃生育、助殘、優(yōu)撫等工作。社區(qū)主動為轄區(qū)內(nèi)的146戶居民申請低保；為2戶貧困居民辦理了醫(yī)療救助；為26個“4050”人員辦理了社保補貼；組織120名失業(yè)人員參加春風行動招聘會。明確工作職責，分工協(xié)作。通過發(fā)放四倡五治宣傳資料和環(huán)保袋、普法宣傳資料及黑板報的形式加強對居民的法制宣傳和文明市民禮儀教育，打造優(yōu)良的人文居住環(huán)境，提高居民的素質(zhì)。社區(qū)每季度召開一次社區(qū)成員代表大會,按照民主集中制的原則，做到民主決策、民
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