【正文】 第六條、社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第八條甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第十一條勞動合同解除或終止：，應(yīng)當(dāng)提前____________日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方____________(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn)。，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____________份，雙方各執(zhí)____________份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第二條工作崗位甲方安排乙方從事________________________工作。第三條工作條件和勞動保護(hù)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。第六條社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會保證規(guī)定執(zhí)行。對在企業(yè)工作20__年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長。乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。甲、乙雙方任何一方提出解除合同，均應(yīng)征求企業(yè)工會的意見，并提前30天書面通知對方。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費(fèi)的20%，合同期滿不賠償。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，應(yīng)以國家政府的法律、法為規(guī)為準(zhǔn)。一、合同期限甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報(bào)酬甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。六、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)________________________________________________________本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議以茲共同遵守。三、服務(wù)時(shí)間乙方每天服務(wù)時(shí)間不超過 小時(shí)，每周不超過 小時(shí)，每周至少休息一天。(2)學(xué)歷證明。(6)家庭成員情況(便于緊急事件聯(lián)系)。六、保 險(xiǎn)因乙方屬于已達(dá)國家法定退休年齡人員，甲方與乙方之間并非勞動關(guān)系而是民事合同關(guān)系。七、醫(yī) 療乙方因在本協(xié)議履行過程中患病、受傷亡等所產(chǎn)生的包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用及期間的報(bào)酬，甲方不存在過錯(cuò)的，不予支付乙方，且不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方對此明知且表示同意。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。乙方與其他單位建立勞動關(guān)系或與本協(xié)議相同相似的服務(wù)合同關(guān)系的。甲方不能按照本協(xié)議支付酬金的。十三、乙方在履行本協(xié)議過程中，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，包括直接損失和間接損失，乙方應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)予以賠付。十六、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條甲方安排乙方從事_______工作。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。合同期間若甲方對乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí)，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；乙方不服從甲方的工作安排。第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報(bào)開除乙方并追究由此造成的損失：虛報(bào)帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的；雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第六條按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。第一條本合同期限為___年。十五、爭議處理履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。(二)乙方在服務(wù)期間因患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。在聘用前對甲方隱瞞、謊報(bào)、提供虛假的個(gè)人工作經(jīng)歷、資歷、即往歷史、身體狀況等不實(shí)材料的。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。乙方因違反本合同約定的保密義務(wù)而給甲方造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失，應(yīng)依法予以賠償并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方因自身原因無法享受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇等，其所產(chǎn)生的后果由其全權(quán)承擔(dān)。：乙方正常工作時(shí)間工資額為 元/月。(4)購買意外保險(xiǎn)申請(被保人男性以65歲為限，女性以60為限)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的與服務(wù)相關(guān)的條件及安全的服務(wù)環(huán)境。二、服務(wù)內(nèi)容乙方的工作部門為 ，職務(wù)(或工種)為 ，乙方應(yīng)遵守甲方的紀(jì)律及其它管理制度，按時(shí)完成服務(wù)工作，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方(公章)____________乙方(簽字或蓋章)____________法定代表人或委托代理人________________________(簽字或蓋章)簽訂日期：________年____月____日正規(guī)勞務(wù)合同14甲方(用人單位)：乙方(勞動者):名稱：姓名：主要負(fù)責(zé)人：身份證號碼：通訊地址：通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：本協(xié)議中的乙方是指已達(dá)法定退休年齡，但因其原工作單位或個(gè)人原因未購買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，現(xiàn)無法享受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續(xù), 受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________五、社會保險(xiǎn)甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時(shí)止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。第十條勞動爭議甲方雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時(shí)，適用勞動爭議程序。如需續(xù)訂，應(yīng)期滿前1個(gè)月雙方協(xié)商同意。如乙方因個(gè)人情況辭職或自選離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。(3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。(2)乙方因工傷在治期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的。(2)乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，按甲方(3)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作。甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作。甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(除國家規(guī)定補(bǔ)貼外)。第四條工作時(shí)間甲方實(shí)際每周工作5天40小時(shí)，休息2天。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。其中______年______月______日至______年______月______日止，為試用期。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：____________)，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。第四條、工作時(shí)間和休息休假：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。第三條、工作內(nèi)容(或崗位)擔(dān)任____________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：負(fù)責(zé)人： 身份證號：年 月 日 年 月 日正規(guī)勞務(wù)合同11甲方(企業(yè))全稱：_____________________________法定代表人：____________________________乙方(職工)姓名：_____________________________身份證號碼：____________________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限本勞動合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：______________:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定。第二條 工作內(nèi)容乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。