【正文】 享有勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。五、保密約定協(xié)議雙方及甲方學(xué)生都有義務(wù)為任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)的秘密，尤其是要對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)信息進(jìn)行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律處理。，產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。為了促進(jìn)下一步更好的產(chǎn)教融合、校企合作，同步學(xué)校與企業(yè)在技術(shù)、理念、管理等各方面的對(duì)接，加強(qiáng)學(xué)校課程的時(shí)效性，促進(jìn)學(xué)生的實(shí)習(xí)效果，特制定如下方案。三、工作步驟（一）第一階段：***年*月*日—**年*月*日制定實(shí)施方案及人才合作培養(yǎng)協(xié)議書(shū)（草案）；落實(shí)“冠名”企業(yè)；落實(shí)“冠名”專(zhuān)業(yè)；邀請(qǐng)企業(yè)到校宣傳，組織意向?qū)W生到企業(yè)參觀。第四篇：冠名班合作協(xié)議“瑞卡班”校企合作協(xié)議書(shū)甲方：廣東白云學(xué)院乙方：瑞卡連鎖租車(chē)集團(tuán)設(shè)立冠名班，是由校企雙方簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議、共同制定人才培養(yǎng)方案、選拔在校學(xué)生組成冠名班——“瑞卡班”，組織實(shí)施教學(xué)、開(kāi)展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、完成考核上崗等教育教學(xué)環(huán)節(jié)。通過(guò)合作，形成以社會(huì)人才市場(chǎng)和學(xué)生就業(yè)需求為導(dǎo)向，以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企合作產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的聯(lián)合辦學(xué)體制和機(jī)制。（1）培養(yǎng)對(duì)象：汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的三年制學(xué)生。（1）培養(yǎng)時(shí)間：1年（招生對(duì)象為最后1學(xué)年的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)學(xué)生）？（2）培訓(xùn)階段分校內(nèi)學(xué)習(xí)和企業(yè)實(shí)踐兩個(gè)學(xué)習(xí)階段。并將培養(yǎng)方案交乙方存檔備查。、管理人員共同指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)。，初步確定每次實(shí)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前一個(gè)月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃和安排。（二）乙方：，結(jié)合單位實(shí)際情況，安排冠名班學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)），并確定每次實(shí)習(xí)的內(nèi)容，安排技術(shù)人員組織及指導(dǎo)實(shí)習(xí)的全過(guò)程，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。“冠名班”學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)。，根據(jù)需要與甲方進(jìn)行項(xiàng)目合作研究，并對(duì)雙方成果進(jìn)行推廣。，包括培訓(xùn)、產(chǎn)品推介、宣傳等。（二）獎(jiǎng)勵(lì)與報(bào)酬：根據(jù)冠名班教學(xué)期間學(xué)生的表現(xiàn)與操行，開(kāi)班后的第二年4月份發(fā)放班級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金； ①獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)勵(lì)800元/人/學(xué)年二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)勵(lì)400元/人/學(xué)年三等獎(jiǎng)5名，獎(jiǎng)勵(lì)200元/人/學(xué)年②所有活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)人員，企業(yè)實(shí)訓(xùn)與錄用，將優(yōu)先考慮。五、保密約定協(xié)議雙方及甲方學(xué)生都有義務(wù)為任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)的秘密，尤其是要對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)信息進(jìn)行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律處理。，產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、互利互惠的原則，就雙方合作的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條 合作內(nèi)容：，由學(xué)生完成崗位工作內(nèi)容。，具有辦學(xué)資質(zhì)的學(xué)校。，年齡必須達(dá)到周歲，身體健康、在校表現(xiàn)良好。第四條 學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及管理規(guī)定：（含加班費(fèi)），實(shí)際頂崗工作的參照甲方公司相關(guān)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。，應(yīng)提前天通知甲方，學(xué)生擅自離崗的，學(xué)校有責(zé)任了解情況并將情況及時(shí)反饋給甲方。第五條 甲方權(quán)利義務(wù)：，定期以書(shū)面形式向乙方提出所需實(shí)習(xí)學(xué)生的數(shù)量、要求等相關(guān)事宜。第六條 乙方權(quán)利義務(wù)：。在實(shí)習(xí)報(bào)到前要做好學(xué)生和家長(zhǎng)的思想工作，向?qū)W生以書(shū)面形式明確有關(guān)實(shí)習(xí)期間內(nèi)的管理辦法（須書(shū)面報(bào)備甲方），能夠與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)保持有效溝通，確保學(xué)生安心實(shí)習(xí)。，不得無(wú)故損害甲方合法權(quán)益及損壞甲方名譽(yù)。，雙方應(yīng)平等協(xié)商。本協(xié)議一式份，雙方各持份。，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 因不可抗力或國(guó)家政策變化致使本合同無(wú)法履行的，雙方無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任。 被依法追究刑事責(zé)任的； 隱瞞有精神病、病毒性肝炎等病史的； 冒名頂替他人名義或偽造身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)證件，經(jīng)查屬實(shí)的； 未征得甲方同意，擅離崗位者； 嚴(yán)重違反甲方《員工手冊(cè)》《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰規(guī)定》。 乙方應(yīng)指派專(zhuān)人協(xié)助甲方進(jìn)行對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間內(nèi)的教育和管理，非甲方責(zé)任引起的學(xué)生意外事件，由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)產(chǎn)生的費(fèi)用。，學(xué)生須返校辦理畢業(yè)手續(xù)的,甲方需給予時(shí)間上的支持，但不超過(guò)天。若未按規(guī)章制度辦理的，甲方將停止發(fā)放學(xué)生的當(dāng)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。 甲乙雙方共同負(fù)責(zé)學(xué)生的管理、相互配合。，實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的評(píng)估工作，對(duì)連續(xù)兩次評(píng)估不合格的學(xué)生應(yīng)終止其實(shí)習(xí)資格。第三條 合作方式：，學(xué)生主動(dòng)申請(qǐng)到甲方實(shí)習(xí)。第二條 資質(zhì)認(rèn)定：，經(jīng)工商行政管理部門(mén)認(rèn)可的企業(yè)。，甲乙雙方各執(zhí)一份。首次合作結(jié)束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。，將視活動(dòng)性質(zhì)、與企業(yè)相關(guān)情況做溝通協(xié)定。如果乙方安排的工作內(nèi)容違法或有損學(xué)生身心健康，有權(quán)在向甲乙方報(bào)告后終止在乙方的實(shí)習(xí)。，操作規(guī)程、安全規(guī)程，服從公司對(duì)冠名班學(xué)員做出的安排，必