求職簡(jiǎn)歷寫作指南（范文）(文件)
【正文】 自己時(shí)，介紹自己的文藝、繪畫、攝影或書法的特長，預(yù)示著自己可以承擔(dān)各種工作任務(wù)等等。5．表達(dá)面談的愿望。目標(biāo)一定明確一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時(shí)間入手，讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。為了表現(xiàn)自己經(jīng)驗(yàn)豐富，很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿滿當(dāng)當(dāng)。經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘職位一致每個(gè)職位的經(jīng)驗(yàn)要求不同，因此HR在審視簡(jiǎn)歷時(shí)，最關(guān)心的是求職者的經(jīng)驗(yàn)是否與崗位要求相符。求職者在經(jīng)驗(yàn)描述中，不僅僅要寫出“做了什么”，更要突出“取得了怎樣的業(yè)績(jī)”。此外，若參加過一些重大活動(dòng)，如大學(xué)生辯論賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，或有過著名公司的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，參與過導(dǎo)師特殊項(xiàng)目、中外大學(xué)交流生計(jì)劃，有出國實(shí)習(xí)經(jīng)歷等，都一定要重點(diǎn)陳述。使用別致的版式在簡(jiǎn)歷的版式上也可以動(dòng)些腦筋。因此求職簡(jiǎn)歷是求職能否成功的一個(gè)重要因素。(一)華而不實(shí)有些人認(rèn)為簡(jiǎn)歷做得越華麗越好，故不惜血本片面追求形式方面的好看，而忽略了實(shí)質(zhì)的決定性內(nèi)容的選取，造成舍本逐末。而且，簡(jiǎn)單和平實(shí)的語言也許還有一個(gè)作用，那就是讓人覺得求職者是一個(gè)耿直實(shí)在的人，覺得求職者是可以信賴的。有些人為追求自己具有輝煌的經(jīng)歷，而故意編造一些光環(huán)戴在頭上。(四)無的放矢有的簡(jiǎn)歷漫無目的，用在哪兒都行，讓人感覺他對(duì)招聘公司一無所知，誠心不夠，自然會(huì)被拒之門外。在簡(jiǎn)歷中突出你的能力與應(yīng)聘職位相稱，而不是漫天說好，要告訴用人單位，我能做好這件工作，而不是能做所有的工作。愛立信人力資源部副總裁牛艷娜說：“這樣煽情的話，就像談戀愛時(shí)，第一次見面就沖上來作肉麻的表白，結(jié)果只會(huì)適得其反。聰明的做法是，寫得簡(jiǎn)潔，最好是一頁，只寫自己成長過程中的一個(gè)故事或一段經(jīng)歷，反映自己與眾不同的性格和才能，吸引招聘者，從而獲得一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。因?yàn)?，你要去?yīng)試的單位各不相同，所要求的能力和側(cè)重點(diǎn)也各不相同。如果能適時(shí)調(diào)整一下，就算是錦上添花吧?。當(dāng)然，這只是說條件允許，各人要量力而行(如金錢、時(shí)間、電腦設(shè)備等)，不要強(qiáng)行看齊。最后提醒求職者注意的是，簡(jiǎn)歷做成后不要以為萬事大吉、一勞永逸了，就馬上復(fù)印幾十份備用，而是要做好及時(shí)調(diào)整的準(zhǔn)備。這樣實(shí)在是費(fèi)力不討好?！币诤?jiǎn)歷中突出性別、學(xué)歷、年齡和最近從事的職業(yè)，這是人事部門看簡(jiǎn)歷時(shí)最注意的。對(duì)于你的職務(wù)要求，表述要簡(jiǎn)潔平實(shí)有力，語言要清晰，邏輯性要強(qiáng)。如果招聘方是政府部門，最終錄取時(shí)還有來學(xué)校實(shí)地政審的程序；如果是其他單位，倘若給招聘人員發(fā)現(xiàn)造假，那絕對(duì)也是立馬出局沒得商量。要特別注意簡(jiǎn)歷的行文語氣，最好一字一句地斟酌，必要時(shí)甚至找朋友或師長替你把把關(guān)。另外，過分華麗的語言常常使讀者的思維游走于邏輯之外，分散其對(duì)于主題的理解和記憶。不當(dāng)?shù)膶懛ǚ堑珶o益反而有害，會(huì)導(dǎo)致求職者錯(cuò)失良機(jī)。第五篇：求職簡(jiǎn)歷寫作大忌求職簡(jiǎn)歷寫作大忌一份好的求職簡(jiǎn)歷，是推銷自己的有力宣言。三、寫完后——適度包裝用細(xì)節(jié)打動(dòng)人對(duì)簡(jiǎn)歷外形的包裝，最高境界是在樸素中見匠心，用細(xì)節(jié)打動(dòng)人。經(jīng)驗(yàn)最好找出亮點(diǎn)除了合適的經(jīng)驗(yàn)和突出的業(yè)績(jī)，在一些競(jìng)爭(zhēng)激烈的崗位，你還得比拼“榮譽(yù)”。建議：首先明確自己的求職意向，描寫的經(jīng)驗(yàn)和所投的職位要一致。這些毫無亮點(diǎn)的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓HR感覺你三心兩意，十分浮躁。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。絕對(duì)忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請(qǐng)者，而這種對(duì)自己職位沒有明確目標(biāo)的申請(qǐng)者，也是最容易被淘汰的對(duì)象。要寫清楚自己的詳細(xì)通信地址、郵政編碼和電話號(hào)碼，必要時(shí)還應(yīng)說明何時(shí)打電話較為合適等，以便相互聯(lián)系。自薦信上應(yīng)當(dāng)說明信中所附的有關(guān)資料文件，如個(gè)人簡(jiǎn)歷表，畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書的影印件，發(fā)表作品的影印件，學(xué)校的推薦信或畢業(yè)生推薦表等，給對(duì)方以辦事認(rèn)真。3．介紹自己的潛能。2．說明勝任某項(xiàng)工作的條件。首先要作個(gè)人自我介紹，如姓名、性別、年齡。還有的學(xué)生為了證明自己曾經(jīng)參與過某項(xiàng)活動(dòng)，把當(dāng)時(shí)拍的現(xiàn)場(chǎng)照片放到個(gè)人簡(jiǎn)歷中來，但圖片證明不了你的領(lǐng)導(dǎo)能力。如今企業(yè)也學(xué)聰明了，你說你是學(xué)生會(huì)主席，企
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1