校長室接待日制度(文件)
【正文】 會員身心健康的文娛、體育活動。教育教職工，認真履行崗位職責，保證校長決策的順利實施。加強工會的組織建設，加強工會小組的工作，發(fā)展新會員，對會員進行工會基本知識的教育。組織女教職工開展崗位競賽，引導她們積極開展教育教學改革活動。團支部學校團支部是中國共產主義青年團在學校中開展工作和活動的基層組織。抓好團的組織建設。接受黨支部的委托，協同教導處，具體指導和帶領學校少先隊開展活動。接待地點一般在指定的接待室或負責接待的辦公室。根據當事人申請，院長可約訪當事人。七、承辦科室應按接待院長要求，限期完成承辦事宜，并將承辦結果通知院辦公室，辦公室于每月底告知接待院長交辦事項的承辦情況，并同時呈送其他院領導?！敖哟铡碑斕烊w學生都必須穿統一服裝到校。有問題須當場解決，不將矛盾上繳。家長會成員定期加強合作、交流，對學校各項工作及時溝通，取得家長支持，促進學校各項工作開展。五、會議程序召開全校大會以班為單位召開座談會（學生代表也參加，做好記錄）（1）班主任向家長匯報。（5）座談。指導小組做總結，將家長會的收益、效果、典型的人或事寫成書面材料報政教處。并且做好簽到、接待等工作。班級座談會要開得認真，生動，富有感染力，家長、老師要通過交流思想，形成共識，達到增強學生的自控能力，激發(fā)勤奮向上的精神。：正確貫徹執(zhí)行政府有關辦醫(yī)的方針、政策，嚴格遵守醫(yī)院有關規(guī)定，分工負責，歸口辦理。，要尊重來訪者的隱私權，為來訪群眾守密，不得散布來訪者所反映的任何問題，否則將按醫(yī)院有關規(guī)定嚴肅處理。，能夠現場解決的要主動予以解決，需要集體研究的事項應先向來訪者做好解釋工作，待院領導班子討論研究后，批轉或責成有關職能部門及時給予辦理和答復。，接待地點設在門診七樓院長接待室，如遇特殊情況，由院辦公室另行安排。指導小組的講話稿寫出來以后，要請本班教師和教務處審閱，提出修改意見，力求條理清楚，分析合情合理，以情感人，以理喻人。有關人員共同商量開好大會，通知任課教師并組織協調各班，讓任課教師做好發(fā)言準備。六、會后工作各班統計參加會議的家長人數，查清未到會的原因，會后采取其它形式與家長聯系。（3）學生家長介紹經驗。會前選擇3—5名學生家長準備介紹經驗（最好有發(fā)言稿）。二、時間：每學期期中考試后開一次學生家長會。對學生的評價要恰如其分。九、做好保密工作，對來訪者反映的一些不便公開的情況和問題要采取必要的保密措施。對能夠當場答復和解決的，當場予以解決和處理；對不能解決的，應向來訪者說明原因，做好解釋工作；對需要集體研究的問題，待研究后及時予以解決和處理；需要向上級機關請示的問題，要及時向上級機關請示，待上級明確后及時予以解決和處理，并將處理情況反饋給來訪者。四、院長接待日值班的領導，一般不得安排其它工作，如有特殊情況不能正常值班的，由院辦公室負責協調，另行安排領導接待。二、醫(yī)院領導班子成員輪流主持院長接待日；院辦公室負責院長接待日組織工作；各職能科室按照院領導和院辦公室的安排參加接待，并承辦有關來訪事項。圍繞學校中心工作，開展團的活動。抓好團的思想建設。積極主動反映女教職工對學校工作的意見和建議，教育她們認真履行崗位職責，保證校長決策的順利實施。其主要職能是：根據上級婦委會的決定及會員（代表）大會的決議，制訂并實施婦女委員會工作計劃，定期召開婦委會委員會議，安排好婦委會活動和討論有關事項。關心教職工勞動條件的改善，維護教職工的安全和健康，向教職工進行安全教育，督促學校行政解決影響教職工健康和安全的問題，參加安全檢查和傷亡事故的調查處理。在教職工（代表）大會閉會期間，承擔其職能，組織教職工參政、議政，民主管理學校。組織教職工開展崗位競賽，引導他們積極開展教育教學改革活動。
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