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物業(yè)工作人員演講稿(文件)

2024-11-09 22:32 上一頁面

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【正文】 實(shí)到位,消除一切安全隱患,防患于未然。該公司認(rèn)真履行了維保義務(wù),有效的保證了全部電梯的安全運(yùn)行。20xx年9月我部接到北京市質(zhì)量監(jiān)督局通知,需對電梯運(yùn)行超過十五年的老舊電梯進(jìn)行電梯平衡系數(shù)測試,125%載荷試驗(yàn),電梯超載制動功能試驗(yàn)。本電梯年檢增加載荷試驗(yàn),限速器安全動作測試,我部提前自行進(jìn)行檢查測試,確保年檢通過率達(dá)到100%。以下是我在20xx年個人工作總結(jié)報(bào)告:一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作:(1)主動、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識;(2)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;(3)堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,強(qiáng)化成本意識,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。20xx年開支費(fèi)用總額為xx萬元,較上年增加了xx萬元,增幅為xx%;實(shí)現(xiàn)收入xx萬元,較上年增加xx萬元,增幅為xx%。三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個人主義。一是加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。我的工作主要包括:會所接待大廳固定資產(chǎn)的管理,水吧服務(wù)的管理,保安、保潔的管理,會所水、電相關(guān)工作的管理,以及小區(qū)其它后勤工作等等。讓來訪人員在休息的片刻也能感受到公司的人性化。服務(wù)臺每天至少每天清理三次,客人離開后及時(shí)清理茶幾,確保休息區(qū)的整潔。今年來各保安員嚴(yán)格執(zhí)行《保安管理制度》,全年內(nèi)沒有出現(xiàn)任何重大安全事故,順利的完成公司本的安全保衛(wèi)任務(wù)。為了讓來訪客戶給公司留下更好的印象,他們從無怨言。但是通常辦公區(qū)域的燈管、開關(guān)及其它用電設(shè)備出現(xiàn)問題,我們都能在第一時(shí)間進(jìn)行更換和維修,確保辦公區(qū)域的用電設(shè)備的正常運(yùn)行。漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。在工作中,不打任何折扣的去完成公司和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。物業(yè)工作人員年終總結(jié)1320xx年是XX物業(yè)公司學(xué)習(xí)、摸索并逐漸穩(wěn)定的一年。根據(jù)物業(yè)管理公司職能,決定人事架構(gòu)與部門人員調(diào)配、運(yùn)籌、策劃物業(yè)公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。督導(dǎo)各部門實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)業(yè)主權(quán)益和物業(yè)管理公司的品牌和聲譽(yù)。重點(diǎn)強(qiáng)化工程管理,在日常服務(wù)中進(jìn)一步推行優(yōu)質(zhì)服務(wù),即要求三分鐘內(nèi)必須趕到客戶報(bào)修現(xiàn)場,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全過程的跟蹤,對每一步落實(shí)的情況或計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行反饋,直到落實(shí)。另一方面加強(qiáng)準(zhǔn)軍事化管理和禮貌禮儀培訓(xùn),提高了保安人員的整體素質(zhì),也提高了大廈的整體服務(wù)形象。二、存在的不足之處及改進(jìn)措施物業(yè)公司管理人員起步較低、能力較欠缺,在20xx年要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,以提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平。進(jìn)一步強(qiáng)化各級管理人員的安全責(zé)任意識,健全各類安全、消防制度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范措施,保障所管轄物業(yè)及人員的財(cái)產(chǎn)和生命安全。在公司的財(cái)務(wù)管理上,還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)擬訂物業(yè)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,在董事會授權(quán)的額度內(nèi)審批公司日常經(jīng)營管理中的各項(xiàng)開支,合理控制費(fèi)用支出,健全內(nèi)部監(jiān)控制度,合理、合法運(yùn)用資金,提高公司增收節(jié)支的能力。如果不緊抓這點(diǎn),那么公司即便有最完善的制度、最佳的產(chǎn)品、最優(yōu)秀的員工、最好的企業(yè)形象,公司也會陷入困境的。”只有保持團(tuán)結(jié)精神的團(tuán)隊(duì)才會用心去做事。經(jīng)常會出現(xiàn)為圖本部門辦事方便,而強(qiáng)硬的要求其他部門配合的現(xiàn)象出現(xiàn)。繼續(xù)跟進(jìn)目前遺留問題的解決,如地下車庫質(zhì)量問題、幕墻質(zhì)量問題、物業(yè)合同簽訂、地下室燈光改善等。完善各項(xiàng)管理制度,建立員工薪酬、福利發(fā)放詳細(xì)檔案,避免產(chǎn)生勞資糾紛。鄧小平同志曾經(jīng)說過“發(fā)展才是硬道理”,這句話時(shí)刻鞭策著物業(yè)公司放眼未來,開拓創(chuàng)新的步伐。在新的一年里,XX物業(yè)人將以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加進(jìn)取的胸襟、更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志,在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,通過物業(yè)公司全體員工的共同努力,為實(shí)現(xiàn)XX物業(yè)做大、做強(qiáng)的終極目標(biāo)而努力!物業(yè)工作人員年終總結(jié)14一、基本服務(wù)計(jì)劃按國家相關(guān)法規(guī)、《住宅物業(yè)服務(wù)三級標(biāo)準(zhǔn)》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》、《業(yè)主公約》及業(yè)主大會決議等文件精神制定管理服務(wù)方案,提供管理服務(wù);審核各分包單位資質(zhì),服務(wù)質(zhì)量,監(jiān)督分包單位(電梯:優(yōu)力維特;監(jiān)控、對講、門禁:盛世恒安;保潔:潔雅;綠化:)管理服務(wù)工作;復(fù)核、公示特約服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、特約服務(wù)管理辦法;簽訂專項(xiàng)服務(wù)委托合同;根據(jù)政府要求,堅(jiān)持作好新冠疫情防控工作;根據(jù)國家政策、法律法規(guī),小區(qū)設(shè)施設(shè)備現(xiàn)狀,擬定消防報(bào)警聯(lián)動系統(tǒng)更新改造、熱水供回水管道更新改造及小區(qū)空調(diào)機(jī)臺圍欄更新改造方案,協(xié)同業(yè)主委員會,申請使用住宅專項(xiàng)維修資金,實(shí)施上述更新改造工程。(二)第二季度工作計(jì)劃四月份1 、進(jìn)行共用部分門窗、玻璃檢查,記錄歸檔,檢查道路、樓梯扶手,及時(shí)維修;巡視公共區(qū)域照明,低壓供。二月份1 、進(jìn)行共用部分門窗、玻璃檢查,記錄歸檔;檢查道路、樓梯扶手,及時(shí)維修; 巡視公共區(qū)域照明,低壓供電設(shè)備,及時(shí)排除故障;消防栓系統(tǒng)巡視,消防水泵盤車、點(diǎn)動;設(shè)備機(jī)房檢查,防鼠設(shè)施齊全、消防器材完備、標(biāo)志標(biāo)識完整清晰、記錄清晰準(zhǔn)確;排查各樓外圍排水管線,及時(shí)疏堵,保證正常運(yùn)行;春節(jié)前對小區(qū)內(nèi)各污水井、化糞池排查一次,清除可能產(chǎn)生的沼氣;掛燈籠、彩旗,布置園區(qū),營造節(jié)日氣氛。當(dāng)然,在市場競爭中,我們也會從物業(yè)公司自身發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā),決不好高騖遠(yuǎn),不刻意強(qiáng)求,按市場運(yùn)行機(jī)制做事,注重實(shí)效性,創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),樹立具有特色的XX物業(yè)品牌效應(yīng)。對新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),若新員工數(shù)量少,就實(shí)行老帶新原則,若新員工數(shù)量多,就實(shí)行規(guī)模培訓(xùn)計(jì)劃。在遇事、處事時(shí)首先考慮到公司的集體利益為前提。實(shí)際工作中,大量的工作是需要部門間的配合才可以順利完成的,當(dāng)出現(xiàn)問題和抱怨的時(shí)候,肯定是在X個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了弊端,如果不及時(shí)和妥善安置,往往會管理程序埋下隱患。一個優(yōu)秀的企業(yè)已經(jīng)絕對不能再是“一個人”的企業(yè),而應(yīng)該是一個‘團(tuán)隊(duì)’的企業(yè)。做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。三、20xx工作設(shè)想自20xx年成立以來,XX物業(yè)公司的發(fā)展,一直緊緊圍繞以“服務(wù)業(yè)主、追求完美”為指導(dǎo)思想,以“銳意創(chuàng)新、管理規(guī)范”為核心,以“增強(qiáng)公司競爭力,使公司成為競爭中的強(qiáng)者”為目標(biāo),勵精圖治,重管理,精服務(wù)。在制定物業(yè)公司財(cái)政預(yù)算上,還應(yīng)做到更加精細(xì)化,合理使用資金,監(jiān)督費(fèi)用收支情況。員工隊(duì)伍整體技術(shù)含量低,在今后的人事工作中要加強(qiáng)對高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn),并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術(shù)人才。對于中層管理人員的培訓(xùn),首先在主管以上管理人員中開展提高責(zé)任心,提高服務(wù)意識培訓(xùn),通過交流學(xué)習(xí)參觀等形式參觀交流為提升大廈管理人員綜合管理水平,開闊視野,提供了良好的機(jī)會,也起到了良好的效果。把安全工作放在首位,在強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化,制度化建設(shè)同時(shí),加強(qiáng)日常的檢查和巡視,并定期進(jìn)行安全大檢查,加大對隱患部位的整改和防范力度,積極配合公安消防部門搞好治安消防防范工作。在各個主要交通路段,以及轉(zhuǎn)彎處等設(shè)置各種指示標(biāo)志,樓層顯示,路口進(jìn)出標(biāo)志等,極大方便了辦公人員進(jìn)出。注重做好對外溝通、對內(nèi)協(xié)調(diào)工作,保持與政府及有關(guān)部門之良好關(guān)系。并通過定期召開工作例會,總結(jié)、檢查前期工作,布置今后工作任務(wù)。對班組成員思想方面的交流過少,造成有時(shí)情緒問題。只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。在這之前我對班長的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。:水電管理是公司正常辦公的基本要求,今年以來由于多種客觀原因,辦公區(qū)域多次停電,影響了正常辦公。:保潔工作是整個公司最臟最累的工作,為了給大家提供一個舒適的工作環(huán)境。經(jīng)過今年的調(diào)整和完善,今年共成功接待客人687人次,并配合公司多次宣傳接待工作。干凈、整潔是水吧的基本要求。:定期清查轄區(qū)的固定資產(chǎn)。物業(yè)工作人員年終總結(jié)11我是物業(yè)公司的客服主管。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。在費(fèi)用的管理上,根據(jù)下發(fā)的《xx》等文件精神,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,專門核算營業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。(6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。另一方面,加大檢查力度,改變會計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。20xx,我公司全體員工將一如既往的努力工作,認(rèn)真遵守法律法規(guī),忠實(shí)履行《逸成東苑物業(yè)管理服務(wù)合同》約定的義務(wù),為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù),同時(shí),積極協(xié)助街道辦事處、居民委員會和業(yè)主委員會工作,繼續(xù)推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。接到通知后,我部及時(shí)做了工作部署,確保試驗(yàn)順利進(jìn)行。經(jīng)我部認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)鋼絲繩與曳引輪輪槽磨損嚴(yán)重,造成鋼絲繩張力不均,我部及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。七、電梯服務(wù)小區(qū)配置電梯68部,本全部委托北京優(yōu)力維特電梯維修公司維修保養(yǎng),由項(xiàng)目部及公司質(zhì)量管理部共同監(jiān)管。在園區(qū)內(nèi)露天處安裝多處充電設(shè)施,方便電動自行車充電,杜絕入樓宇充電,消除安全隱患。、消防水箱、噴霧泵、噴淋泵、補(bǔ)水泵,均定期保養(yǎng)和維護(hù)且能正常使用,水泵定期盤車、點(diǎn)動;定期演練消防水泵應(yīng)急啟動工作。項(xiàng)目經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反饋會,通報(bào)情況提出要求。使綠地基本無破壞、無踐踏現(xiàn)象。天氣逐漸轉(zhuǎn)冷,大風(fēng)天氣頻繁小區(qū)樹木落葉較多,外圍員工每天清掃落葉最少兩次。雨季汛期如約而至,由于雨大導(dǎo)致大廳、坡道雨水倒灌需及時(shí)不間斷的清掃,除此之外小區(qū)道路積水也要安排員工清掃。第二季度:天氣逐漸轉(zhuǎn)暖小區(qū)的定保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行(大堂門頭及玻璃、樓道玻璃等),一些冬季室外帶水作業(yè)不能做的地方及部位逐步完成。四、保潔服務(wù)今年5月1日起,垃圾分類主要責(zé)任由物業(yè)公司承擔(dān),物業(yè)公司保潔部首當(dāng)其沖,承擔(dān)垃圾分類的主要工作,在街道辦事處的幫助下,在業(yè)主、居民的積極配合下,階段性的完成了垃圾分類任務(wù)。做到實(shí)際工作培訓(xùn),分階段、分內(nèi)容進(jìn)行考評,通過培訓(xùn)保安員整體素質(zhì)提升了、服務(wù)水平提高了、業(yè)主滿意度提高了,通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì),服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。在此過程中也暴露出保安部在車輛管理、人員查證等方面存在不少的不足之處。員工同志們積極主動的開展公用設(shè)備設(shè)施維修工作的同時(shí),應(yīng)部分業(yè)主要求,提供了諸如摘、掛窗簾、換紗窗、疏通室內(nèi)排水管道、維修地埋管道、更換給水設(shè)施尤其是、維修檢查戶內(nèi)電線、重新敷設(shè)入戶網(wǎng)路信號線、電視信號線等特約服務(wù)工作,盡可能的方便業(yè)主的生活。對于小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施、設(shè)備間,責(zé)任到人,按周期保質(zhì)保量的完成維修保養(yǎng)工作,積極主動地解決供用設(shè)備設(shè)施存在的各種問題,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,較圓滿地完成了逸成東苑小區(qū)的各項(xiàng)工程維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作,有效的保證了小區(qū)公用設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行??傮w來說,投訴量較之上有所上升,說明業(yè)主對我們的工作提出了更高的要求,需要我們更加努力的`工作,提高服務(wù)質(zhì)量。對于員工服務(wù)態(tài)度方面,從加強(qiáng)全體員工的素質(zhì)教育、崗位知識培訓(xùn)、提高服務(wù)意識、端正服務(wù)態(tài)度、規(guī)范使用文明禮貌用語等方面入手,提高服務(wù)質(zhì)量。記得疫情防控最緊張的時(shí)期,園區(qū)住戶、居民都在家隔離、居家辦公,產(chǎn)生的生活垃圾成倍增長,清理難度加大,保潔員克服天寒地凍,冒著被傳染的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)的清運(yùn)垃圾,保證園區(qū)的干凈整潔,保潔員并且承擔(dān)園區(qū)公共區(qū)域的消毒殺菌工作,并出色的`完成了任務(wù)。記得疫情防控最緊張的時(shí)期,并且,為了疫情防控的需要,規(guī)避春節(jié)休假的外阜員工返京帶來的防控隱患,停止外地疫情嚴(yán)重區(qū)域員工返崗,更加加重現(xiàn)有員工的工作量及難度!因此,物業(yè)公司由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)牽頭,項(xiàng)目各部門負(fù)責(zé)人組成疫情專組,做好24小時(shí)不間斷的巡視值守,為保障本社區(qū)公共安全及疫情防范工作,既做好員工自身防范又做好園區(qū)公共區(qū)域消毒;幾次辦理管控證件時(shí),為防止密閉空間交叉感染,物業(yè)工作人員在疫情最重也是天氣最寒冷的臘月,在室外為住戶辦理小區(qū)臨時(shí)出入證,做到及時(shí)有效地掌握和控制外來及外地返京人員資料信息,把的風(fēng)險(xiǎn)盡可能化解至最小。三、不足之處在一年那么長的時(shí)間里,我也是出現(xiàn)了幾次錯誤,也意識到我的不足了,可能是我做工作還沒什么經(jīng)驗(yàn),有時(shí)候和業(yè)主溝通的時(shí)候,語氣比較直,有些業(yè)主接受不了,覺得我說話太嗆人了,這件事情領(lǐng)導(dǎo)也是批評了我,同時(shí)也讓我意識到了,我在溝通方面是有待加強(qiáng)的,作為物業(yè)的保安,不能只是做保安的工作,同時(shí)也是要與人溝通的,要去交流的,也讓我從錯誤中吸取了教訓(xùn),讓我得到了成長。一、工作情況在近一年的安保工作當(dāng)中,因?yàn)楣ぷ鞯囊恍┌才?,我也是調(diào)往了不同的小區(qū)做工作,雖然這樣頻繁的調(diào)換讓我有些不適應(yīng),但是也加強(qiáng)了我盡快融入新的工作地方的能力,特別是幾個小區(qū)又是相鄰的,所以我現(xiàn)在對這幾個小區(qū)的情況都很熟悉了,不再是困在一個小區(qū)里,外面的情況都不太了解。在工作中一定不要太多抱怨、太多牢騷,在思想上要積極進(jìn)取,樂觀向上,千萬不能停滯不前。這樣才能把工作做好、做細(xì)、做扎實(shí),切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題。
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